VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1516/QĐ-VPCP | Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2007 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC MIỄN NHIỆM CHỨC VỤ CỤC TRƯỞNG CỤC QUẢN TRỊ - TÀI VỤ VÀ GIAO PHỤ TRÁCH CỤC QUẢN TRỊ - TÀI VỤ
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Nghị định số 18/2003/NĐ-CP ngày 20 tháng 02 năm 2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 117/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước;
Căn cứ kết luận tại cuộc họp liên tịch giữa tập thể Lãnh đạo và Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan Văn phòng Chính phủ (Biên bản cuộc họp ngày 27 tháng 12 năm 2007);
Xét đề nghị của ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Miễn nhiệm chức vụ Cục trưởng Cục Quản trị - Tài vụ đối với ông Vũ Việt Hảo. Giao ông Trần Hoài Nam, Phó Cục trưởng phụ trách Cục Quản trị - Tài vụ.
Điều 2. Ông Vũ Việt Hảo có trách nhiệm:
- Bàn giao công việc Cục trưởng cho ông Trần Hoài Nam trong thời gian 15 ngày, kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực.
- Kiểm điểm trách nhiệm, làm rõ những sai phạm, khuyết điểm như các nội dung Tổ Kiểm tra đã kết luận.
- Cùng với lãnh đạo Cục Quản trị - Tài vụ, lãnh đạo Văn phòng Chính phủ giải quyết những tồn tại theo kết luận và kiến nghị của Tổ Kiểm tra.
Điều 3. Ông Vũ Việt Hảo được hưởng phụ cấp chức vụ, các chế độ khác có liên quan theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 5. Các ông: Vũ Việt Hảo, Trần Hoài Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và các Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: | BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.