ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1360/QĐ-UBND | Thừa Thiên Huế, ngày 04 tháng 6 năm 2019 |
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của
Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 220/2015/TTLT-BTC-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 2071/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 1044/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 86/2016/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2016 của UBND tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính Thừa Thiên Huế và Quyết định số 01/2019/QĐ-UBND ngày 05 tháng 01 năm 2019 của UBND tỉnh về việc sáp nhập và hợp nhất các phòng chuyên môn thuộc Sở Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021;
Căn cứ Chương trình hành động số 100/CTr-UBND ngày 28 tháng 5 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế hoạch số 60-KH/TU ngày 24 tháng 4 năm 2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tài chính tỉnh Thừa Thiên Huế (có Đề án và Phụ lục kèm theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Tài chính căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng được giao; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí trong Đề án để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo đúng quy định của Nhà nước.
Điều 3. Sở Tài chính tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí công chức theo lộ trình tinh đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế được giao theo quy định.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 5. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế, thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA SỞ TÀI CHÍNH
(Kèm theo Quyết định số 1360/QĐ-UBND ngày 04/6/2019 của UBND tỉnh)
1. Khái quát đặc điểm, nội dung và tính chất hoạt động của Sở Tài chính
a) Vị trí của Sở Tài chính:
Sở Tài chính là cơ quan chuyên môn, tham mưu và giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tài chính, ngân sách nhà nước; thuế, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước; tài sản nhà nước; các quỹ tài chính nhà nước; đầu tư tài chính; tài chính doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; giá và các hoạt động dịch vụ tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính:
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính được quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch số 220/2015/TTLT-BTC-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và Quyết định số 86/2016/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2016 của UBND tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính; Quyết định số 01/2019/QĐ-UBND ngày 05 tháng 01 năm 2019 của UBND tỉnh về việc sáp nhập và hợp nhất các phòng chuyên môn thuộc Sở Tài chính.
c) Cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động của Sở Tài chính:
- Sở Tài chính có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chấp hành sự lãnh đạo, quản lý về tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời, chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tài chính.
- Sở Tài chính làm việc theo chế độ thủ trưởng, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, phân công và phối hợp theo Quy chế làm việc. Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, điều hành mọi hoạt động của Sở trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, phát huy vai trò cá nhân của lãnh đạo thông qua nhiệm vụ được phân công và các phiên họp lãnh đạo Sở; đảm bảo tuân thủ quy chế làm việc và đúng quy định của pháp luật.
- Cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính gồm:
+ Lãnh đạo Sở;
+ Văn phòng;
+ Thanh tra;
+ Phòng Quản lý Ngân sách;
+ Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp;
+ Phòng Tài chính Đầu tư;
+ Phòng Quản lý Giá - Công sản và Doanh nghiệp;
Trong đó:
- Văn phòng là tổ chức thuộc Sở Tài chính, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở về công tác thông tin, tổng hợp, điều phối hoạt động của Sở Tài chính theo chương trình, kế hoạch công tác; các công tác trong nội bộ cơ quan Sở Tài chính, gồm: Tổ chức cán bộ; cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; pháp chế; bình đẳng giới; văn thư, lưu trữ; thi đua, khen thưởng; tài chính, kế toán, quản lý tài sản và hành chính quản trị, lĩnh vực tin học - thống kê tài chính.
- Thanh tra là tổ chức thuộc Sở Tài chính, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở tiến hành thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật. Thanh tra Sở Tài chính chịu sự chỉ đạo, điều hành của Giám đốc Sở Tài chính; chịu sự chỉ đạo về công tác thanh tra và hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra của Thanh tra tỉnh và Thanh tra Bộ Tài chính.
- Phòng Quản lý Ngân sách là tổ chức thuộc Sở Tài chính, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính - ngân sách nhà nước. Theo dõi chế độ thu phí, lệ phí và các khoản đóng góp của nhân dân theo quy định của pháp luật. Quản lý nhà nước về tài chính với các Quỹ do cơ quan có thẩm quyền trên địa bàn tỉnh thành lập theo quy định của pháp luật, phối hợp xây dựng Đề án thành lập và hoạt động của các quỹ, tham mưu cho UBND tỉnh quản lý hoạt động của các Quỹ tài chính.
- Phòng Tài chính Hành chính sự nghiệp là tổ chức thuộc Sở Tài chính có chức năng tham mưu, Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh.
- Phòng Tài chính Đầu tư là tổ chức thuộc Sở Tài chính có chức năng tham mưu, Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài chính Đầu tư.
- Phòng Quản lý Giá - Công sản và Doanh nghiệp là tổ chức thuộc Sở Tài chính có chức năng tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giá, công sản và lĩnh vực tài chính doanh nghiệp.
2. Những yếu tố tác động đến hoạt động của Sở Tài chính
- Sở Tài chính là cơ quan quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực; đối tượng quản lý đa dạng như: thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài chính; ngân sách nhà nước; thuế, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước; tài sản nhà nước; các quỹ tài chính nhà nước; đầu tư tài chính; tài chính doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; lĩnh vực giá và các hoạt động dịch vụ tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật. Sở Tài chính có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức và hoạt động của UBND tỉnh; đồng thời, chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tài chính.
- Quy mô số đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã và thành phố; đầu mối quản lý, điều hành của UBND tỉnh càng lớn thì khối lượng công việc của cơ quan Sở Tài chính càng nhiều.
- Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc có ảnh hưởng lớn kết quả công việc.
- Chế độ làm việc, cách thức tổ chức công việc của cơ quan; sự phối hợp công tác với các cơ quan, địa phương, tổ chức có liên quan.
Do đó, xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức là nhằm xác định số lượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức tại các phòng chuyên môn và các đơn vị trực thuộc, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền bổ sung nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
- Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2010;
- Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
- Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
- Thông tư liên tịch số 220/2015/TTLT-BTC-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Quyết định số 2071/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh Thừa Thiên Huế;
- Quyết định số 86/2016/QĐ-UBND ngày 15 tháng 12 năm 2016 của UBND tỉnh Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính Thừa Thiên Huế; Quyết định số 01/2019/QĐ-UBND ngày 05 tháng 01 năm 2019 về việc sáp nhập và hợp nhất các phòng chuyên môn thuộc Sở Tài chính;
- Quyết định số 1044/QĐ-UBND ngày 18/5/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh;
- Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021;
- Chương trình hành động số 100/CTr-UBND ngày 28/5/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế hoạch số 60-KH/TU ngày 24/4/2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Công việc cụ thể của từng vị trí việc làm được mô tả theo nhiệm vụ chính, có xác định tỷ trọng thời gian thực hiện bình quân hàng năm và số lượng đầu ra của mỗi nhiệm vụ chính (Phụ lục số 01 kèm theo).
XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC
1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 08 vị trí, 22 biên chế.
a) Vị trí Giám đốc Sở: 01 vị trí, 01 biên chế
Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở Tài chính, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính; phụ trách chung và thực hiện các chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Sở theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
b) Vị trí Phó Giám đốc Sở: 01 vị trí, 03 biên chế.
Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của cơ quan; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Phó Giám đốc Sở tham mưu giúp Giám đốc Sở chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ thuộc công tác được giao.
c) Vị trí Trưởng phòng thuộc Sở (gồm Phòng Quản lý ngân sách; Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp; Phòng Tài chính Đầu tư; Phòng Quản lý Giá - Công sản và Doanh nghiệp): 01 vị trí, 04 biên chế
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phân công nhân sự đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.
Chỉ đạo, điều hành, đôn đốc thực hiện công việc, thẩm định các hồ sơ chuyên viên trong phòng trình và chịu trách nhiệm các nội dung tham mưu cho lãnh đạo Sở Tài chính thực hiện chức năng quản lý nhà nước được giao cho phòng.
Chủ trì xây dựng các chương trình quy hoạch, kế hoạch dài hạn, các đề án liên quan đến chuyên môn của phòng. Triển khai, phổ biến các quy định, quy hoạch, kế hoạch dài hạn, hàng năm, các đề án thuộc chuyên môn được giao cho phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc trách nhiệm của phòng tham mưu.
d) Vị trí Phó Trưởng phòng thuộc Sở (gồm Phòng Quản lý ngân sách; Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp; Phòng Tài chính Đầu tư; Phòng Quản lý Giá - Công sản và Doanh nghiệp): 01 vị trí, 08 biên chế
Tham mưu giúp các Trưởng phòng chuyên môn trong công tác tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao:
+ Lĩnh vực Quản lý Ngân sách có chức năng tham mưu, giúp Trưởng phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính - ngân sách nhà nước được Trưởng phòng giao.
+ Lĩnh vực Tài chính hành chính sự nghiệp có chức năng tham mưu, giúp Trưởng phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh được Trưởng phòng giao.
+ Lĩnh vực Tài chính Đầu tư có chức năng tham mưu, giúp Trưởng phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực Tài chính Đầu tư được Trưởng phòng giao.
- Lĩnh vực Quản lý Giá Công sản và Doanh nghiệp có chức năng tham mưu, giúp Trưởng phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giá, công sản và lĩnh vực tài chính doanh nghiệp được Trưởng phòng giao.
đ) Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 01 biên chế
Phụ trách chung hoạt động của Văn phòng; trực tiếp tham mưu giúp Giám đốc Sở các chương trình, kế hoạch công tác của Sở; điều phối hoạt động của Sở theo chương trình, kế hoạch công tác; công tác đối nội, đối ngoại của cơ quan; công tác tổ chức cán bộ; công tác đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức, viên chức của cơ quan; công tác cải cách hành chính của Sở; công tác thi đua, khen thưởng của Sở; công tác tin học - thống kê tài chính.
e) Vị trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 02 biên chế
Phó Chánh Văn phòng giúp Chánh Văn phòng thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Chánh Văn phòng; chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chánh Văn phòng về những nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
g) Vị trí Chánh Thanh tra Sở: 01 vị trí, 01 biên chế
Điều hành công việc chuyên môn của Thanh tra Sở: trực tiếp tham mưu cho Giám đốc Sở hoặc Phó Giám đốc Sở phụ trách để chỉ đạo, kiểm tra công tác thanh tra trong phạm vi quản lý của Sở Tài chính; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng; xây dựng kế hoạch thanh tra hằng năm và tổ chức thực hiện các cuộc thanh tra theo kế hoạch; lãnh đạo Thanh tra Sở Tài chính thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Thanh tra, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, các hướng dẫn của Trung ương về tổ chức và hoạt động thanh tra ngành Tài chính và các quy định khác của pháp luật có liên quan; công tác kiểm điểm các sai phạm của cán bộ, công chức, viên chức có sai phạm và giải quyết chính sách qua khiếu nại, tố cáo theo chỉ đạo của tỉnh.
h) Vị trí Phó Chánh Thanh tra Sở: 01 vị trí, 02 biên chế
Phó Chánh Thanh tra Sở giúp Chánh Thanh tra Sở thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Chánh Thanh tra Sở; chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chánh Thanh tra Sở về những nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ: 11 vị trí, 28 biên chế.
a) Vị trí Quản lý Ngân sách: 01 vị trí, 02 biên chế
Trực tiếp xây dựng, tham mưu một số nội dung về lĩnh vực tài chính - ngân sách nhà nước. Theo dõi, quản lý Quản lý tài chính ngân sách khối huyện xã, sự nghiệp kinh tế và một số đơn vị khác theo ngành, lĩnh vực được phân công và các tổ chức tư vấn phối hợp liên ngành.
b) Vị trí Quản lý thuế, phí, lệ phí: 01 vị trí, 02 biên chế
Theo dõi chế độ thu phí, lệ phí và các khoản đóng góp của nhân dân theo quy định của pháp luật. Phối hợp với cơ quan có liên quan trong việc thực hiện công tác quản lý thu thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác trên địa bàn.
c) Vị trí Quản lý các Quỹ: 01 vị trí, 02 biên chế
Tham mưu quản lý quỹ dự trữ tài chính của địa phương theo quy định của pháp luật; Tham mưu thống nhất quản lý các khoản vay và viện trợ dành cho địa phương theo quy định của pháp luật; quản lý tài chính nhà nước đối với nguồn viện trợ nước ngoài trực tiếp cho địa phương; tham mưu triển khai việc phát hành trái phiếu và các hình thức vay nợ khác của địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước, Luật Quản lý nợ công.
Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với các quỹ (Quỹ đầu tư phát triển, Quỹ phát triển đất, Quỹ bảo trì đường bộ, Quỹ bảo vệ môi trường, Quỹ bảo vệ và phát triển rừng, Quỹ phát triển nhà ở, Quỹ bảo lãnh tín dụng doanh nghiệp vừa và nhỏ,...).
Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động của các quỹ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, báo cáo kết quả hoạt động của Quỹ định kỳ theo chế độ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh cho Sở Tài chính.
d) Vị trí Quản lý giá và thẩm định giá: 01 vị trí, 02 biên chế
- Tham mưu ban hành định hướng quản lý, điều hành, bình ổn giá hàng năm, 5 năm, 10 năm các mặt hàng thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; dự thảo văn bản hướng dẫn pháp luật về giá và thẩm định giá trên địa bàn theo quy định của pháp luật; quy định trình tự, quy trình thẩm định phương án giá và phân cấp quyết định giá đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc thẩm quyền quyết định giá của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Tham mưu quyết định giá tài sản, hàng hóa, dịch vụ theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; thẩm định phương án giá theo đề nghị của Sở quản lý ngành, lĩnh vực, đơn vị sản xuất kinh doanh.
- Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức kiểm tra yếu tố hình thành giá theo quy định của pháp luật; Tham mưu công tác tổ chức hiệp thương giá, thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về trên địa bàn tỉnh.
- Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan, quyết định biện pháp bình ổn giá; tổ chức thực hiện các biện pháp bình ổn giá; bổ sung mặt hàng thực hiện kê khai giá và tổ chức thực hiện kê khai giá tại địa phương.
đ) Vị trí Quản lý công sản: 01 vị trí, 02 biên chế
- Tham mưu xây dựng, các văn bản hướng dẫn về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước và phân cấp quản lý nhà nước về tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ quản lý tài sản nhà nước; đề xuất các biện pháp về tài chính để đảm bảo quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản nhà nước theo thẩm quyền tại địa phương.
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ công khai quản lý, sử dụng tài sản nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật; Tham mưu để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến với các Bộ, ngành và Bộ Tài chính về việc sắp xếp nhà, đất của các cơ quan Trung ương quản lý trên địa bàn.
e) Vị trí Quản lý tài chính doanh nghiệp: 01 vị trí, 01 biên chế.
- Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật; chính sách tài chính phục vụ chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước, chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp, cổ phần hóa đơn vị sự nghiệp công lập, chế độ quản lý, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
- Kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm việc thực hiện pháp luật về tài chính, kế toán của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định của pháp luật; tham mưu quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế hợp tác, kinh tế tập thể do địa phương thành lập theo quy định của pháp luật; thực hiện quyền, nghĩa vụ đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp.
g) Vị trí Quản lý dự án đầu tư: 01 vị trí, 05 biên chế.
- Phối hợp xây dựng dự toán và phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm; tham mưu bố trí các nguồn vốn khác có tính chất đầu tư; tham mưu quyết định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn ngân sách; kế hoạch điều chỉnh phân bổ vốn đầu tư trong trường hợp cần thiết; xây dựng kế hoạch điều chỉnh, điều hòa vốn đầu tư đối với các dự án đầu tư từ nguồn ngân sách địa phương.
- Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương của chủ đầu tư và cơ quan tài chính huyện, xã; tình hình kiểm soát thanh toán vốn đầu tư của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, huyện; tổ chức thẩm tra quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành, tham mưu để Sở Tài chính trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt đối với các dự án thuộc thẩm quyền phê duyệt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư bằng nguồn vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng cơ bản của địa phương theo quy định.
h) Vị trí Quản lý tài chính hành chính sự nghiệp: 01 vị trí, 06 biên chế.
- Hướng dẫn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và cơ quan tài chính cấp dưới xây dựng dự toán ngân sách nhà nước hàng năm; thực hiện kiểm tra, thẩm tra dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị cùng cấp và dự toán ngân sách của cấp dưới; kiểm tra, giám sát việc quản lý và sử dụng ngân sách ở các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách.
- Cấp phát, thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư từ nguồn vốn sự nghiệp được UBND tỉnh giao dự toán trong tổng mức chi hành chính sự nghiệp hàng năm cho các cơ quan, đơn vị và các tổ chức khác; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập và chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật.
i) Vị trí Thống kê và phân tích tài chính: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
- Xây dựng, quản lý và khai thác hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý tài chính, tài sản và chuyên môn nghiệp vụ được giao; tổ chức công tác thống kê tài chính và phân tích dự báo phục vụ cho công tác chỉ đạo, điều hành tài chính - ngân sách; tham mưu chủ trì công tác công bố số liệu, cung cấp thông tin thống kê tài chính; biên soạn, xuất bản Niên giám thống kê tài chính và các ấn phẩm thống kê tài chính theo quy định của Nhà nước.
- Tham mưu xây dựng, triển khai và quản lý vận hành cơ sở dữ liệu tài chính; hướng dẫn, giám sát việc xây dựng các cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các đơn vị thuộc Sở Tài chính.
k) Vị trí Thanh tra: 01 vị trí, 06 biên chế
Tham gia thành viên đoàn thanh tra và báo cáo công tác thanh tra; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, làm công tác tiếp công dân và phòng chống tham nhũng.
l) Vị trí Pháp chế: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
Rà soát, hệ thống hóa, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; xây dựng kế hoạch và tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước ở địa phương; theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật. Theo dõi công tác kiểm soát thủ tục hành chính.
3. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí, 09 biên chế (gồm 04 công chức, 01 biên chế viên chức và 04 LĐHĐ theo NĐ 68).
a) Vị trí Tổ chức nhân sự: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
Tham mưu công tác tổ chức bộ máy, nhân sự của cơ quan; công tác đào tạo, bồi dưỡng, chế độ, chính sách đối với công chức cơ quan.
b) Vị trí Hành chính tổng hợp: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
Tổng hợp các báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất. Triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của cơ quan, đơn vị. Tham mưu theo dõi công tác cải cách hành chính, công tác kiểm soát thủ tục hành chính;
c) Vị trí Hành chính một cửa: 01 vị trí, 01 biên chế.
Trực tiếp thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh.
d) Vị trí Quản trị công sở: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
Tham mưu công tác hành chính quản trị, công tác mua sắm, đấu thầu; công tác bảo trì, bảo dưỡng tài sản, trang thiết bị văn phòng.
đ) Vị trí Công nghệ thông tin: 01 vị trí, 01 biên chế
Triển khai thực hiện các ứng dụng công nghệ thông tin tại cơ quan; quản trị hệ thống mạng nội bộ; trang thông tin điện tử của Sở; thực hiện công tác báo cáo; xây dựng các chương trình, kế hoạch về công nghệ thông tin.
e) Vị trí Kế toán: 01 vị trí, 01 biên chế.
Xây dựng các kế hoạch, dự toán ngân sách; kế hoạch mua sắm, sửa chữa; thực hiện công việc tài chính, kế toán, thanh toán các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức và người lao động của cơ quan.
g) Vị trí Văn thư, lưu trữ kiêm thủ quỹ: 03 vị trí, 02 biên chế, kiêm thủ quỹ
Tiếp nhận, xử lý văn bản đến, văn bản đi. Tham mưu thực hiện công tác lưu trữ và thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ cơ quan theo quy định.
h) Vị trí nhân viên kỷ thuật: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
Theo dõi, xử lý tình trạng hoạt động máy móc, trang thiết bị của cơ quan
* Vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
i) Vị trí Lái xe: 01 vị trí, 02 người
Thực hiện nhiệm vụ lái xe, đảm bảo hoạt động và lịch công tác của lãnh đạo cơ quan.
k) Vị trí Phục vụ: 01 vị trí, 01 người
Thực hiện công tác phục vụ của cơ quan.
l) Vị trí Bảo vệ: 01 vị trí, 01 người
Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ tài sản của cơ quan.
TT | Tên đơn vị/Vị trí việc làm | Số lượng vị trí | Biên chế và LĐHĐ theo NĐ68 | Ngạch công chức tối thiểu | Ghi chú |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
I. | Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành | 8 | 22 |
|
|
1.1 | Giám đốc Sở | 1 | 1 | Chuyên viên chính |
|
1.2 | Phó Giám đốc Sở | 1 | 3 | Chuyên viên chính |
|
1.3 | Trưởng phòng thuộc Sở | 1 | 4 | Chuyên viên |
|
1.4 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | 1 | 8 | Chuyên viên |
|
1.5 | Chánh Văn phòng | 1 | 1 | Chuyên viên |
|
1.6 | Phó Chánh Văn phòng | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
1.7 | Chánh Thanh tra Sở | 1 | 1 | Thanh tra viên |
|
1.8 | Phó Chánh Thanh tra Sở | 1 | 2 | Thanh tra viên |
|
II | Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ | 11 | 28 |
|
|
2.1 | Quản lý Ngân sách | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
2.2 | Quản lý thuế, phí và lệ phí | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
2.3 | Quản lý các quỹ | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
2.4 | Quản lý giá và thẩm định giá | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
2.5 | Quản lý công sản | 1 | 2 | Chuyên viên |
|
2.6 | Quản lý tài chính doanh nghiệp | 1 | 1 | Chuyên viên |
|
2.7 | Quản lý dự án đầu tư | 1 | 5 | Chuyên viên |
|
2.8 | Quản lý tài chính HCSN | 1 | 6 | Chuyên viên |
|
2.9 | Thống kê và phân tích tài chính | 1 | 0 | Chuyên viên | PTP kiêm nhiệm |
2.10 | Thanh tra | 1 | 6 | Chuyên viên hoặc Thanh tra viên |
|
2.11 | Pháp chế | 1 | 0 | Chuyên viên | PCVP kiêm nhiệm |
III | Nhóm hỗ trợ, phục vụ | 13 | 9 |
|
|
3.1 | Tổ chức nhân sự | 1 | 0 | Chuyên viên | PCVP kiêm |
3.2 | Hành chính tổng hợp | 1 | 0 | Chuyên viên | PCVP kiêm |
3.3 | Hành chính một cửa | 1 | 1 | Chuyên viên |
|
3.4 | Quản trị công sở | 1 | 0 | Cán sự | Kiêm nhiệm |
3.5 | Công nghệ thông tin | 1 | 1 | Chuyên viên hoặc tương đương |
|
3.6 | Kế toán | 1 | 1 | Chuyên viên, Kế toán viên |
|
3.7 | Thủ quỹ | 1 | 0 | Nhân viên hoặc tương đương | Văn thư kiêm nhiệm |
3.8 | Văn thư | 1 | 1 | Nhân viên hoặc tương đương |
|
3.9 | Lưu trữ | 1 | 1 | Nhân viên hoặc tương đương |
|
3.10 | Nhân viên kỹ thuật | 1 | 0 | Nhân viên hoặc tương đương | Kiêm nhiệm |
3.11 | Lái xe | 1 | 2 |
| HĐ theo NĐ 68 |
3.12 | Phục vụ | 1 | 1 |
| HĐ theo NĐ 68 |
3.13 | Bảo vệ | 1 | 1 |
| HĐ theo NĐ 68 |
| Tổng cộng (I+II+III) | 32 | 59 |
|
|
Trên cơ sở danh mục vị trí việc làm và tình hình thực tế, Giám đốc Sở Tài chính quyết định phân bổ biên chế giữa các Phòng chuyên môn cho phù hợp, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.
III. XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC TỐI THIỂU
- Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp: 0 người, chiếm 0% so với tổng số;
- Công chức giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người, chiếm 6,7% so với tổng số;
- Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 47 người, chiếm 79,5% so với tổng số;
- Công chức giữ ngạch cán sự hoặc tương đương: 01 người, chiếm 2% so với tổng số;
- Công chức giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương: 07 người, chiếm 11,8% so với tổng số.
XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Khung năng lực được xác định trên cơ sở trình độ tối thiểu cần để đáp ứng với nhu cầu vị trí việc làm và năng lực, kỹ năng cần thiết tương ứng với vị trí việc làm.
Khung năng lực công chức Sở Tài chính tỉnh Thừa Thiên Huế, gồm 2 nhóm như sau:
1. Về khung năng lực chung
Là những phẩm chất, đặc tính cần phải có ở người công chức. Đây là những năng lực cần thiết cho tất cả các vị trí việc làm, được xác định dựa trên giá trị cốt lõi của nền hành chính công, bao gồm:
- Trình độ tối thiểu cần đáp ứng với vị trí việc làm;
- Đạo đức và trách nhiệm công vụ;
- Tổ chức thực hiện công việc;
- Soạn thảo và ban hành văn bản;
- Thái độ phục vụ tổ chức, công dân;
- Giao tiếp ứng xử;
- Quan hệ phối hợp.
2. Về khung năng lực lãnh đạo, quản lý
Ngoài khung năng lực chung, khung năng lực lãnh đạo, quản lý là những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho từng vị trí việc làm cụ thể trong cơ quan Sở Tài chính và được xác định dựa vào nhiệm vụ, hoạt động cụ thể của vị trí việc làm, bao gồm:
- Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược;
- Xử lý thông tin;
- Quyết định vấn đề;
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân lực.
II. KHUNG NĂNG LỰC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH
(Phụ lục số 02 kèm theo)
1. Giám đốc Sở Tài chính phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện tốt việc tinh giản biên chế theo Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỤ THỂ TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1360/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2019 của UBND tỉnh)
STT | Tên vị trí việc làm (VTVL) | Tên phòng ban thực hiện VTVL | Ngạch công chức tối thiểu đáp ứng VTVL | Nhiệm vụ chính của VTVL | Tỷ trọng thời gian thực hiện nhiệm vụ chính trung bình trong năm (%) | Công việc cụ thể hoặc đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ chính | Số lượng đầu ra sản phẩm trung bình/năm của mỗi nhiệm vụ chính | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
1 | Giám đốc | Lãnh đạo Sở | Chuyên viên chính | Phụ trách chung, điều hành toàn bộ hoạt động của Sở Tài chính, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính; thực hiện các chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Sở theo quy định tại Điều 7 của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, cụ thể: Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tài chính, ngân sách nhà nước, thuế, phí, lệ phí, thu khác của ngân sách nhà nước, quản lý tài sản nhà nước, các quỹ tài chính nhà nước, đầu tư tài chính, tài chính doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán độc lập, giá cả và hoạt động dịch vụ tài chính trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật + Xây dựng chương trình, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về lĩnh vực tài chính phù hợp với quy hoạch, kế hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. + Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định, chỉ thị về quản lý lĩnh vực tài chính ở địa phương theo quy định của pháp luật. + Tổ chức, chỉ đạo thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, dự án, quy hoạch, kế hoạch về lĩnh vực tài chính; hướng dẫn các cơ quan thuộc tỉnh, cơ quan tài chính cấp dưới triển khai thực hiện chính sách, chế độ, các quy định của Nhà nước về tài chính trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định của pháp luật. + Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật về tài chính. + Tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao. + Tổng chức công tác tổng hợp, thống kê, báo cáo, lưu trữ về lĩnh vực tài chính trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. - Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng các chính sách, chế độ, định mức tài chính như: chế độ thu, quản lý và sử dụng nguồn vốn huy động đóng góp của nhân dân; mức thu và quản lý sử dụng phí, lệ phí; định mức phân bổ ngân sách của địa phương; chế độ, định mức chi tiêu ngân sách...báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định theo chế độ phân cấp hiện hành. - Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ về quản lý tài chính đối với cấp huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; cấp xã, phường, thị trấn và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. - Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về hoạt động kiểm toán độc lập và doanh nghiệp kiểm toán tại địa phương theo quy định của pháp luật. Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc. - Thực hiện giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực tài chính theo thẩm quyền và quy định của pháp luật. - Chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực tài chính. - Quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở Tài chính. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài chính, tài sản được nhà nước giao theo quy định của pháp luật. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thường vụ Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh giao và Bộ trưởng Bộ Tài chính giao. | 100 | Quyết định, chương trình, kế hoạch, kết luận, báo cáo, tờ trình và các văn bản khác thuộc lĩnh vực Tài chính, ngân sách, giá cả… | 1350 | |
2 | Phó Giám đốc | Lãnh đạo Sở | Chuyên viên chính | - Các Phó giám đốc có nhiệm vụ giúp việc Giám đốc, được Giám đốc phân công tham gia lãnh đạo điều hành công việc theo chức năng nhiệm vụ của Sở Tài chính, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những công việc đã được phân công. - Giúp Giám đốc Sở chỉ đạo, điều hành một số lĩnh vực được phân công, cụ thể: Lĩnh vực Tài chính Hành chính sự nghiệp; Thanh tra tài chính; Tài chính Đầu tư; Quản lý Giá và công sản, Tài chính Doanh nghiệp; Văn phòng. - Phó giám đốc được phân công thường trực giải quyết các công việc hàng ngày của Sở, thay mặt Giám đốc lãnh đạo công tác của Sở khi Giám đốc vắng mặt. - Trong phạm vi quyền hạn được giao, Phó giám đốc chủ động xử lý các công việc theo chương trình, kế hoạch, các vấn đề phát sinh phải báo cáo Giám đốc và do Giám đốc quyết định. - Với tư cách thay mặt Giám đốc, các Phó giám đốc trực tiếp chỉ đạo điều hành mọi công việc thường ngày của cơ quan, chủ trì các cuộc họp thuộc chức năng nhiệm vụ của Sở khi Giám đốc đi vắng. - 01 Phó Giám đốc Sở được ủy quyền chủ trì và điều phối hoạt động chung của Sở khi Giám đốc Sở đi vắng hoặc được Giám đốc Sở ủy quyền. | 35 | Các văn bản triển khai hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc Xem xét, ký duyệt các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách | 1700 | |
Được Giám đốc giao chủ trì các cuộc họp, làm việc với các Sở, ngành, địa phương liên quan đến lĩnh vực phụ trách; tham dự các cuộc họp, hội nghị triển khai, quán triệt của Tỉnh ủy, Bộ Tài chính, UBND tỉnh, HĐND tỉnh, các ban Đảng, Sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh. | 15 | Tham gia các cuộc họp, ban hành các văn bản tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết các hoạt động | 40 | |||||
Tham gia các tổ chức tư vấn do cấp có thẩm quyền thành lập | 10 | Tham gia xây dựng các chương trình, kế hoạch của chủ trì tổ chức tư vấn đề ra | 50 | |||||
Tham gia dự thảo quyết định, chỉ thị và các văn bản khác về công tác tài chính liên quan đến Lĩnh vực được phân công. Tham gia chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của ngành Tài chính tham mưu cho Giám đốc quyết định và báo cáo UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và triển khai thực hiện | 20 | Quyết định, chỉ thị, chương trình, kế hoạch, kết luận, báo cáo, công văn | 40 | |||||
Đề xuất Giám đốc Sở các biện pháp thực hiện công tác quản lý nhà nước về tài chính; Giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện các đề án, chương trình, chỉ thị, kế hoạch liên quan đến công tác của ngành tài chính | 20 | Các báo cáo đề xuất bằng văn bản hoặc đề xuất tại cuộc họp trực báo, họp lãnh đạo; Các văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện, các hoạt động hướng dẫn, sơ kết, tổng kết | 70 | |||||
3 | Chánh Văn phòng | Văn phòng | Chuyên viên | Quản lý, chỉ đạo, đôn đốc, điều phối công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở | 20 | Phân công nhiệm vụ, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác. | 100 | |
|
|
|
|
| 20 | Chỉ đạo công tác Tổ chức cán bộ, công tác cải cách hành chính, pháp chế, công tác tham mưu tổng hợp; thực hiện quy chế dân chủ của cơ quan; công tác xây dựng dự toán thu, chi ngân sách hàng năm và thực hiện việc chi thường xuyên phục vụ công tác; Tham mưu, chỉ đạo, theo dõi mua sắm, sửa chữa tài sản thuộc Sở Tài chính quản lý; Công tác hành chính, quản trị | 100 | |
|
|
|
| Tham gia giám sát, kiểm tra nội bộ | 5 | Giám sát, kiểm tra nội bộ việc thực hiện phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí nội bộ cơ quan; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Tài chính; Chỉ đạo, quản lý công tác bảo vệ, phòng gian, an ninh nội bộ cơ quan, bảo mật, phòng cháy, chữa cháy và phòng, chống lụt bão. | 25 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 40 | Thẩm định thể thức văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ký; Tham gia soạn thảo các văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch, quyết định, báo cáo… của Sở tài chính xây dựng hoặc của Sở, ngành, địa phương và cấp trên xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của Văn phòng; Tham gia các công việc về thực hiện dân chủ ở cơ sở; | 100 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ kiêm nhiệm | 10 | Tham gia công tác Đảng, công tác Công đoàn... | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ công tác khác | 5 | Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do các cấp, các ngành tổ chức được Giám đốc phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. | 20 | |
4 | Phó Chánh Văn phòng | Văn phòng | Chuyên viên | Tham mưu, chỉ đạo, giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực phân công phụ trách | 50 | Trực tiếp thực hiện công tác: - Công tác Tổ chức cán bộ, - Công tác cải cách hành chính, - Công tác tham mưu tổng hợp; thực hiện quy chế dân chủ của cơ quan. - Công tác pháp chế; Nội qui qui chế qui định của cơ quan | 200 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 20 | Tham gia soạn thảo các văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch, quyết định, báo cáo… của Sở Tài chính xây dựng hoặc của Sở, ngành, địa phương và cấp trên xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của Văn phòng; | 70 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ kiêm nhiệm | 20 | Kiêm nhiệm công tác tổ chức nhân sự của Sở - Công tác cải cách hành chính, - Công tác tham mưu tổng hợp; thực hiện quy chế dân chủ của cơ quan. | 100 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ công tác khác | 10 | Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do các cấp, các ngành tổ chức được Giám đốc phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. | 30 | |
5 | Pháp chế | Văn phòng | Chuyên viên | Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật | 20 | Thẩm định các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới ngành Tài chính; Tổng hợp, dự thảo kế hoạch xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND tỉnh, chuẩn bị hồ sơ dự thảo văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý; | 10 | |
|
|
|
| Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật | 15 | Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý; định kỳ báo cáo kết quả rà soát văn bản quy phạm pháp luật và đề xuất phương án xử lý những quy phạm pháp luật mâu thuẫn, chồng chéo, trái pháp luật hoặc không còn phù hợp | 10 | |
|
|
|
| Xây dựng kế hoạch và tham mưu tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý; hướng dẫn, kiểm tra công tác phổ biến, giáo dục pháp luật của các đơn vị trực thuộc Sở; xây dựng, quản lý và khai thác tủ sách pháp luật tại cơ quan; công tác bồi thường nhà nước theo pháp luật | 15 | Kế hoạch, chương trình, báo cáo và các văn bản hướng dẫn thực hiện | 5 | |
|
|
|
| Tham mưu công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và việc thực hiện pháp luật trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật | 15 | Báo cáo, các văn bản thực hiện | 4 | |
|
|
|
| Theo dõi công tác kiểm soát thủ tục hành chính | 15 | Xây dựng, rà soát để sửa đổi, bổ sung quy chế, kế hoạch; tổ chức thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính | 5 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham mưu văn bản góp ý dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực ngành tài chính quản lý theo quy định; | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; tham gia các Đoàn kiểm tra, thanh tra (theo sự phân công); Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10-15 | |
6 | Tổ chức nhân sự | Văn phòng | Chuyên viên | Giúp lãnh đạo Văn phong Sở thực hiện công tác tổ chức, cán bộ thuộc Sở Tài chính quản lý | 50 | Rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc dự thảo mới văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở; hoặc tham gia các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới ngành Tài chính; Dự thảo các Quyết định liên quan về công tác cán bộ; công tác bồi dưỡng, đào tạo; nhận xét, đánh giá công chức; công tác thi đua, khen thưởng; kỷ luật công chức, viên chức và người lao động | 50 | |
|
|
|
| Triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong Sở | 15 | Xây dựng, rà soát để sửa đổi, bổ sung; tổ chức thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện về quy chế dân chủ cơ sở của Sở | 5 | |
|
|
|
| Triển khai thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí | 15 | Phối hợp xây dựng, rà soát để sửa đổi, bổ sung quy chế, kế hoạch; tổ chức thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí | 5 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
7 | Hành chính tổng hợp | Văn phòng | Chuyên viên | Tổng hợp, xây dựng các báo cáo về lĩnh vực công tác của ngành Tài chính | 50 | Soạn thảo báo cáo công tác Tài chính hàng tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, năm; báo cáo chuyên đề, đột xuất của cơ quan theo quy định; | 50 | |
|
|
|
| Tham mưu tổ chức các hội nghị của ngành | 15 | Xây dựng các chương trình, kế hoạch, các dự thảo báo cáo tổ chức các hội nghị của ngành | 10 | |
|
|
|
| Xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của Sở | 15 | Tổng hợp, xây dựng dự thảo các chương trình, kế hoạch công tác của cơ quan | 10 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 30-40 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc hợp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
8 | Hành chính một cửa | Văn phòng | Cán sự | Xây dựng kế hoạch trình ban hành, tham mưu triển khai thực hiện, kiểm tra thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo về cải cách hành chính hàng quý, 6 tháng, năm. | 30 | Quyết định, kế hoạch, chương trình, các văn bản chỉ đạo thực hiện | 10 | |
|
|
|
| - Xây dựng kế hoạch, tham mưu triển khai thực hiện, kiểm tra thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo kiểm soát thủ tục hành chính và bộ phận nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa tại Sở | 30 | - Quyết định, kế hoạch, báo cáo, các văn bản chỉ đạo thực hiện - Thực hiện việc tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh | 5 | |
|
|
|
| Vận hành Hệ thống ISO 9001:2015 | 20 | Xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO của Sở | 5 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ phòng | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
9 | Quản trị công sở | Văn phòng | Cán sự | Tham mưu, thực hiện công tác hành chính quản trị, công tác mua sắm, đấu thầu theo quy trình, quy chế | 40 | Quyết định, báo cáo và các văn bản liêm quan đến nhiệm vụ công tác được phân công; Dự thảo các văn bản trình lãnh đạo có liên quan khác. | 10 | |
30 | - Tham mưu, thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng tài sản, trang thiết bị văn phòng, xe công đúng quy định, quy chế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, đầy đủ, kịp thời, phục vụ lãnh đạo và hoạt động cơ quan chu đáo, nghiêm túc; tiếp khách đến trao đổi công tác. - Thực hiện nhiệm vụ quản trị kho | 40 | ||||||
Phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Sở, ngành | 10 | Phối hợp phục vụ các cuộc họp, hội nghị của Sở, ngành nhanh chóng, kịp thời, chu đáo. | 10 | |||||
Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20-30 | |||||
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
10 | Công nghệ thông tin | Văn phòng | Chuyên viên hoặc tương đương | - Vận hành hệ thống eOffice của Sở hoạt động ổn định, liên tục; triển khai sử dụng hệ thống thư điện tử của tỉnh; - Quản trị hệ thống mạng nội bộ; bảo trì hệ thống, sửa chữa và xử lý các sự cố về máy tính; - Quản trị Cổng thông tin thành phần của Sở; tiếp nhận và đăng tải các bài viết đã được kiểm duyệt, cho phép đăng tải lên Cổng thông tin thành phần của Sở; | 50 | Các thao tác, nhiệm vụ công việc | 20 | |
|
|
|
| - Xây dựng, tham mưu chương trình, kế hoạch liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin; | 30 | Chương trình, kế hoạch, báo cáo | 30 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 30-40 | |
11 | Kế toán | Văn phòng | Chuyên viên hoặc KTVTC, | Thực hiện công tác tài chính, kế toán | 40 | - Công tác tài chính, kế toán văn phòng, chế độ bảo hiểm và các chế độ khác cho cán bộ, công chức và người lao động.Tham mưu, theo dõi mua sắm, sửa chữa tài sản thuộc Sở Tài chính quản lý; công tác hành chính, quản trị - Tham mưu xây dựng dự toán ngân sách hàng năm. Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng tài sản - Thanh toán chế độ, chính sách, tiền lương đối với công chức, người lao động cơ quan Sở | 350 | |
|
|
|
| Thực hiện quản lý tài sản công | 20 | - Theo dõi, biến động tài sản; xây dựng kế hoạch mua sắm tài sản, sửa chữa tài sản. | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác tài chính, tài sản | 20 | Báo cáo tài chính, tài sản theo định kỳ quy định; báo cáo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; dự thảo văn bản thuộc lĩnh vực tài chính, kế toán | 200 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
12 | Văn thư, | Văn phòng | Nhân viên hoặc tương đương | Tiếp nhận, xử lý văn bản đến | 60 | Tiếp nhận, trình lãnh đạo Sở; chuyển văn bản đến (bao gồm trên eOffice) đến các phòng chuyên môn và đơn vị; đầy đủ, kịp thời, bảo mật, đúng quy trình, quy chế. | 12.000 | |
|
|
|
| Tiếp nhận, xử lý văn bản văn bản đi | 25 | Tiếp nhận, nhân bản, đóng dấu, phát hành và lưu văn bản đi nhanh chóng, kịp thời, chính xác, theo quy chế và trực tiếp đi gửi văn bản khẩn | 3700 | |
|
|
|
| Photo tài liệu | 10 | Thực hiện photo tài liệu, văn bản gửi các cơ quan, đơn vị; tài liệu phục vụ các cuộc họp, hội nghị | 2000 | |
|
|
|
| Công việc khác | 5 | Tiếp nhận vật tư - văn phòng phẩm; đề xuất sửa chữa, bảo trì trang thiết bị có liên quan trong văn phòng; | 500 | |
13 | Lưu trữ | Văn phòng | Nhân viên hoặc tương đương | Thực hiện nhiệm vụ lưu trữ hồ sơ, tài liệu | 100 | Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ công việc, chỉnh lý tài liệu; Sắp xếp hồ sơ, tài liệu; lưu trữ, bảo quản và giao nộp tài liệu lưu trữ; Khai thác sử dụng tài liệu hiệu quả; Tiêu hủy tài liệu hết giá trị sử dụng. | 5000 | |
14 | Thủ quỹ | Văn phòng | Nhân viên hoặc tương đương | Thực hiện công tác thủ quỹ cơ quan | 100 | Rút tiền ngân sách từ Kho bạc nhà nước; thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ và chi thanh toán các khoản nhanh chóng, kịp thời, chính xác; - Thực hiện các nghiệp vụ về kho, quỹ, quản lý tiền mặt - Nhập, xuất văn phòng phẩm. | 100 | |
15 | Nhân viên kỹ thuật | Văn phòng |
| Thực hiện nhiệm vụ sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị điện. | 100 | - Sửa chữa, bảo trì trang thiết bị văn phòng, thiết bị điện, nước khi có sự cố xảy ra - Trực tiếp theo dõi, quản lý các máy móc, trang thiết bị PCCC, Hệ thống Camera An ninh | 50 | |
16 | Lái xe | Văn phòng |
| Lái xe phục vụ công tác của cơ quan | 100 | Lái xe phục vụ công tác của cơ quan; bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên; đăng ký xe, kiểm định xe đúng thời hạn. | 200 | |
17 | Nhân viên phục vụ | Văn phòng |
| Phục vụ cơ quan | 100 | - Quản lý phòng khách, phòng họp, phòng lãnh đạo Sở và phục vụ đảm bảo các điều kiện để phục vụ họp, tiếp khách hợp lý, hiệu quả, tiết kiệm, vệ sinh. Phục vụ, đảm bảo vệ sinh công sở; Công tác lễ tân các cuộc họp, hội nghị; | 400 | |
18 | Bảo vệ | Văn phòng |
| Bảo vệ cơ quan | 100 | - Bảo vệ tài sản cơ quan, bảo vệ an toàn nhà cửa, vườn hoa, cây cảnh, trang thiết bị phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện thoại, điện sáng, xe máy, xe đạp của cán bộ, công chức và khách đến giao dịch công tác. - Trực bảo vệ cơ quan trong và ngoài giờ hành chính các ngày trong tuần và các ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết. | 365 | |
19 | Chánh Thanh tra Sở | Thanh tra Sở | Thanh tra viên | - Quản lý, chỉ đạo, định hướng các hoạt động của Thanh tra Sở về các lĩnh vực: Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiếp kiệm chống lãng phí. - Trưởng Đoàn Thanh tra | 20 | - Xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo, công văn, thông báo, quyết định của Thanh tra Sở. - Chỉ đạo, phân công việc tiếp công dân thường xuyên, định kỳ; - Thẩm định văn bản chuyên viên trình | 5 | |
|
|
|
|
| 60 | Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra hàng năm; triển khai kế hoạch thanh tra, kiểm tra: trình ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền quyết định thanh tra, xây dựng kế hoạch, đề cương thanh tra, thông báo công bố quyết định thanh tra, phân công nhiệm vụ thành viên đoàn thanh tra, công bố quyết định thanh tra và các văn bản làm việc của đoàn thanh tra; báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra; công bố kết luận thanh tra và văn bản phân công theo dõi các kết luận thanh tra. | 40-60 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của thanh tra Sở | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 20 | |
20 | Phó Chánh thanh tra | Thanh tra Sở | Thanh tra viên | -Giúp Chánh Thanh tra chỉ đạo, quản lý một số lĩnh vực được phân công: Thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng. -Làm Trưởng Đoàn Thanh tra theo sự phân công của Lãnh đạo sở, của Chánh Thanh tra | 80 | Tham gia Đoàn thanh tra; theo dõi tổng hợp thực hiện và xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng hàng năm; báo cáo công tác thanh tra, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng định kỳ. Tiếp công dân thường xuyên, định kỳ; xử lý đơn khiếu nại, tố cáo; giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. | 50 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của thanh tra Sở | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 20 | |
21 | Thanh tra | Thanh tra Sở | Thanh tra viên hoặc chuyên viên | Công tác thanh tra | 60 | Tham gia thành viên đoàn thanh tra và báo cáo công tác thanh tra | 10 | |
|
|
|
| Công tác giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng | 20 | Tham gia xác minh đơn thư, giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng | 10 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công. | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức khi được phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu tài liệu phục vụ nhiệm vụ được giao. | 20 | |
22 | Trưởng phòng thuộc Sở | Phòng Quản lý ngân sách | Chuyên viên | Tham mưu Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: tài chính - ngân sách nhà nước, Quản lý Thuế, phí, lệ phí các Quỹ tài chính | 80 | Ban hành kế hoạch, chương trình, báo cáo công tác của phòng; Thẩm định văn bản do công chức của phòng trình Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, thẩm tra dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị cùng cấp và dự toán ngân sách của cấp dưới; Kiểm tra, giám sát việc quản lý và sử dụng ngân sách ở các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách Chỉ đạo Tổng hợp tình hình thu, chi ngân sách Nhà nước, tổng quyết toán ngân sách hàng năm theo quy định; Quản lý Thuế, phí, lệ phí các Quỹ tài chính | 40-50 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 10-15 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 40-50 | |
23 | Phó Trưởng phòng | Phòng Quản lý ngân sách | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý một số lĩnh vực được phân công. | 80 | - Tham mưu xây dựng báo cáo, công văn, quyết định. Thẩm định văn bản chuyên viên trình (theo lĩnh vực được phân công) - Phụ trách công tác tổng hợp dự toán; Xây dựng các báo cáo định kỳ, hàng năm về tình hình thực hiện thu, chi NSNN; Công tác kế toán và tổng hợp quyết toán NSNN. - Phụ trách công tác quản lý tài chính, ngân sách các sở, ngành sự nghiệp kinh tế; công tác quản lý tài chính, ngân sách cấp huyện, xã: Lập dự toán thu, chi ngân sách huyện, xã; Hướng dẫn, kiểm tra, thẩm tra quyết toán thu, chi ngân sách cấp huyện, cấp xã - Quản lý Thuế, phí, lệ phí các Quỹ tài chính | 100 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
24 | Quản lý ngân sách | Phòng Quản lý ngân sách | Chuyên viên | - Tham mưu, quản lý tài chính ngân sách khối huyện xã, sự nghiệp kinh tế và một số đơn vị khác theo ngành, lĩnh vực được phân công | 80 | - Tham mưu dự thảo phương án phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi của từng cấp ngân sách của địa phương; định mức phân bổ dự toán chi ngân sách địa phương; chế độ thu phí và các khoản đóng góp của nhân dân theo quy định của pháp luật; | 80 | |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu xây dựng dự toán điều chỉnh ngân sách địa phương; các phương án cân đối ngân sách và các biện pháp cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ thu, chi ngân sách được giao; |
| |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu hướng dẫn các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và cơ quan tài chính cấp dưới xây dựng dự toán ngân sách nhà nước hàng năm theo quy định của pháp luật. - Thực hiện kiểm tra, thẩm tra dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị cùng cấp và dự toán ngân sách của cấp dưới; tham mưu lập dự toán thu ngân sách nhà nước trên địa bàn, dự toán thu, chi ngân sách địa phương, phương án phân bổ ngân sách cấp tỉnh; |
| |
|
|
|
|
|
| - Thẩm định quyết toán thu ngân sách nhà nước phát sinh trên địa bàn huyện, quyết toán thu, chi ngân sách huyện; thẩm định hoặc duyệt và thông báo quyết toán đối với các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp kinh tế và các tổ chức khác có sử dụng ngân sách tỉnh thuộc phạm vi quản lý theo sự phân công theo quy định; |
| |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu báo cáo tổng quyết toán ngân sách hàng năm của địa phương; |
| |
|
|
|
|
|
| - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ công khai tài chính ngân sách của nhà nước theo quy định của pháp luật |
| |
|
|
|
|
|
| Tham mưu, tổng hợp kết quả thực hiện kiến nghị của thanh tra, kiểm toán về lĩnh vực tài chính ngân sách tham mưu cho để Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh |
| |
|
|
|
|
|
| - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách, tài chính công theo quy định của pháp luật |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
25 | Quản lý Thuế, phí, lệ phí | Phòng Quản lý ngân sách | Chuyên viên | - Tham mưu phối hợp với cơ quan có liên quan trong việc thực hiện công tác quản lý thu thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác trên địa bàn; | 80 | - Tham mưu dự thảo quyết định, chỉ thị và các văn bản khác thuộc thẩm quyền ban hành của Ủy ban nhân dân tỉnh về lĩnh vực quản lý tài chính được phân công; - Tham mưu, chế độ thu phí, lệ phí và các khoản đóng góp của nhân dân theo quy định của pháp luật Tham mưu, phối hợp với cơ quan có liên quan trong việc thực hiện công tác quản lý thu thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác trên địa bàn | 20 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 2 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 12-15 | |
26 | Quản lý các Quỹ | Phòng Quản lý ngân sách | Chuyên viên | - Tham mưu quản lý các nguồn kinh phí ủy quyền của Trung ương, quản lý quỹ dự trữ tài chính của địa phương theo quy định của pháp luật; | 80 | - Tham mưu quản lý quỹ dự trữ tài chính của địa phương theo quy định của pháp luật; | 80 | |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu thống nhất quản lý các khoản vay và viện trợ dành cho địa phương theo quy định của pháp luật; quản lý tài chính nhà nước đối với nguồn viện trợ nước ngoài trực tiếp cho địa phương thuộc nguồn thu của ngân sách địa phương; tham mưu cho lãnh đạo sở giúp UBND tỉnh triển khai việc phát hành trái phiếu và các hình thức vay nợ khác của địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước, Luật Quản lý nợ công; |
| |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với các quỹ do cơ quan có thẩm quyền ở địa phương thành lập theo quy định của pháp luật (Quỹ đầu tư phát triển, Quỹ phát triển đất, Quỹ bảo trì đường bộ, Quỹ bảo vệ môi trường, Quỹ bảo vệ và phát triển rừng, Quỹ phát triển nhà ở, Quỹ bảo lãnh tín dụng doanh nghiệp vừa và nhỏ,...) |
| |
|
|
|
|
|
| - Phối hợp xây dựng Đề án thành lập và hoạt động của các quỹ để Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định các vấn đề về phương thức điều hành, đối tượng đầu tư và cho vay; lãi suất; cấp vốn điều lệ; giải thể các quỹ theo quy định của pháp luật; |
| |
|
|
|
|
|
| - Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động của các quỹ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, báo cáo kết quả hoạt động của Quỹ định kỳ theo chế độ; - Kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác cho các tổ chức nhận ủy thác (các quỹ đầu tư phát triển, các tổ chức tài chính nhà nước, ...) để thực hiện giải ngân, cho vay, hỗ trợ lãi suất theo các mục tiêu đã được Ủy ban nhân dân tỉnh xác định; |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
27 | Trưởng Phòng thuộc Sở | Phòng Tài chính HCSN | Chuyên viên. | Tham mưu Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh | 80 | Xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo, công văn, thông báo, quyết định. Thẩm định văn bản chuyên viên trình | 20-40 | |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác tham mưu văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và cơ quan tài chính cấp dưới xây dựng dự toán ngân sách nhà nước hàng năm theo quy định của pháp luật. | 50-80 | |
|
|
|
|
|
| Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, thẩm tra dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị cùng cấp và dự toán ngân sách của cấp dưới; Kiểm tra, giám sát việc quản lý và sử dụng ngân sách ở các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách | 10 | |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác tổng hợp tình hình thu, chi ngân sách Nhà nước, tổng quyết toán ngân sách hàng năm theo quy định | 30 - 50 | |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác tham mưu, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập và chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật;. | 50 - 80 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 10 - 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 20 - 50 | |
28 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | Phòng Tài chính HCSN | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý một số lĩnh vực được phân công trong lĩnh vực quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh | 80 | - Tham mưu xây dựng báo cáo, công văn, quyết định. - Thẩm định văn bản chuyên viên trình (theo lĩnh vực được phân công) Trực tiếp chỉ đạo, tham mưu quản lý một số lĩnh vực được phân công trong lĩnh vực quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh | 100 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
29 | Quản lý tài chính hành chính - sự nghiệp | Phòng Tài chính HCSN | Chuyên viên | Thực hiện một số nhiệm vụ lĩnh vực công tác được phân công: quản lý tài chính - ngân sách nhà nước đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh | 80 | - Hướng dẫn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và cơ quan tài chính cấp dưới xây dựng dự toán ngân sách nhà nước hàng năm; | 200 - 400 | |
|
|
|
|
|
| Thực hiện kiểm tra, thẩm tra dự toán ngân sách của các cơ quan, đơn vị cùng cấp và dự toán ngân sách của cấp dưới; Kiểm tra, giám sát việc quản lý và sử dụng ngân sách ở các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách; |
| |
|
|
|
|
|
| Chỉ đạo công tác cấp phát, thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư từ nguồn vốn sự nghiệp được UBND tỉnh giao dự toán trong tổng mức chi hành chính sự nghiệp hàng năm cho các cơ quan, đơn vị và các tổ chức khác; |
| |
|
|
|
|
|
| Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập và chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật; |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... liên quan đến nhiệm vụ được phân công phụ trách. | 10 - 15 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, tập huấn của các cấp, các ngành có liên quan; nghiên cứu tài liệu để phục vụ nhiệm vụ được phân công. Thực hiện một số nhiệm vụ khác khi được phân công. | 10 - 20 | |
30 | Trưởng phòng | Phòng Tài chính Đầu tư | Chuyên viên | Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính Đầu tư | 80 | - Xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo, công văn, thông báo, quyết định; - Thẩm định văn bản của chuyên viên trình | 150 | |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác tham gia với Sở Kế hoạch và Đầu tư, các cơ quan có liên quan để Sở Tài chính tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh về chiến lược thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư ngắn hạn, dài hạn trong và ngoài nước; xây dựng các chính sách, biện pháp điều phối và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) trên địa bàn. Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài chính đối với các chương trình, dự án ODA trên địa bàn; |
| |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác tham gia với Sở Kế hoạch và Đầu tư, các cơ quan có liên quan để Sở Tài chính tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh về chiến lược thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư ngắn hạn, dài hạn trong và ngoài nước; xây dựng các chính sách, biện pháp điều phối và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) trên địa bàn. Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài chính đối với các chương trình, dự án ODA trên địa bàn; |
| |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo xây dựng dự toán và phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm; Tham mưu để Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan bố trí các nguồn vốn khác có tính chất đầu tư trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định; |
| |
|
|
|
|
|
| - Chỉ đạo công tác phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư để Sở Tài chính tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn ngân sách; kế hoạch điều chỉnh phân bổ vốn đầu tư trong trường hợp cần thiết; xây dựng kế hoạch điều chỉnh, điều hòa vốn đầu tư đối với các dự án đầu tư từ nguồn ngân sách địa phương; - Chỉ đạo việc tham gia về chủ trương đầu tư; thẩm tra, thẩm định, tham gia ý kiến theo thẩm quyền đối với các dự án đầu tư do tỉnh quản lý; - Chỉ đạo công tác Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương của chủ đầu tư và cơ quan tài chính huyện, xã; tình hình kiểm soát thanh toán vốn đầu tư của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, huyện; - Tổ chức thẩm tra quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành, tham mưu để Sở Tài chính trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt đối với các dự án thuộc thẩm quyền phê duyệt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư bằng nguồn vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng cơ bản của địa phương theo quy định; - Tổng hợp, phân tích tình hình huy động và sử dụng vốn đầu tư, đánh giá hiệu quả quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư của địa phương để Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Tài chính theo quy định |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý văn bản, Đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các Sở, ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của Phòng | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
31 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | Phòng Tài chính Đầu tư | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, tham mưu, quản lý một số lĩnh vực được phân công trong lĩnh vực quản lý tài chính đầu tư | 80 | - Tham mưu xây dựng báo cáo, công văn, quyết định. - Thẩm định văn bản chuyên viên trình (theo lĩnh vực được phân công) | 100 | |
|
|
|
|
|
| Trực tiếp chỉ đạo, thực hiện việc tham mưu quản lý một số lĩnh vực được phân công trong công tác quản lý tài chính đầu tư trên địa bàn tỉnh |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
32 | Quản lý dự án đầu tư | Phòng Tài | Chuyên viên chính Đầu tư | Trực tiếp tham mưu quản lý nhà nước về tài chính Đầu tư | 80 | - Tham gia với Sở Kế hoạch và Đầu tư, các cơ quan có liên quan để Sở Tài chính tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh về chiến lược thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư ngắn hạn, dài hạn trong và ngoài nước; xây dựng các chính sách, biện pháp điều phối và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) trên địa bàn. Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về tài chính đối với các chương trình, dự án ODA trên địa bàn; | 100 | |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu xây dựng dự toán và phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm; Tham mưu để Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan bố trí các nguồn vốn khác có tính chất đầu tư trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định; |
| |
|
|
|
|
|
| - Tham mưu xây dựng dự toán và phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm; Tham mưu để Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan bố trí các nguồn vốn khác có tính chất đầu tư trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định; |
| |
|
|
|
|
|
| - Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư để Sở Tài chính tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn ngân sách; kế hoạch điều chỉnh phân bổ vốn đầu tư trong trường hợp cần thiết; xây dựng kế hoạch điều chỉnh, điều hòa vốn đầu tư đối với các dự án đầu tư từ nguồn ngân sách địa phương; - Tham mưu việc tham gia về chủ trương đầu tư; thẩm tra, thẩm định, tham gia ý kiến theo thẩm quyền đối với các dự án đầu tư do tỉnh quản lý; - Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương của chủ đầu tư và cơ quan tài chính huyện, xã; tình hình kiểm soát thanh toán vốn đầu tư của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, huyện; - Tổ chức thẩm tra quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành, tham mưu để Sở Tài chính trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt đối với các dự án thuộc thẩm quyền phê duyệt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Thẩm tra, phê duyệt quyết toán các dự án đầu tư bằng nguồn vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng cơ bản của địa phương theo quy định; - Tổng hợp, phân tích tình hình huy động và sử dụng vốn đầu tư, đánh giá hiệu quả quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư của địa phương để Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Tài chính theo quy định - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách, tài chính công theo quy định của pháp luật; - Tham mưu dự thảo quyết định, chỉ thị và các văn bản khác thuộc thẩm quyền ban hành của Ủy ban nhân dân tỉnh về lĩnh vực quản lý tài chính được phân công cho Sở Tài chính; - Tham mưu thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao với Ủy ban nhân dân tỉnh, các Bộ, cơ quan ngang Bộ; |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
33 | Trưởng phòng thuộc Sở | Phòng Quản lý Giá-Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: về công tác quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | 80 | Tham mưu ban hành kế hoạch, chương trình, báo cáo công tác của phòng; Thẩm định văn bản do công chức của phòng trình - Tham mưu chỉ đạo phương án sắp xếp lại, xử lý nhà, đất và tài sản khác thuộc sở hữu nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; - Tham mưu cho Sở Tài chính chủ trì báo cáo Chủ tịch Hội đồng thẩm định bảng giá đất tổ chức thẩm định bảng giá đất, bảng giá đất điều chỉnh; chủ trì báo cáo Chủ tịch Hội đồng thẩm định giá đất cụ thể tổ chức thẩm định giá đất cụ thể trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; - Phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng, tham mưu cho Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành hệ số điều chỉnh giá đất để tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất; mức tỷ lệ phần trăm (%) cụ thể để xác định đơn giá thuê đất trả tiền thuê đất hàng năm theo quy định của pháp luật đất đai; - Chủ trì xác định và tham mưu cho Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh quy định mức tỷ lệ (%) để tính thu tiền thuê đối với đất xây dựng công trình ngầm, đất có mặt nước, mức tiền thuê mặt nước; đơn giá thuê mặt nước của từng dự án cụ thể (trừ các dự án khai thác dầu khí ở lãnh hải và thềm lục địa của Việt Nam); xác định các khoản được trừ vào tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, thuê mặt nước phải nộp; - Kiểm tra, thẩm định các khoản kinh phí tổ chức thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư đối với trường hợp nhà nước thu hồi đất đối với dự án, tiểu dự án do Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, bao gồm cả trường hợp được ứng vốn từ Quỹ phát triển đất hoặc tạm ứng vốn từ Kho bạc Nhà nước. Tham mưu, phối hợp với Sở Tài nguyên và Môi trường hướng dẫn kiểm tra các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở địa phương trong việc thực hiện chính sách bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất; - Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xác định giá khởi điểm để đấu giá quyền sử dụng đất; xác định giá trị quyền sử dụng đất để tính vào giá trị doanh nghiệp khi cổ phần hóa. | 200 | |
|
|
|
|
|
| Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật |
| |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 10 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | - Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. - Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
34 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | Phòng Quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, tham mưu, quản lý một số lĩnh vực được phân công trong lĩnh vực về công tác quản lý giá- công sản và doanh nghiệp | 80 | - Tham mưu xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh các văn bản hướng dẫn về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước và phân cấp quản lý nhà nước về tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; - Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ quản lý tài sản nhà nước; đề xuất các biện pháp về tài chính để đảm bảo quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản nhà nước theo thẩm quyền tại địa phương; - Tham mưu để Sở Tài chính quyết định theo thẩm quyền hoặc trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo thẩm quyền việc mua sắm, xác lập quyền sở hữu của nhà nước về tài sản, thu hồi, điều chuyển, thanh lý, bán, thuê, cho thuê, chuyển nhượng, tiêu hủy tài sản nhà nước và các hình thức xử lý khác; giao tài sản nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính và sử dụng tài sản nhà nước của đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vào mục đích sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cho thuê, liên doanh, liên kết; - Tham mưu tổ chức quản lý tiền bán tài sản được xác lập quyền sở hữu của nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; tiền bán hoặc thuê, cho thuê tài sản kết cấu hạ tầng thuộc địa phương quản lý; các nguồn tài chính phát sinh trong quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ công khai quản lý, sử dụng tài sản nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật; - Tham mưu tổ chức tiếp nhận, quản lý, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định xử lý hoặc xử lý theo thẩm quyền đối với tài sản không xác định được chủ sở hữu; tài sản bị chôn dấu, chìm đắm được tìm thấy; di sản không có người thừa kế; tài sản của các dự án sử dụng vốn nhà nước (bao gồm cả vốn ODA) khi dự án kết thúc và các tài sản khác được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước, tài sản của tổ chức, cá nhân tự nguyện chuyển giao quyền sở hữu cho chính quyền địa phương; - Tham mưu tổ chức quản lý và khai thác tài sản nhà nước chưa được cấp có thẩm quyền giao cho tổ chức, cá nhân quản lý, sử dụng; quản lý các nguồn tài chính phát sinh trong quá trình quản lý, khai thác, chuyển giao, xử lý tài sản nhà nước; - Tham mưu để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến với các Bộ, ngành và Bộ Tài chính về việc sắp xếp nhà, đất của các cơ quan Trung ương quản lý trên địa bàn; - Quản lý cơ sở dữ liệu tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương. - Tham mưu để Sở Tài chính trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành định hướng quản lý, điều hành, bình ổn giá hàng năm, 5 năm, 10 năm các mặt hàng thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; dự thảo văn bản hướng dẫn pháp luật về giá và thẩm định giá trên địa bàn theo quy định của pháp luật; quy định trình tự, quy trình thẩm định phương án giá và phân cấp quyết định giá đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc thẩm quyền quyết định giá của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Tham mưu để Sở Tài chính quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định giá tài sản, hàng hóa, dịch vụ theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Tham mưu thẩm định phương án giá theo đề nghị của Sở quản lý ngành, lĩnh vực, đơn vị sản xuất kinh doanh để Sở quản lý ngành, lĩnh vực, đơn vị sản xuất kinh doanh để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật; - Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức kiểm tra yếu tố hình thành giá theo quy định của pháp luật; - Tham mưu công tác tổ chức hiệp thương giá theo quy định của pháp luật, thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; - Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan, để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định biện pháp bình ổn giá trên địa bàn theo quy định của pháp luật; tổ chức thực hiện các biện pháp bình ổn giá; bổ sung mặt hàng thực hiện kê khai giá và tổ chức thực hiện kê khai giá tại địa phương theo quy định của pháp luật; - Tham mưu để Sở Tài chính giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc phân công và tổ chức thực hiện thẩm định giá tài sản nhà nước thuộc địa phương quản lý; chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện thẩm định giá đối với tài sản nhà nước theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Xây dựng, quản lý, vận hành và khai thác cơ sở dữ liệu trên địa bàn về giá theo quy định của pháp luật. - Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của phòng về các lĩnh vực: Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật; | 100 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | - Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 50-60 | |
35 | Quản lý giá và thẩm định giá | Phòng Quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Trực tiếp tham mưu công tác Quản lý giá và thẩm định giá | 80 | - Tham mưu thẩm định bảng giá đất tổ chức thẩm định bảng giá đất, bảng giá đất điều chỉnh; báo cáo Chủ tịch Hội đồng thẩm định giá đất cụ thể tổ chức thẩm định giá đất cụ thể trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; - Phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng, tham mưu cho Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành hệ số điều chỉnh giá đất để tính tiền sử dụng đất, tiền thuê đất; mức tỷ lệ phần trăm (%) cụ thể để xác định đơn giá thuê đất trả tiền thuê đất hàng năm theo quy định của pháp luật đất đai; - Tham mưu, phối hợp với các cơ quan có liên quan xác định giá khởi điểm để đấu giá quyền sử dụng đất; xác định giá trị quyền sử dụng đất để tính vào giá trị doanh nghiệp khi cổ phần hóa. - Tham mưu để Sở Tài chính trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành định hướng quản lý, điều hành, bình ổn giá hàng năm, 5 năm, 10 năm các mặt hàng thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; dự thảo văn bản hướng dẫn pháp luật về giá và thẩm định giá trên địa bàn theo quy định của pháp luật; quy định trình tự, quy trình thẩm định phương án giá và phân cấp quyết định giá đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc thẩm quyền quyết định giá của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Tham mưu để Sở Tài chính quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định giá tài sản, hàng hóa, dịch vụ theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Tham mưu thẩm định phương án giá theo đề nghị của Sở quản lý ngành, lĩnh vực, đơn vị sản xuất kinh doanh để Sở quản lý ngành, lĩnh vực, đơn vị sản xuất kinh doanh để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật; - Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức kiểm tra yếu tố hình thành giá theo quy định của pháp luật; - Tham mưu công tác tổ chức hiệp thương giá theo quy định của pháp luật, thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; - Tham mưu chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan, để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định biện pháp bình ổn giá trên địa bàn theo quy định của pháp luật; tổ chức thực hiện các biện pháp bình ổn giá; bổ sung mặt hàng thực hiện kê khai giá và tổ chức thực hiện kê khai giá tại địa phương theo quy định của pháp luật; - Tham mưu để Sở Tài chính giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc phân công và tổ chức thực hiện thẩm định giá tài sản nhà nước thuộc địa phương quản lý; chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện thẩm định giá đối với tài sản nhà nước theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Xây dựng, quản lý, vận hành và khai thác cơ sở dữ liệu trên địa bàn về giá theo quy định của pháp luật. | 50 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | - Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của phòng | 20 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | - Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. - Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 10 | |
36 | Quản lý công sản | Phòng Quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Trực tiếp tham mưu công tác quản lý công sản | 80 | - Tham mưu xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh các văn bản hướng dẫn về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước và phân cấp quản lý nhà nước về tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; - Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ quản lý tài sản nhà nước; đề xuất các biện pháp về tài chính để đảm bảo quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản nhà nước theo thẩm quyền tại địa phương; - Tham mưu để Sở Tài chính quyết định theo thẩm quyền hoặc trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo thẩm quyền việc mua sắm, xác lập quyền sở hữu của nhà nước về tài sản, thu hồi, điều chuyển, thanh lý, bán, thuê, cho thuê, chuyển nhượng, tiêu hủy tài sản nhà nước và các hình thức xử lý khác; giao tài sản nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính và sử dụng tài sản nhà nước của đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vào mục đích sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cho thuê, liên doanh, liên kết; - Tham mưu tổ chức quản lý tiền bán tài sản được xác lập quyền sở hữu của nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; tiền bán hoặc thuê, cho thuê tài sản kết cấu hạ tầng thuộc địa phương quản lý; các nguồn tài chính phát sinh trong quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; - Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ công khai quản lý, sử dụng tài sản nhà nước trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật; - Tham mưu tổ chức tiếp nhận, quản lý, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định xử lý hoặc xử lý theo thẩm quyền đối với tài sản không xác định được chủ sở hữu; tài sản bị chôn dấu, chìm đắm được tìm thấy; di sản không có người thừa kế; tài sản của các dự án sử dụng vốn nhà nước (bao gồm cả vốn ODA) khi dự án kết thúc và các tài sản khác được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước, tài sản của tổ chức, cá nhân tự nguyện chuyển giao quyền sở hữu cho chính quyền địa phương; - Tham mưu tổ chức quản lý và khai thác tài sản nhà nước chưa được cấp có thẩm quyền giao cho tổ chức, cá nhân quản lý, sử dụng; quản lý các nguồn tài chính phát sinh trong quá trình quản lý, khai thác, chuyển giao, xử lý tài sản nhà nước; - Tham mưu để Sở Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến với các Bộ, ngành và Bộ Tài chính về việc sắp xếp nhà, đất của các cơ quan Trung ương quản lý trên địa bàn; - Quản lý cơ sở dữ liệu tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý của địa phương | 70 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | - Tham gia góp ý các chương trình, đề án, kế hoạch... của các sở, ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công; | 30 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | - Tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; tham gia các Đoàn kiểm tra, thanh tra (theo sự phân công); - Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 12-15 | |
37 | Quản lý Tài chính doanh nghiệp | Phòng Quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Trực tiếp tham mưu công tác Quản lý Tài chính doanh nghiệp | 80 | - Tham mưu quản lý nhà nước về tài chính đối với doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật; - Hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ quản lý tài chính doanh nghiệp của các loại hình doanh nghiệp, tài chính hợp tác xã và kinh tế tập thể; chính sách tài chính phục vụ chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước, chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp, cổ phần hóa đơn vị sự nghiệp công lập, chế độ quản lý, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp; - Kiểm tra và xử lý các hành vi vi phạm việc thực hiện pháp luật về tài chính, kế toán của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định của pháp luật; - Tham mưu quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế hợp tác, kinh tế tập thể do địa phương thành lập theo quy định của pháp luật; thực hiện quyền, nghĩa vụ đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh; - Kiểm tra việc quản lý sử dụng vốn và tài sản nhà nước, việc phân phối thu nhập, trích lập và sử dụng các quỹ của doanh nghiệp nhà nước do địa phương thành lập; thực hiện chức năng giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước do địa phương thành lập và doanh nghiệp có vốn nhà nước theo quy định của pháp luật; - Tham mưu tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp 100% vốn nhà nước và các doanh nghiệp có vốn nhà nước do địa phương thành lập hoặc góp vốn, để Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ trưởng Bộ Tài chính; - Tham mưu quản lý việc trích lập và sử dụng quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Kiểm soát viên và Người đại diện vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; - Tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện cơ chế tài chính phục vụ chính sách phát triển hợp tác xã, kinh tế tập thể trên địa bàn theo quy định của pháp luật; - Là đầu mối tiếp nhận báo cáo tài chính của doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và tổng hợp, phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp FDI theo chế độ quy định phục vụ chính sách phát triển kinh tế - xã hội, thu hút vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn theo quy định của pháp luật; - Tham mưu hướng dẫn, quản lý và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật đối với các tổ chức cung ứng dịch vụ tài chính thuộc lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán độc lập, đầu tư tài chính, các doanh nghiệp kinh doanh xổ số, đặt cược và trò chơi có thưởng trên địa bàn theo quy định của pháp luật; | 90 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | - Tham gia góp ý các chương trình, đề án, kế hoạch... của các sở, ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công; | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | - Tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; tham gia các Đoàn kiểm tra, thanh tra (theo sự phân công); - Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 12-15 | |
38 | Thống kê và phân tích tài chính | Phòng Quản lý Giá- Công sản và doanh nghiệp | Chuyên viên | Trực tiếp tham mưu, thực hiện công tác Thống kê và phân tích tài chính | 80 | - Tham mưu, xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn và hàng năm về ứng dụng công nghệ thông tin và thống kê tài chính; - Tham mưu tổ chức triển khai ứng dụng công nghệ thông tin; xây dựng, quản lý và khai thác hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý tài chính, tài sản và chuyên môn nghiệp vụ được giao; chủ trì công bố số liệu tài chính, cung cấp thông tin thống kê tài chính trên địa bàn theo quy định của pháp luật. - Tổ chức công tác thống kê tài chính và phân tích dự báo phục vụ cho công tác chỉ đạo, điều hành tài chính – ngân sách; tham mưu chủ trì công tác công bố số liệu, cung cấp thông tin thống kê tài chính; biên soạn, xuất bản Niên giám thống kê tài chính và các ấn phẩm thống kê tài chính theo quy định của Nhà nước. - Tham mưu xây dựng, triển khai và quản lý vận hành cơ sở dữ liệu tài chính; hướng dẫn, giám sát việc xây dựng các cơ sở dữ liệu chuyên ngành của các đơn vị thuộc Sở Tài chính. - Tham mưu, thực hiện việc cấp mã số sử dụng ngân sách cho các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp và các tổ chức khác có sử dụng ngân sách nhà nước. - Xây dựng, quản lý và đảm bảo kỹ thuật để duy trì hoạt động của trang thông tin điện tử của Sở Tài chính; triển khai tích hợp các kênh thông tin, ứng dụng và cơ sở dữ liệu; cung cấp dịch vụ tài chính công trên trang thông tin điện tử Sở Tài chính (Website Sở Tài chính). - Tham mưu xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dự phòng thảm họa của ngành tài chính địa phương; xây dựng hệ thống an toàn vật lý cho toàn bộ hệ thống CNTT như chống sét, chống cháy, nổ. - Tham mưu chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng quy hoạch phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin, truyền thông và thống kê ngành tài chính. | 20 | |
|
|
|
| Quan hệ phối hợp | 10 | - Tham gia góp ý các chương trình, đề án, kế hoạch... của các sở, ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công; | 40-50 | |
|
|
|
| Thực hiện một số nhiệm vụ khác | 10 | - Tham gia các cuộc họp, hội nghị, giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; tham gia các Đoàn kiểm tra, thanh tra (theo sự phân công); - Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao | 12-15 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KHUNG NĂNG LỰC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1360/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2019 của UBND tỉnh)
STT | Tên vị trí việc làm | Trình độ tối thiểu để đáp ứng với vị trí việc làm | Chứng chỉ cần có để đáp ứng vị trí việc làm | Năng lực | Kỹ năng | ||
Chuyên môn | Ngoại ngữ | Tin học | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
I. Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành | |||||||
1 | Giám đốc Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên chính; Lý luận chính trị Cao cấp (Cử nhân) | - Có năng lực lãnh đạo, quản lý việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác Tài chính trên địa bàn tỉnh. - Có tầm nhìn, tư duy đổi mới về công tác quản lý; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển về công tác Tài chính trên địa bàn tỉnh; có khả năng đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp, phương pháp quản lý nhà nước về công tác Tài chính trên địa bàn. - Có tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; luôn chấp hành nghiêm quy định của pháp luật và thận trọng trong thực thi công vụ; nhiệt tình, tận tâm trong công việc, có khả năng nhạy bén với tình hình chính trị-xã hội và tinh tế, khéo léo trong ứng xử. - Có năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, đoàn kết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động noi công tác và phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. - Có năng lực tổng hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế | - Có kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, vận động cá nhân, tổ chức. - Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ. - Kỹ năng sắp xếp thời gian, phân công công việc. - Kỹ năng phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương. - Kỹ năng trong công tác dân vận - Trung thực, khách quan, thận trọng, trách nhiệm, không tham nhũng lãng phí. |
2 | Phó Giám đốc Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên chính; Lý luận chính trị Cao cấp (Cử nhân) | - Có năng lực lãnh đạo, quản lý việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác Tài chính và từng lĩnh vực cụ thể của ngành được cấp trên giao; hỗ trợ Giám đốc điều hành thực hiện nhiệm vụ theo một số lĩnh vực của cơ quan. - Có tầm nhìn, tư duy đổi mới về công tác quản lý; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển về công tác Tài chính trên địa bàn tỉnh; có khả năng đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp, phương pháp quản lý nhà nước về công tác Tài chính trên địa bàn. - Có năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, đoàn kết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nơi công tác và phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. - Có năng lực tống họp và giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế. | - Có kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, vận động cá nhân, tổ chức. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ. - Kỹ năng sắp xếp thời gian, phân công công việc. - Kỹ năng phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương. - Kỹ năng trong công tác dân vận - Trung thực, khách quan, thận trọng, trách nhiệm, không tham nhũng lãng phí. |
3 | Trưởng phòng thuộc Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Có năng lực quản lý nhà nước và lý luận chính trị, có khả năng nghiên cứu, tổ chức, triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên và tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho lãnh đạo Sở đối với lĩnh vực do đơn vị mình phụ trách. - Có khả năng tổ chức, quản lý điều hành các hoạt động của phòng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Có năng lực tổng hợp, phân tích, nắm bắt tình hình giải quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, phát huy được trí tuệ tập thể của công chức trong phòng. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, tình hình kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương, đất nước, khu vực và quốc tế. | - Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức, khả năng thuyết phục công chức. - Có khả năng phối hợp với cá nhân, đơn vị liên quan trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. - Kỹ năng giao tiếp, sử dụng vi tính thành thạo. - Có kỹ năng soạn thảo văn bản, sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu áp lực cao trong công việc. - Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc nhóm. |
4 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho Trưởng phòng. - Có khả năng tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ của phòng. - Có năng lực tổng hợp, phân tích, nắm bắt tình hình giải quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. | - Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, có khả năng phối hợp với các cá nhân, đơn vị liên quan. - Kỹ năng giao tiếp, sử dụng vi tính thành thạo. - Có kỹ năng soạn thảo văn bản, sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu được áp lực cao. - Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc nhóm. |
5 | Chánh Văn phòng Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Hiểu biết, có kinh nghiệm trong công tác quản lý Nhà nước, trong công tác tổ chức, tham mưu tổng hợp và phục vụ. - Năng lực tổng hợp, phân tích, nắm bắt tình hình, giải quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, phát huy được trí tuệ tập thể công chức. - Có khả năng phối hợp với cá nhân, đơn vị liên quan. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, tình hình kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương, đất nước, khu vực và quốc tế. | - Kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức, có khả năng thuyết phục công chức. - Có kỹ năng đánh giá, phân tích và tổng hợp báo cáo, có kỹ năng soạn thảo tốt các văn bản, kỹ năng sử dụng vi tính. - Kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu được áp lực cao. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc nhóm. |
6 | Phó Chánh Văn phòng Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho Chánh Văn phòng. - Có khả năng tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ của phòng. - Có năng lực tổng hợp, phân tích, nắm bắt tình hình giải quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ. | - Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, có khả năng phối hợp với các cá nhân, đơn vị liên quan. - Có kỹ năng soạn thảo văn bản, sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu được áp lực cao. - Sử dụng vi tính thành thạo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. |
7 | Chánh Thanh tra Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành theo lĩnh vực được phân công; có khả năng đảm nhận trách nhiệm là Trưởng đoàn thanh tra; tổ chức điều hành, hướng dẫn thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra thực hiện nhiệm vụ được giao. - Nắm vững Luật Thanh tra, Luật KNTC, PCTN và các văn chuyên ngành liên quan đến công tác Nội vụ - Chỉ đạo, điều hành, xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra ngành Nội vụ, tổ chức triển khai các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC, PCTN theo đúng quy định. - Có năng lực phân tích, đánh giá. | - Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, có khả năng phối hợp với các cá nhân, đơn vị liên quan. - Phân tích, tổng hợp, đánh giá kết luận các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC. - Sử dụng vi tính thành thạo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. |
8 | Phó Chánh Thanh tra Sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Trung cấp | - Có khả năng tham mưu, đề xuất xây dựng, thực hiện kế hoạch thanh tra, triển khai các hoạt động thanh tra, kiểm tra đúng quy trình. Có khả năng đảm nhận trách nhiệm là Phó Trưởng đoàn thanh tra - Nắm vững Luật Thanh tra, Luật KNTC, PCTN và các văn chuyên ngành liên quan đến công tác Tài chính. - Thực hiện các công việc cụ thể theo quy trình, trong phạm vi được phân công. | - Kỹ năng quản lý, điều hành, tập hợp lực lượng trong đơn vị. - Phân tích, tổng hợp, đánh giá kết luận các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC. - Sử dụng vi tính thành thạo. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. |
II. Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ | |||||||
9 | Quản lý Ngân sách | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Ngân sách và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
10 | Quản lý thuế, phí, lệ phí | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Ngân sách thuế, phí, lệ phí và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
11 | Quản lý các Quỹ | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Ngân sách các Quỹ tài chính và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
12 | Quản lý giá và thẩm định giá | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Giá cả, thẩm định giá và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
13 | Quản lý công sản | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Giá cả, quản lý công sản và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
14 | Quản lý dự án đầu tư | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Tài chính-Ngân sách, tài chính đầu tư và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
15 | Quản lý tài chính hành chính - sự nghiệp | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Ngân sách, Tài chính HCSN và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
16 | Quản lý tài chính doanh nghiệp | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Ngân sách, Tài chính Doanh nghiệp và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
17 | Thống kê và phân tích tài chính | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững, am hiểu và áp dụng tốt các VBQPPL trong lĩnh vực QLNN về Kinh tế, Ngân sách, Tài chính, tin học - thống kê và phân tích tài chính và các vấn đề liên quan. - Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và triển khai thực hiện đúng quy định, đảm bảo chất lượng và tiến độ. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Thu thập và xử lý thông tin. - Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm. |
18 | Thanh tra | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; thanh tra viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng. - Nắm được quy trình nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; có khả năng thực hiện nhiệm vụ được giao. - Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý ở cấp cơ sở. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Giao tiếp. - Thu thập và xử lý thông tin. - Làm việc nhóm. |
19 | Pháp chế | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm rõ chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định về chuyên môn công tác. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên trách: Về công tác ban hành văn bản; công tác rà soát, kiểm tra, hệ thống hóa văn bản; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; kiểm soát TTHC, tổng hợp. | - Soạn thảo văn bản, viết báo cáo. - Quản lý thời gian, quản lý hồ sơ. - Giao tiếp. - Thu thập và xử lý thông tin. - Làm việc nhóm. |
III. Nhóm hỗ trợ, phục vụ | |||||||
20 | Tổ chức nhân sự | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững các quy định liên quan đến công tác tổ chức nhân sự. - Giải quyết công việc nhanh, chính xác, kịp thời. - Phối hợp tốt với các tổ chức, cá nhân liên quan. | - Phân tích và tổng hợp báo cáo. - Soạn thảo tốt các văn bản, có kỹ năng giao tiếp tốt. |
21 | Hành chính tổng hợp | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững các quy định liên quan đến công tác hành chính tổng hợp; có khả năng tham mưu tổng hợp và phục vụ. - Giải quyết công việc nhanh, chính xác, kịp thời. - Phối hợp tốt với các tổ chức, cá nhân liên quan. | - Phân tích và tổng hợp báo cáo. - Soạn thảo tốt các văn bản, giao tiếp tốt. |
22 | Hành chính một cửa | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Hiểu biết công việc, các quy định về thủ tục hành chính và cơ chế một cửa. - Giải quyết công việc nhanh, xác định thời gian giao trả hồ sơ của từng cá nhân, tổ chức. | - Phối hợp tốt với các phòng chuyên môn. - Kỹ năng giao tiếp tốt; kỹ năng soạn thảo văn bản. |
23 | Quản trị công sở | Đại học | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Quản lý tốt việc mua sắm tài sản và tình hình sử dụng tài sản. - Giải quyết công việc nhanh, kịp thời, chủ động, linh hoạt trong công việc. | - Tổng hợp; giao tiếp tốt. |
24 | Công nghệ thông tin | Đại học ngành công nghệ thông tin. | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Hiểu biết tốt lĩnh vực CNTT; xử lý nhanh các vấn đề liên quan đến CNTT, các phần mềm quản lý. - Giải quyết công việc nhanh, kịp thời. - Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên ngành công nghệ thông tin. | - Kỹ năng soạn thảo văn bản, thành thạo vi tính. - Kỹ năng giao tiếp tốt. |
25 | Kế toán | Đại học ngành tài chính, kế toán, kiểm toán. | Anh văn B | B | QLNN: Chứng chỉ Chuyên viên; Lý luận chính trị Sơ cấp | - Nắm vững chuyên môn, các quy định về quản lý tài chính, kế toán. - Giải quyết công việc nhanh, chính xác, kịp thời, đúng chế độ chính sách nhà nước quy định. - Tạo mối quan hệ với các đơn vị liên quan. | - Soạn thảo văn bản; thành thạo các phần mềm kế toán. - Giao tiếp tốt. |
26 | Văn thư | Trung cấp trở lên | Anh văn B | B | Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ VTLT | - Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình và cẩn thận. - Hiểu biết về các nghiệp vụ của công tác văn thư; thực hiện đúng các quy định về tiếp nhận, bàn giao trong việc chuyển giao, tiếp nhận văn bản, tài liệu. - Nắm vững quy chế bảo mật trong cơ quan có liên quan đến công tác văn thư. - Giải quyết công việc nhanh chóng, kịp thời. - Có khả năng tổng hợp, xây dựng báo cáo về công tác lưu trữ của cơ quan theo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định. | - Giao tiếp tốt. - Sử dụng thành thạo các phương tiện, kỹ thuật phục vụ in, sao tài liệu và các thiết bị văn phòng. |
27 | Lưu trữ | Trung cấp trở lên | Anh văn B | B | Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ VTLT | - Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình và cẩn thận. - Hiểu biết về các nghiệp vụ của công tác văn thư; thực hiện đúng các quy định về tiếp nhận, bàn giao trong việc chuyển giao, tiếp nhận văn bản, tài liệu. - Nắm vững quy chế bảo mật trong cơ quan có liên quan đến công tác lưu trữ - Giải quyết công việc nhanh chóng, kịp thời. - Có khả năng tổng hợp, xây dựng báo cáo về công tác lưu trữ của cơ quan theo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định. | - Giao tiếp tốt. - Sử dụng thành thạo các phương tiện, kỹ thuật phục vụ in, sao tài liệu và các thiết bị văn phòng. |
28 | Thủ quỹ | Trung cấp trở lên | Anh văn B | B |
| Có tinh thần, trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực. - Giải quyết công việc nhanh chóng, kịp thời, chính xác, đúng chế độ. - Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình | - Thực hiện tốt các nghiệp vụ về kho, quỹ - Giao tiếp tốt. |
29 | Nhân viên kỹ thuật | Trung cấp trở lên | Anh văn B | A |
| - Am hiểu và sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng, thiết bị điện. - Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao. - Cần cù, siêng năng. - Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình | - Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng, thiết bị điện. - Giao tiếp tốt. |
30 | Lái xe | Bằng lái xe B |
|
|
| - Am hiểu về kỹ thuật lái xe, xử lý thành thạo, hợp lý, an toàn trong khi tham gia giao thông. - Có tinh thần kỷ luật cao, tuân thủ pháp luật. - Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao. - Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình | - Giao tiếp tốt. |
31 | Phục vụ |
|
|
|
| - Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao. - Cần cù, siêng năng. | - Giao tiếp tốt. |
32 | Bảo vệ |
|
|
|
| - Có tinh thần kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao. - Có khả năng xử lý, ứng phó các tình huống khẩn cấp. | - Giao tiếp tốt. |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.