Quyết định 4013/2003/QĐ-UBND về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương do tỉnh Phú Thọ ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;

Căn cứ Quyết định số 81/2003/QĐ-TTg ngày 29/4/2003 của Thủ tướng Chính phủ về thành lập Trường Đại học Hùng Vương;

Căn cứ "Điều lệ trường đại học" ban hành kèm theo Quyết định số 153/2003/QĐ-TTg ngày 30/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ; Đề án thành lập và xây dựng Trường Đại học Hùng Vương đã được Chính phủ phê duyệt;

Theo đề nghị của Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh và Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn:

1- Chức năng:

Trường Đại học Hùng Vương là đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo công lập, chịu sự quản lý trực tiếp của Uỷ ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Giáo dục và Đào tạo .

Trường Đại học Hùng Vương thực hiện đào tạo trình độ đại học và các trình độ thấp hơn thuộc các lĩnh vực: Sư phạm, Nông - Lâm nghiệp, Kinh tế - Quản trị kinh doanh và Kỹ thuật - Công nghệ, nhằm đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cho Phú Thọ và các tỉnh lân cận.

Trường Đại học Hùng Vương có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản tại ngân hàng và kho bạc Nhà nước để giao dịch .

2- Nhiệm vụ:

Trường Đại học Hùng Vương có các nhiệm vụ sau:

- Đào tạo nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có kiến thức và năng lực thực hành nghề nghiệp tương xứng với trình độ đào tạo, có sức khoẻ, có năng lực thích ứng với việc làm trong xã hội, tự tạo việc làm cho mình và cho những người khác, có khả năng hợp tác bình đẳng trong quan hệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

- Bồi dưỡng, đào tạo và đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức ở các ngành phù hợp với năng lực đào tạo của trường theo yêu cầu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức. Tham gia thực hiện mở rộng chương trình giáo dục thường xuyên và nâng cao dân trí, cập nhận kiến thức cho người lao động.

- Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; kết hợp đào tạo với nghiên cứu khoa học và sản xuất; dịch vụ khoa học và công nghệ theo qui định của Luật Khoa học và Công nghệ, Luật Giáo dục và các qui định khác của pháp luật.

- Giữ gìn và phát triển những di sản và bản sắc văn hoá dân tộc.

- Phát hiện và bồi dưỡng nhân tài trong những người học và trong đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường.

- Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên; xây dựng đội ngũ giảng viên của trường đủ về số lượng, cân đối về cơ cấu trình độ, cơ cấu ngành nghề, cơ cấu tuổi và giới.

- Tuyển sinh và quản lý người học.

- Phối hợp với gia đình người học, các tổ chức, cá nhân trong hoạt động giáo dục.

- Tổ chức cho giảng viên, cán bộ, nhân viên và người học tham gia các hoạt động xã hội phù hợp với ngành nghề đào tạo và nhu cầu của xã hội.

- Quản lý, sử dụng đất đai, trường sở, trang thiết bị và tài chính theo qui định của pháp luật.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

3- Quyền hạn:

Trường Đại học Hùng Vương được quyền tự chủ và chịu trách nhiệm theo qui định của pháp luật và Điều lệ trường đại học về quy hoạch, kế hoạch phát triển của trường, tổ chức các hoạt động đào tạo, khoa học và công nghệ, tài chính, quan hệ quốc tế, tổ chức và nhân sự. Cụ thể là:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo và quy hoạch mạng lưới các trường đại học của Nhà nước.

- Xây dựng chương trình, giáo trình, kế hoạch giảng dạy, học tập đối với các ngành nghề trường được phép đào tạo trên cơ sở chương trình khung do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; tổ chức tuyển sinh theo chỉ tiêu Nhà nước giao, tổ chức quá trình đào tạo, công nhận tốt nghiệp và cấp bằng theo qui định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục đào tạo; hợp tác, liên kết với các tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hoá, thể dục thể thao, y tế, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, gắn đào tạo với việc làm, phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và khu vực.

- Đăng ký tham gia tuyển chọn và thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giao: sử dụng có hiệu quả kinh phí đầu tư phát triển khoa học và công nghệ; ký kết, thực hiện hợp đồng khoa học và công nghệ, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài về khoa học và công nghệ góp phần xây dựng và phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ của tỉnh và khu vực.

- Được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ; chuyển giao, chuyển nhượng kết quả hoạt động khoa học và công nghệ, công bố kết quả hoạt động khoa học và công nghệ. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước và xã hội, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân trong hoạt động đào tạo, khoa học và công nghệ của trường.

- Hợp tác, liên doanh, nhận tài trợ của các tổ chức, cá nhân; góp vốn bằng tiền, tài sản, giá trị quyền sở hữu trí tuệ để tiến hành các hoạt động khoa học và công nghệ, sản xuất kinh doanh; sử dụng nguồn thu từ hoạt động kinh tế để đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các hoạt động giáo dục và bổ sung nguồn tài chính cho trường.

- Được UBND tỉnh giao đất; được thuê đất, vay vốn; được miễn, giảm thuế theo qui định của Nhà nước.

Thành lập và giải thể các tổ chức khoa học và công nghệ, các đơn vị sự nghiệp và các doanh nghiệp (nếu có) theo quy định của Nhà nước.

Điều 2. Tổ chức bộ máy:

1- Hội đồng trường:

Thành lập và hoạt động theo Điều 30 Điều lệ Trường đại học và theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

2- Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng:

- Hiệu trưởng: Thực hiện theo Điều 31, 32, 33, 34, 35, 36 Điều lệ trường đại học; chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và trước pháp luật về mọi hoạt động của trường.

- Các Phó Hiệu trưởng: Thực hiện theo Điều 38 Điều lệ trường đại học; giúp Hiệu trưởng trong việc quản lý và điều hành các hoạt động của trường; phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

3- Hội đồng Khoa học và Đào tạo: Là tổ chức tư vấn cho Hiệu trưởng (thực hiện theo Điều 39 Điều lệ trường đại học)

4- Các phòng, ban: (Thực hiện theo Điều 40 Điều lệ trường đại học)

Các phòng, ban được thành lập căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu quản lý, hoạt động đào tạo của trường, bao gồm:

- Phòng Tổ chức cán bộ và Công tác chính trị;

- Phòng Đào tạo

- Phòng Kế hoạch - Tài vụ

- Phòng Hành chính - Tổng hợp;

- Phòng Quản trị - Đời sống;

- Phòng Quản lý sinh viên và ký túc xá;

- Phòng Quản lý khoa học và Quan hệ quốc tế.

- Ban quản lý Dự án xây dựng Trường Đại học Hùng Vương (sẽ giải thể khi hết nhiệm vụ).

- Trạm Y tế trường

5- Các khoa và bộ môn trực thuộc trường: (Thực hiện theo Điều 41 Điều lệ trường đại học), bao gồm:

a- Các khoa:

- Khoa Khoa học Tự nhiên

- Khoa Khoa học Xã hội và Nhân văn;

- Khoa Nhạc - Hoạ;

- Khoa Ngoại ngữ;

- Khoa Giáo dục Tiểu học và Mầm non

- Khoa Kỹ thuật và Công nghệ

b- Các bộ môn:

- Bộ môn Mác - Lê nin và Tư tưởng Hồ Chí Minh;

- Bộ môn Tâm lí Giáo dục;

- Bộ môn Giáo dục Quốc phòng và Công tác Đội;

- Bộ môn Giáo dục Thể chất;

6- Các tổ chức khoa học và công nghệ: (Thực hiện theo Điều 43 Điều lệ trường đại học) gồm:

Trung tâm Thông tin - Tư liệu - Thư viện.

Điều 3. Biên chế:

Biên chế của Trường Đại học Hùng Vương được Chủ tịch UBND tỉnh giao theo kế hoạch đào tạo hàng năm.

- Năm 2003 được giao: 194 biên chế (trong đó có số biên chế của Trường Cao đẳng Sư phạm chuyển sang).

- Trường Đại học Hùng Vương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn để xây dựng quy chế làm việc; chức năng, nhiệm vụ cho từng phòng, ban, các khoa, tổ bộ môn, các tổ chức sự nghiệp thuộc trường và bố trí cán bộ, công chức hợp lý, đúng cơ cấu.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị, các đơn vị liên quan căn cứ quyết định thi hành.