Quyết định 61/2003/QĐ-UB về Quy định tạm thời về xét tuyển công chức ngạch giáo viên mầm non, phổ thông và trung học chuyên nghiệp tại tỉnh Khánh Hòa do Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------
Số: 61/2003/QĐ-UB	Nha Trang, ngày 06 tháng 08 năm 2003

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH TẠM THỜI VỀ XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH GIÁO VIÊN MẦN NON, PHỔ THÔNG VÀ TRUNG HỌC CHUYÊN NGHIỆP TẠI TỈNH KHÁNH HOÀ.

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND đã được Quốc hội Nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21/6/1994;
- Căn cứ Thông tư­ Liên tịch số 24/2002/TTLT- BGD & ĐT- BTCCBCP ngày 29/4/2002 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ hướng dẫn việc xét tuyển dụng công chức giáo viên phổ thông, mầm non ;
- Căn cứ nhu cầu phát triển giáo dục của địa phương ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục- Đào tạo và Trưởng ban Tổ chức Chính quyền tỉnh Khánh Hòa.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này Bản quy định tạm thời về xét tuyển công chức ngạch giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục chuyên nghiệp tại tỉnh Khánh Hòa .

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3: Các ông (bà) Chánh văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng Ban tổ Chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc sở Giáo dục-Đào tạo, Chủ tịch ủy ban nhân dân các Huyện, Thị xã Cam Ranh và Thành phố Nha Trang, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định.

 

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HOÀ KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Võ Lâm Phi

 

QUY ĐỊNH TẠM THỜI

VỀ VIỆC XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH GIÁO VIÊN MẦM NON, PHỔ THÔNG VÀ TRUNG HỌC CHUYÊN NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 61 /2003/QĐ-UB, ngày 6 / 8 /2003 của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa)

Chương I:

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Điều 1: Việc tổ chức xét tuyển công chức ngạch giáo viên Mầm non, Phổ thông và Trung học chuyên nghiệp phải bảo đảm dân chủ, công khai và công bằng. Đối tượng; điều kiện dự tuyển; thực hiện chính sách ­ưu tiên theo quy định của nhà nước và hoàn cảnh thực tế của địa phương .

Điều 2: Căn cứ vào kết quả học tập toàn khóa trong trường sư phạm của sinh viên và chỉ tiêu biên chế của ngành Giáo dục - Đào tạo để xét tuyển dụng công chức ngạch giáo viên .

Điểm xét tuyển bao gồm điểm trung bình kết quả học tập toàn khóa được tính theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo cộng với điểm ­ưu tiên theo quy định của nhà nước do ủy ban nhân dân tỉnh quy định.

Trong quá trình xét tuyển, đặc biệt ­ưu tiên tuyển dụng người tài, có học vị cao; các đối tượng thuộc diện chính sách và sinh viên Có hộ khẩu thường trú trong tỉnh sau khi đi học về lại địa bàn cư trú phục vụ công tác.

Điều 3: Đối với những ngành học, cấp học địa phương có trường đào tạo đáp ứng đủ nhu cầu thì không tiếp nhận sinh viên tỉnh ngoài. Những trường hợp đặc biệt khác do Chủ tịch Hội đồng xét tuyển quyết định.

Chương II:

NỘI ĐUNG CỤ THỂ

Điều 4: Đối tượng xét tuyển giáo viên

1. Giáo viên các cấp, đạt chuẩn trình độ đào tạo đang hợp đồng trong ngành Giáo dục - Đào tạo Khánh Hòa.

2. Sinh viên tốt nghiệp các trường sư phạm; Trường Cao đẳng, Đại học thể dục thể thao và các trường Cao đẳng, Đại học khác mà ngành Giáo dục - Đào tạo Khánh Hòa Có nhu cầu .

Điều 5: Điều kiện dự tuyển

Những người xin xét tuyển (gọi là người dự tuyển) vào ngạch giáo viên cần có những điều kiện sau đây:

1. Điều kiện chung:

- Là công dân nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

- Tuổi đời không quá 40 tuổi .

- Có đơn xin tuyển dụng và có lý lịch rõ ràng .

- Tốt nghiệp sư phạm hệ chính quy tập trung theo chuẩn đào tạo cho từng ngành học, cấp học. Nếu tốt nghiệp các Đại học khác thì phải Có chứng chỉ sư phạm do trường Đại học sư phạm cấp.

- Có đủ sức khỏe do cơ quan Y tế có thẩm quyền xác nhận (từ bệnh viện Quận, Huyện hoặc tương đương trở lên).

2. Điều kiên cu thể:

- Ngạch Giáo viên mầm non chỉ tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm ít nhất là 3 năm .

- Ngạch Giáo viên Tiểu học:. Chỉ tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm ít nhất là 3 năm. Môn Nhạc, Họa tuyển thêm sinh viên ngoài tỉnh và phải tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm.

- Ngạch giáo viên Trung học cơ sơ: Tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm ít nhất là 3 năm (Kể cả những Sinh viên tốt nghiệp Đại học Sư phạm tình nguyện dạy cấp Trung học cơ sở).

- Ngạch Giáo viên Trung học Phổ thông: Tuyển sinh viên trong cả nước (Riêng môn tiếng Anh, tiếng Pháp chỉ tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm ít nhất là 3 năm), ­ưu tiên tuyển sinh viên Có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm tự nguyện về lại địa bàn huyện, thị, thành phố nơi cư trú cũ (trước khi đi học). Đặc biệt ­ưu tiên đối với những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi.

- Ngạch Giáo viên Trung học chuyên nghiên: Tuyển sinh viên trong cả nước tốt nghiệp đại học theo chuyên ngành. ­ưu tiên tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm . Đặc biệt ưu tiên đối với những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, Có bằng thạc sĩ, tiến sĩ.

- Giảng viên Trường Cao đẳng sư­ pham: Tuyển sinh viên trong cả nước tốt nghiệp Đại học sư phạm loại khá trở lên. ­ưu tiên tuyển sinh viên có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa trước khi đi học sư phạm. Đặc biệt ­ưu tiên đối với những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, có bằng thạc sĩ, tiến sĩ.

Điều 6: Hồ sơ xin dự xét tuyển

Hồ sơ gồm có:

1 Sơ yếu lý lịch theo mẫu (có dán ảnh 4 x 6) được xác nhận của chính quyền địa phương (xã, ph­ường, thị trấn) nơi cư trú không quá 6 tháng .

2. Bản sao văn bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời; bảng điểm tốt nghiệp theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng (có chứng nhận của cơ quan công chứng) và kèm theo bản chính để kiểm chứng .

3. Giấy khám sức khỏe do cơ quan Y tế quận, huyện hoặc tư­ơng đơ­ơng trở lên xác nhận không quá 6 tháng .

4. Bản sao giấy khai sinh .

5. Bản sao công chứng hộ khẩu thường trú, kèm theo bản gốc để kiểm chứng .

6. Bản sao công chứng giấy chứng nhận thuộc diện ­ưu tiên (nếu có)

7. Bản sao công chứng giấy chứng nhận đạt học phần Quản lý Nhà nước và Giáo dục (nếu có) .

8. Bản sao hợp đồng của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh (có công chứng) và bản nhận xét của đơn vị mà giáo viên đang công tác (nếu là giáo viên đang hợp đồng).

9. Bản nhận xét ý thức công dân của chính quyền địa phương nơi cư trú (nếu là sinh viên tốt nghiệp từ năm 2002 trở về trước) .

10. 01 phong bì dán sẵn tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc .

Hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 24cm x 34cm.

Chương III:

CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN, KHUYẾN KHÍCH .

Điều 7: Người dự tuyển được hưởng chế độ ­ưu tiên, khuyến khích bằng 2 hình thức:

1. Xét và cho chọn nhiệm sở trước cho các đối tượng: Tiến sĩ; thạc sĩ; sinh viên tốt nghiệp loại giỏi; anh hùng lao động; th­ương binh; con liệt sĩ; sinh viên là người dân tộc cử tuyển; sinh viên đào tạo trên chuẩn (Đại học Mầm non, Đại học tiểu học).

2. Cộng điểm ­ưu tiên:

- Con thương binh hạng I được cộng 1 điểm .

- Con thương binh các hạng còn lại được cộng 0,5 điểm.

- Sinh viên tốt nghiệp loại khá được cộng 0,5 điểm.

- Sinh viên tốt nghiệp đại học sư phạm tình nguyện dạy cấp Trung học cơ sở được cộng 0,5 điểm .

Người dự tuyển Có bao nhiêu tiêu chuẩn ­ưu tiên thì được cộng thêm bấy nhiêu điểm ưu tiên đã có.

Điều 8: Quy trình xét tuyển .

Được thực hiện qua 4 bư­ớc sau:

1. Bư­ớc 1: Tổ thư­ ký tiếp nhận hồ sơ, phân loại hồ sơ, tổng hợp báo cáo Hội đồng xét tuyển

2. B­ước 2: Tổ thư­ ký lên bảng điểm, tính điểm xét tuyển, xếp điểm xét tuyển từ cao xuống thấp theo từng địa bàn cư trú, từng ngành học, cấp học, môn học thành 3 bảng A, B, C cho 3 loại đối tượng như­ sau:

Bảng A: Sinh viên trước khi đi học sư phạm Có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa ít nhất 3 năm: Tiến sĩ, thạc sĩ; tốt nghiệp loại giỏi; anh hùng lao động; thương binh; con liệt sĩ; sinh viên là người dân tộc cử tuyển; sinh viên được đào tạo trên chuẩn (Đại học Mầm non, Đại học tiểu học) . Riêng sinh viên tốt nghiệp Đại học sư ­phạm loại Giỏi, thạc sĩ, tiến sĩ không yêu cầu có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa .

Bảng B:

+ Sinh viên dự tuyển các ngạch Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sơ trước khi đi học sư phạm có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa ít nhất là 3 năm, sau khi tốt nghiệp bắt buộc về lại huyện, thị, thành phố nơi cư trú cũ .

+ Sinh viên dự tuyển ngạch giáo viên Trung học phổ thông, mà trước khi đi học s­ư phạm có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa ít nhất là 3 năm, nay tự nguyện về lại huyện, thị, thành phố nơi cư trú cũ .

+ Sinh viên dự tuyển ngạch giáo viên Trung học chuyên nghiệp, giảng viên trư­ờng Cao đẳng sư phạm, trước khi đi học sư phạm có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa ít nhất là 3 năm.

Bảng C: Các đối tượng còn lại.

* Danh sách trích ngang và điểm xét tuyển ở các Bảng A, B, C được niêm yết công khai tại Sở giáo dục - đào tạo và Ban tổ chức chính quyền tỉnh cho thí sinh theo dõi.

3.Bư­ớc 3:. Xét tuyển và chọn nhiệm sở

- Người được xét trúng tuyển là những người có kết quả học tập toàn khóa xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp của điểm xét tuyển và theo chỉ tiêu biên chế được xét tuyển .

- Ưu tiên xét tuyển và cho chọn nhiệm sở trước đối với sinh viên ở Bảng A.

- Chỉ tiêu biên chế xét tuỷen được thông báo công khai đến từng huyện đối với ngành học mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở; đến từng đơn vị trường đối với cấp Trung học phổ thông và Trung học chuyên nghiệp.

- Việc xét tuyển và chọn nhiệm sở được tổ chức làm 3 đợt cụ thể như­ sau:

Đợt I:

- Xét tuyển và cho chọn nhiệm sở trước đối với sinh viên ở Bảng A. Các đối tượng được xếp theo thứ tự ­ưu tiên:

+ Tiến sĩ, thạc sĩ, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi .

+ Anh hùng lao động .

+ Thương binh .

+ Con liệt sĩ .

+ Sinh viên là người dân tộc cử tuyển .

+ Sinh viên được đào tạo trên chuẩn (Đại học Mầm non, Đại học tiểu học).

- Các đối tượng trên chỉ được chọn nhiệm sở về các huyện, thị, thành phố nơi trú cũ (nếu không có hoặc hết chỉ tiêu thì được chọn nơi khác) . Riêng tiến sĩ, thạc sĩ ; sinh viên tốt nghiệp loại giỏi dự tuyển ngạch Trung học phổ thông không bị ràng buộc điều kiện này .

- Các đối tượng theo thứ tự trên đây lần lượt được xét và chọn nhiệm sở, nếu số Sinh viên nhiều hơn số chỉ tiêu thì sinh viên có điểm cao chọn trước, số còn lại được chuyển nguyện vọng đến địa bàn khác có chỉ tiêu.

- Sau khi chọn nhiệm sở, sinh viên nhận luôn quyết định về nơi công tác.

Đợt 2:

- Xét tuyển và cho chọn nhiệm sở sinh viên ở Bảng B. Sinh viên ở bảng này trước khi đi học có hộ khẩu thường trú ở huyện nào thì sau khi tốt nghiệp đ­ược xét và chọn về huyện đó (nếu không có hoặc hết chỉ tiêu thì được xét chuyển nguyện vọng sang các huyện khác và sẽ chọn nhiệm sở trong ở đợt 3). Người có điểm cao được xét và cho chọn nhiệm sở trước .

- Sau khi chọn nhiệm sở, sinh viên nhận luôn quyết định về nơi công tác.

Đợt 3:

- Bao gồm các đối tượng chưa được xét và chọn nhiệm sở ở đợt 1 và 2 và các sinh viên chuyển nguyện vọng từ Bảng B sang.

- Căn cứ vào chỉ tiêu biên chế còn lại, tổ thư ký sẽ xếp điểm xét tuyển của thí sinh từ cao xuống thấp theo từng cấp học, môn học, người có điểm cao được xét và chọn nhiệm sở trước.

- Trong đợt 3, Hội đồng xét tuyển giáo viên sẽ công bố tổng chỉ tiêu còn lại và căn cứ vào điểm xét tuyển của sinh viên xếp từ cao xuống thấp để xét tuyển dụng đủ số chỉ tiêu này.

- Chỉ tiêu cụ thể từng địa bàn huyện, thị, thành phố (đối với ngạch Mầm non, tiểu học và Trung học phổ thông) và đến từng trường (đối với cấp Trung học phổ thông, Trung học chuyên nghiệp, giáo viên Cao đẳng sư phạm) sẽ công bố công khai vào ngày giáo viên chọn nhiệm sở.

- Sau khi chọn nhiệm sở, sinh viên nhận luôn quyết định về nơi công tác.

Bư­ớc 4: Tuyển dụng

Căn cứ vào quyết định xét tuyển của Chủ tịch Hội đồng xét tuyển, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh ra quyết định tuyển dụng công chức ngạch giáo viên theo thẩm quyền đã được quy định .

* Danh sách giáo viên được tuyển dụng niêm yết tại Ban Tổ chức chính quyền tỉnh và Sở Giáo dục - Đào tạo.

Chương VI:

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 9: Phân công công tác giáo viên

- Sở Giáo dục-Đào tạo chịu trách nhiệm phân công công tác giáo viên các ngạch Trung học phổ thông, Trung học chuyên nghiệp, giáo viên Cao đẳng sư phạm về các đơn vị trực thuộc sở;

-Ủy ban nhân dân các huyện, TX Cam Ranh, TP Nha Trang phân công nhiệm sở giáo viên các ngạch Mầm non, tiểu học, Trung học cơ sở về các trường trong huyện .Việc phân công công tác giáo viên mới tuyển dụng tại huyện về các trường phải căn cứ vào điểm xét tuyển của sinh viên, sinh viên có điểm cao được chọn nhiệm sở trước. Hội đồng tuyển dụng công chức cử cán bộ đến các huyện hướng dẫn và giám sát thực hiện.