Kế hoạch 1249/KH-UBND năm 2021 về số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2022 do tỉnh Tây Ninh ban hành

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 1249/KH-UBND	Tây Ninh, ngày 28 tháng 4 năm 2021

 

KẾ HOẠCH

SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2022

Thực hiện Công văn số 425/BNV-TCBC ngày 01/02/2021 của Bộ Nội vụ về việc kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2022 như sau:

I. VỀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2021

1. Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 8.151 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 7.457 người; số chưa sử dụng là 694 người (trong đó ngành y tế, ngành giáo dục đang thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu).

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 22 người.

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 183 người, trong đó:

+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 163 người;

+ Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 20 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyền giao là 851 người;

- Số lao động hợp đồng có mặt tại thời điểm 31/3/2021 là 836 người;

- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 60 người, trong đó:

+ Số lao động hợp đồng nghỉ hưu đúng tuổi là 60 người;

+ Số lao động hợp đồng thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 0 người.

2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 9.397 người, trong đó:

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 8.363 người;

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 1.034 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 8.069 người; số chưa sử dụng là 1.328 người, trong đó:

+ Số viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 951 người;

+ Số viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 377 người.

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 298 người.

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 200 người:

+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 163 người;

+ Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 37 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyền giao là 783 người, trong đó:

+ Hợp đồng lao động do ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 644 người;

+ Hợp đồng lao động do nguồn thu sự nghiệp chi trả chế độ là 139 người.

- Số lao động hợp đồng có mặt tại thời điểm 31/3/2021 là 744 người; số chưa sử dụng là 39 người, trong đó:

+ Số lao động hợp đồng do ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 599 người, số chưa sử dụng là 45 người;

+ Số lao động hợp đồng do nguồn thu sự nghiệp chi trả chế độ là 145 người, số sử dụng vượt là 06 người.

- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 37 người, trong đó:

+ Số lao động hợp đồng nghỉ hưu đúng tuổi là 37 người;

+ Số lao động hợp đồng thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 0 người.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được phê duyệt là 1.492 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 1.070 người; số chưa sử dụng là 422 người.

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 31/3/2021 là 532 người, trong đó:

+ Số viên chức là 422 người,

+ Số lao động hợp đồng là 110 người

b) Hợp đồng lao động năm 2021

Số lao động hợp đồng có mặt tại thời điểm 31/3/2021 là 37 người.

4. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư

Không có

II. KẾ HOẠCH SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2022

1. Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 8.409 người; tăng so với năm 2021 là 258 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2022 là 954 người; tăng so với năm 2021 là 103 người.

2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 9.493 người; tăng so với năm 2021 là 96 người, trong đó:

* Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 8.447 người; tăng so với năm 2021 là 84 người, trong đó:

- Tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 2.883 người; tăng so với năm 2021 là 46 người;

- Tại các đơn vị sự nghiệp y tế là 1.293 người; tăng 36 người so với năm 2021;

- Tại các đơn vị sự nghiệp khác là 27 người; tăng so với năm 2021 là 02 người;

* Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 1.036 người; tăng so với năm 2021 là 12 người, trong đó:

- Tại các đơn vị sự nghiệp công lập đã có quy định của cấp có thẩm quyền về định mức biên chế là 1.010 người; không tăng, giảm so với năm 2021, trong đó:

+ Tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo không tăng, giảm so với năm 2021;

+ Tại các đơn vị sự nghiệp y tế không tăng, giảm so với năm 2021;

+ Tại các đơn vị sự nghiệp khác không tăng, giảm so với năm 2021;

- Tại các đơn vị sự nghiệp công lập chưa có quy định của cấp có thẩm quyền về định mức biên chế là 26 người; tăng so với năm 2021 là 12 người, trong đó:

+ Tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo là 0 người;

+ Tại các đơn vị sự nghiệp y tế là 02 người; tăng so với năm 2021 là 02 người;

+ Tại các đơn vị sự nghiệp khác là 0 người;

b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 808 người, trong đó:

- Hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 782 người.

- Hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo đảm một phần chi thường xuyên là 26 người.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 1.560 người; tăng so với năm 2021 là 76 người.

b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 181 người; tăng so với năm 2021 là 28 người.

4. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư

Không có

(Chi tiết theo phụ lục đính kèm)

III. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

Đề nghị Bộ Nội vụ xem xét giao thêm 377 người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Tây Ninh năm 2022 như kế hoạch nêu trên, để tỉnh Tây Ninh phân bổ cho sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp y tế thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Trên đây là kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh kính trình Bộ Nội vụ xem xét, quyết định./.

 

Nơi nhận: - Bộ Nội vụ; - CT, các PCT UBND tỉnh; - Sở Nội vụ; - LĐVP; - Phòng Nội chính; - Lưu VT, VP UBND tỉnh.

KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Mạnh Hùng