Từ khóa: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung Văn bản.
Từ khóa: Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn Tin tức...
Từ khóa: Tên thành viên
Quyết định số 4612/QĐ-KBNN ngày 11/09/2019 Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước do Kho bạc Nhà nước ban hành
| BỘ TÀI CHÍNH KHO BẠC NHÀ NƯỚC Số: 4612/QĐ-KBNN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 11 tháng 9 năm 2019 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước
Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước
TỔNG GIÁM ĐỐC KHO BẠC NHÀ NƯỚC
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008; Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp;
Căn cứ Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử;
Căn cứ Quy định số 126-QĐ/TW ngày 28/02/2018 của Bộ Chính trị về một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng;
Căn cứ Kết luận số 48-KL/TW ngày 26/4/2019 của Ban Bí thư về kết quả tự kiểm tra, rà soát thực hiện công tác cán bộ theo Thông báo kết luận số 43-TB/TW ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 26/2015/QĐ-TTg ngày 08/7/2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước trực thuộc Bộ Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 1959/QĐ-BTC, Quyết định số 1960/QĐ-BTC Quyết định số 1961/QĐ-BTC, Quyết định số 1962/QĐ-BTC, Quyết định số 1963/QĐ-BTC, Quyết định số 1964/QĐ-BTC, Quyết định số 1965/QĐ-BTC ngày 28/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Vụ và Văn phòng, Cục Kế toán nhà nước, Cục Quản lý ngân quỹ, Cục Công nghệ thông tin, Sở Giao dịch, Trường Nghiệp vụ Kho bạc, Tạp chí Quản lý Ngân quỹ Quốc gia thuộc Kho bạc Nhà nước và Quyết định số 1358/QĐ-BTC, Quyết định số 1359/QĐ-BTC ngày 19/7/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 1960/QĐ-BTC, Quyết định số 1963/QĐ-BTC ngày 28/9/2015;
Căn cứ Quyết định số 1618/QĐ-BTC ngày 22/8/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Quyết định số 4525/QĐ-KBNN ngày 04/9/2019 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng và Văn phòng thuộc Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Quyết định số 538/QĐ-BTC ngày 24/3/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 254/QĐ-KBNN ngày 02/4/2009 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước về việc “Ban hành Tiêu chuẩn Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kho bạc Nhà nước” và Quyết định số 56/QĐ-KBNN ngày 08/02/2012 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước về việc “Sửa đổi Quyết định số 253/QĐ-KBNN ngày 02/4/2009, Quyết định số 254/QĐ-KBNN ngày 02/4/2009 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước”.
Điều 3. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước và Giám đốc Kho bạc Nhà nước các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| Nơi nhận: - Như Điều 3; - Bộ Tài chính (để b/c); - Lưu: VT, TCCB (80b). |
TỔNG GIÁM ĐỐC (Đã ký) Tạ Anh Tuấn |
| BỘ TÀI CHÍNH KHO BẠC NHÀ NƯỚC  |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  |
QUY ĐỊNH
Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước
(Ban hành kèm theo Quyết định số 4612/QĐ-KBNN ngày 11 tháng 9 năm 2019 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước)
Tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước
(Ban hành kèm theo Quyết định số 4612/QĐ-KBNN ngày 11 tháng 9 năm 2019 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối tượng áp dụng
Chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống Kho bạc Nhà nước (KBNN) gồm:
1. Chức danh Trưởng phòng, Trưởng khoa tại các đơn vị thuộc cơ quan KBNN; Trưởng phòng, Chánh Văn phòng tại KBNN cấp tỉnh (gọi chung là chức danh Trưởng phòng).
2. Chức danh Phó Trưởng phòng, Phó Trưởng khoa tại các đơn vị thuộc cơ quan KBNN; Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Văn phòng tại KBNN cấp tỉnh (gọi chung là chức danh Phó Trưởng phòng).
3. Chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thuộc KBNN, Phó Giám đốc Phân hiệu Trường Nghiệp vụ Kho bạc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
4. Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Phân hiệu Trường Nghiệp vụ Kho bạc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Điều 2. Mục đích của tiêu chuẩn
1. Làm căn cứ để thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, miễn nhiệm và đánh giá đối với lãnh đạo cấp phòng và tương đương.
2. Làm cơ sở để xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức thuộc diện quy hoạch, tạo nguồn lãnh đạo cấp phòng và tương đương.
Điều 3. Tiêu chuẩn chung
1. Tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng:
a) Trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích của cá nhân. Chấp hành nghiêm túc sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
b) Phải được cơ quan có thẩm quyền kết luận bảo đảm tiêu chuẩn chính trị để bổ nhiệm theo quy định của Bộ Chính trị, Trung ương quy định một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng.
2. Tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống: Có phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài. Bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, không lạm dụng chức vụ, quyền hạn và để người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình mưu lợi riêng.
3. Tiêu chuẩn về ý thức tổ chức kỷ luật: Tuân thủ và thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật cao; thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ quan và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, hành chính công vụ.
4. Tiêu chuẩn về năng lực và uy tín:
a) Có khả năng tham gia và đề xuất ý kiến nhằm bổ sung, sửa đổi các chính sách, chế độ phù hợp thực tế quản lý tại địa phương hoặc đơn vị mình; có năng lực tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo trong công tác và xử lý những phát sinh trong chuyên môn nghiệp vụ thuộc Phòng phụ trách; có năng lực tổng kết thực tiễn, lập kế hoạch triển khai và đề xuất các biện pháp thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng; có năng lực chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra nhiệm vụ đối với các đơn vị trực thuộc và công chức, viên chức, người lao động thuộc Phòng quản lý; có khả năng phối hợp tốt với các đơn vị có liên quan thực hiện nhiệm vụ được giao.
b) Có năng lực đoàn kết nội bộ; phát huy sức mạnh tập thể, cá nhân; gương mẫu, được công chức, đảng viên, quần chúng trong cơ quan, đơn vị tin tưởng, tín nhiệm.
c) Được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.
5. Tiêu chuẩn về nhận thức và hiểu biết: Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn, nhiệm vụ được giao; hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng và đối ngoại của Nhà nước; nắm vững các nguyên tắc tổ chức, quy chế làm việc và mối quan hệ trong công tác của hệ thống chính trị và của cơ quan; có kiến thức về khoa học lãnh đạo, quản lý.
6. Tiêu chuẩn về sức khỏe, độ tuổi: Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm tuổi bổ nhiệm ít nhất đủ 01 nhiệm kỳ (05 năm) theo quy định. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
7. Tiêu chuẩn về quy hoạch: Công chức, viên chức được bổ nhiệm lần đầu phải được quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp phòng hoặc tương đương trở lên so với chức danh dự kiến bổ nhiệm.
Chương II
TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
Điều 4. Tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng
1. Vị trí, chức trách: Trưởng phòng là chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc hệ thống KBNN, là người đứng đầu một Phòng; chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Phòng, tham mưu giúp việc Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN hoặc Giám đốc KBNN cấp tỉnh thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao; chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN hoặc Giám đốc KBNN cấp tỉnh và trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Nhiệm vụ:
a) Quản lý, điều hành công chức, viên chức và người lao động trong Phòng thực hiện các nhiệm vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao, cụ thể gồm:
- Xây dựng chương trình và kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của Phòng;
- Tổ chức thực hiện chương trình và kế hoạch công tác đã được phê duyệt;
- Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ, chính sách đã được ban hành thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Kiến nghị, đề xuất với Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN hoặc Giám đốc KBNN cấp tỉnh các biện pháp tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực chuyên môn, nhiệm vụ được giao.
- Sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Tổ chức công tác tổng hợp thông tin, thống kê, báo cáo, lưu trữ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
b) Quản lý, bố trí sử dụng có hiệu quả công chức, viên chức và người lao động trong Phòng.
c) Quản lý, sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài sản được giao theo quy định.
d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN hoặc Giám đốc KBNN cấp tỉnh.
3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính tối thiểu từ 03 năm trở lên, trong đó có tối thiểu 01 năm làm công tác trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao; có thời gian đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng hoặc tương đương tối thiểu từ 01 năm trở lên (trừ trường hợp nguồn cán bộ từ nơi khác chuyển đến theo chủ trương của cấp có thẩm quyền).
4. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
a) Về trình độ chuyên môn đào tạo:
- Đối với chức danh Trưởng phòng tại cơ quan KBNN: Công chức, viên chức (không phân biệt độ tuổi) phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
- Đối với chức danh Trưởng phòng tại KBNN cấp tỉnh:
+ Trước ngày 01/01/2021: Công chức từ 45 tuổi trở lên phải có bằng tốt nghiệp đại học phù hợp; công chức dưới 45 tuổi phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
+ Từ ngày 01/01/2021: Công chức (không phân biệt độ tuổi) phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
b) Đã được bổ nhiệm ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên hoặc chức danh nghề nghiệp tương đương trở lên.
c) Có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
d) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
đ) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp phòng hoặc tương đương trở lên.
Điều 5. Tiêu chuẩn chức danh Phó Trưởng phòng
1. Vị trí, chức trách: Phó Trưởng phòng là chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc hệ thống KBNN, thực hiện chức năng tham mưu giúp việc Trưởng phòng; chỉ đạo, điều hành các công việc được phân công để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng; thay mặt Trưởng phòng điều hành hoạt động của Phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền bằng văn bản; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Nhiệm vụ: Phó Trưởng phòng có nhiệm vụ tổ chức và chỉ đạo thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc thực hiện các công tác khác khi được Trưởng phòng ủy quyền.
3. Tiêu chuẩn về kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý: Có thời gian công tác trong ngành Tài chính tối thiểu từ 02 năm trở lên, trong đó có tối thiểu 01 năm làm công tác trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao (trừ trường hợp nguồn cán bộ từ nơi khác chuyển đến theo chủ trương của cấp có thẩm quyền).
4. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
a) Về trình độ chuyên môn đào tạo:
- Đối với chức danh Phó Trưởng phòng tại cơ quan KBNN: Công chức, viên chức (không phân biệt độ tuổi) phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
- Đối với chức danh Phó Trưởng phòng tại KBNN cấp tỉnh:
+ Trước ngày 01/01/2021: Công chức từ 45 tuổi trở lên phải có bằng tốt nghiệp đại học phù hợp; công chức dưới 45 tuổi phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
+ Từ ngày 01/01/2021: Công chức (không phân biệt độ tuổi) phải có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc có bằng tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ có chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm. Đối với trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ do cơ sở nước ngoài cấp phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận theo quy định.
b) Đã được bổ nhiệm ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên hoặc chức danh nghề nghiệp tương đương trở lên.
c) Có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
d) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
đ) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp phòng hoặc tương đương trở lên.
Điều 6. Tiêu chuẩn đối với các chức danh lãnh đạo khác
1. Tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thuộc KBNN, Phó Giám đốc Phân hiệu Trường Nghiệp vụ Kho bạc tại Thành phố Hồ Chí Minh được áp dụng như tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Trưởng phòng tại cơ quan KBNN theo quy định tại Khoản 3 và Khoản 4, Điều 4 Quyết định này.
2. Tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Phân hiệu Trường Nghiệp vụ Kho bạc tại Thành phố Hồ Chí Minh được áp dụng như tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh Phó Trưởng phòng tại cơ quan KBNN theo quy định tại Khoản 3 và Khoản 4, Điều 5 Quyết định này.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Trách nhiệm thi hành
1. Trách nhiệm của Vụ Tổ chức cán bộ:
a) Hướng dẫn các đơn vị thuộc cơ quan KBNN, KBNN cấp tỉnh tổ chức triển khai thực hiện, rà soát tiêu chuẩn của lãnh đạo cấp phòng và tương đương đã được bổ nhiệm trước thời điểm Quyết định này có hiệu lực thi hành.
b) Thông báo kế hoạch tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, các kỳ thi nâng ngạch cho Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN, Giám đốc KBNN cấp tỉnh chủ động bố trí lãnh đạo cấp phòng và tương đương, công chức, viên chức quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương tham gia.
c) Tham mưu, báo cáo Tổng Giám đốc KBNN xem xét, phê duyệt chủ trương bổ nhiệm những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
2. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan KBNN, Giám đốc KBNN cấp tỉnh:
a) Thực hiện rà soát tiêu chuẩn của lãnh đạo cấp phòng và tương đương đã được bổ nhiệm trước thời điểm Quyết định này có hiệu lực thi hành để tổng hợp, báo cáo KBNN.
b) Lập, đăng ký kế hoạch, cử lãnh đạo cấp phòng và tương đương, công chức, viên chức quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nhằm hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, tạo nguồn lãnh đạo cấp phòng và tương đương.
3. Trách nhiệm của công chức, viên chức:
Lãnh đạo cấp phòng và tương đương, công chức, viên chức quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc hệ thống KBNN có trách nhiệm chủ động đăng ký và tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, các kỳ thi nâng ngạch để hoàn thiện trình độ, chứng chỉ, chức danh ngạch theo tiêu chuẩn quy định tại Quyết định này.
4. Trong quá trình triển khai thực hiện tiêu chuẩn này, nếu có vấn đề phát sinh hoặc vướng mắc, các đơn vị thuộc cơ quan KBNN, KBNN cấp tỉnh phản ánh về KBNN (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để xem xét, quyết định./.
Ngày bắt đầu hiệu lực: 10/09/2019
Tình trạng: Còn hiệu lực
Ý kiến bạn đọc
ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN
