Quyết định 29/2019/QĐ-UBND về Quy chế đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với Sở, Ban, Ngành, đơn vị sự nghiệp và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, tỉnh Hòa Bình

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÒA BÌNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 29/2019/QĐ-UBND

Hòa Bình, ngày 12 tháng 8 năm 2019

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Cục kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư pháp;
- TT. Tỉnh ủy, TT. HĐND tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Các Ban Đảng thuộc Tỉnh ủy;
- Ủy ban MTTQVN tỉnh và các đoàn thể tỉnh;
- Các Ban của HĐND tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- Chánh VP, các Phó CVP/UBND tỉnh;
- Lưu: VT, KSTT (Ng.70b).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Bùi Văn Khánh

Nhiệm vụ

Điểm hoàn thành

Tiêu chí, căn cứ tính điểm

Điểm cộng

Điểm trừ

I. Nhiệm vụ trọng tâm (gồm 02 nhiệm vụ, mỗi nhiệm vụ hoàn thành tính 150 điểm)

300

1. Những chỉ tiêu định lượng

1

- Hoàn thành vượt kế hoạch

01 điểm/01% vượt kế hoạch (không quá 10 điểm/01 chỉ tiêu)

- Hoàn thành từ 98% đến dưới 100% kế hoạch

10% số điểm

- Hoàn thành từ 95% đến dưới 98% kế hoạch

20% số điểm

- Hoàn thành từ 70% đến dưới 95% kế hoạch

40% số điểm

- Hoàn thành từ 50% đến dưới 70% kế hoạch

80% số điểm

- Hoàn thành dưới 50% kế hoạch

Không chấm điểm

2. Những chỉ tiêu định tính

- Hoàn thành trước thời hạn

03 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng không đúng thời hạn

50% số điểm

- Không hoàn thành trong năm

Không chấm điểm

II. Nhiệm vụ chung

500

1. Chất lượng các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm quyền ban hành.

Các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật tham mưu, đề xuất với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao đảm bảo đúng quy định, có tính khả thi.

100

Tham mưu ban hành văn bản trái quy định phải bãi bỏ.

Không chấm điểm cả nhiệm vụ này

Văn bản tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành nhưng không đảm bảo quy trình hoặc thiếu tính khả thi.

20 điểm/01 văn bản (nếu lỗi do cơ quan thẩm định hoặc tổng hợp, trình phê duyệt thì trừ điểm của cơ quan đó)

2. Kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước.

Chỉ đạo, điều hành thực hiện kịp thời, có hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước của ngành, lĩnh vực được giao; thực hiện tốt quy chế phối hợp, chế độ thông tin, báo cáo; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không bị Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản.

100

Kết quả giải quyết các công việc được giao trong năm đánh giá (ngoài 02 nhiệm vụ trọng tâm đã được phê duyệt; theo Báo cáo của Tổ công tác của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh):

- Không hoàn thành trong năm

20 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng quá thời hạn

+ Tổng số được giao dưới 100 nhiệm vụ

20 điểm/01 nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 100 đến dưới 200 nhiệm vụ

20 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 200 đến dưới 900 nhiệm vụ

Thêm 50 nhiệm vụ thì giảm 01 điểm trừ/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 900 nhiệm vụ trở lên

05 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Đối với những nhiệm vụ do thời hạn giao quá gấp hoặc do nguyên nhân khách quan không thể hoàn thành đúng thời hạn; nếu cơ quan, đơn vị đã có văn bản giải trình và được Tổ công tác của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xác nhận thì không trừ điểm

Từ chối phối hợp hoặc không có ý kiến phúc đáp các cơ quan, đơn vị có đề nghị phối hợp đúng với các quy định của pháp luật.

10điểm/01 lần

Có ý kiến phúc đáp nhưng quá thời hạn, làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị đề nghị phối hợp

05 điểm/01 lần

Chấp hành chế độ thông tin báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh không đúng quy định

Chậm thời hạn: 05 điểm/01 báo cáo;

Không có báo cáo: 10 điểm/01 báo cáo.

Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản

15 điểm/01 lần

Ban hành văn bản trái quy định, bị đình chỉ, bãi bỏ bằng quyết định của cấp có thẩm quyền

20 điểm/01 văn bản

3. Thực hiện các quy định của đảng, nhà nước về xây dựng cơ quan, đơn vị; các quy định về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Tập thể lãnh đạo, cơ quan đoàn kết, dân chủ; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ban hành và thực hiện có hiệu quả các Quy chế, Quy định trong hoạt động của cơ quan; Chương trình, Kế hoạch công tác năm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng. Thực hiện đúng các quy định về công tác cán bộ thuộc quyền quản lý; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị giữ gìn đoàn kết nội bộ, không vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, không bị cơ quan có thẩm quyền Quyết định kỷ luật. Thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ. Tổ chức tiếp công dân đúng quy định; giải quyết hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết dứt điểm các đơn, thư khiếu nại, tố cáo và thực hiện các kết luận, quyết định về giải quyết khiếu nại, tố cáo đã có hiệu lực pháp luật; chấp hành đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

100

Chưa ban hành đầy đủ Chương trình, kế hoạch công tác năm, Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công; Chương trình, Kế hoạch phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

10 điểm/01 văn bản

Tập thể lãnh đạo mất đoàn kết, không thực hiện Quy chế dân chủ

Không chấm điểm cả nhiệm vụ này

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương có hành vi vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, chưa đến mức xử lý kỷ luật.

15 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức khiển trách

20 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức cảnh cáo

25 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức hạ bậc

30 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức giáng chức

35 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức cách chức

40 điểm/01 trường hợp

Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương bị kỷ luật ở mức buộc thôi

50 điểm/01 trường hợp

Có cấp trưởng, cấp phó, phòng chuyên môn đơn vị trực thuộc bị kỷ luật

20 điểm/01 trường hợp

Không thực hiện đúng quy định về công tác quản lý, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc thẩm quyền quản lý

30 điểm

Không thực hiện đúng các quy định của Trung ương, của tỉnh về kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy

20 điểm

Không thực hiện đạt chỉ tiêu tinh giản biên chế được giao

20 điểm

Không thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ

10 điểm

Không tổ chức tiếp dân theo đúng quy định

10 điểm

Không giải quyết kịp thời, dứt điểm, đúng pháp luật theo thẩm quyền hoặc đến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết đối với đơn thư khiếu nại, tố cáo

10 điểm

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư phản ánh

10 điểm/01 đơn thư

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định và kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

10 điểm

4. Kết quả cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, phấn đấu nâng cao chỉ số cải cách hành chính trên các lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần được quy định trong Bộ chỉ số cải cách hành chính của tỉnh.

200

Căn cứ kết quả xác định chỉ số CCHC hàng năm để tính điểm hệ số 2 cho nhiệm vụ này (Ví dụ: Chỉ số CCHC năm 2015 của Sở A là 85%, thì điểm của nhiệm vụ này là 170 điểm)

5. Các tiêu chí tính điểm cộng

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; giải quyết hoặc tham mưu giải quyết, hoàn thành tốt các công việc trọng điểm, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Từ 10 đến 40 điểm/01 nhiệm vụ (do Tổ công tác thẩm định và đề xuất)

Có sáng kiến hoặc đề tài, dự án KHCN đã được Hội đồng sáng kiến cấp tỉnh hoặc Hội đồng khoa học cấp tỉnh trở lên công nhận, nghiệm thu (chỉ cộng điểm đối với cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thực hiện sáng kiến đề tài, dự án).

05 điểm/01 sáng kiến, đề tài, dự án

Cơ quan, đơn vị có mô hình, điển hình tiên tiến được UBND tỉnh công nhận để nhân rộng

05 điểm/01 mô hình, điển hình

Nhiệm vụ

Điểm hoàn thành

Tiêu chí, căn cứ tính điểm

Điểm cộng

Điểm trừ

I. Chất lượng và kết quả thực hiện Kế hoạch công tác năm

400

1. Chất lượng Kế hoạch công tác năm

Các nhiệm vụ đề ra trong Kế hoạch công tác năm không rõ ràng, không xác định được kết quả hoặc sản phẩm công việc, thời gian hoàn thành và không phân công cơ quan, tổ chức có trách nhiệm

Không chấm điểm đối với nhiệm vụ đó

2. Những chỉ tiêu định lượng

- Hoàn thành vượt kế hoạch

01 điểm/01% vượt kế hoạch (không quá 10 điểm/01 chỉ tiêu)

- Hoàn thành từ 98% đến dưới 100% kế hoạch

10% số điểm

- Hoàn thành từ 95% đến dưới 98% kế hoạch

20% số điểm

- Hoàn thành từ 70% đến dưới 95% kế hoạch

40% số điểm

- Hoàn thành từ 50% đến dưới 70% kế hoạch

80% số điểm

- Hoàn thành dưới 50% kế hoạch

Không chấm điểm

3. Những chỉ tiêu định tính

- Hoàn thành trước thời hạn

3 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng không đúng thời hạn

50% số điểm

- Không hoàn thành trong năm

Không chấm điểm

II. Nhiệm vụ chung

400

1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ phục vụ quản lý nhà nước hoặc cung cấp sản phẩm, dịch vụ công.

Chỉ đạo, điều hành thực hiện kịp thời, có hiệu quả các nhiệm vụ phục vụ quản lý nhà nước hoặc cung cấp sản phẩm, dịch vụ công của ngành, lĩnh vực được giao; thực hiện tốt quy chế phối hợp, chế độ thông tin, báo cáo; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không bị Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản.

150

Kết quả giải quyết các công việc được giao trong năm đánh giá (theo Báo cáo của Tổ công tác của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh):

- Không hoàn thành trong năm

20 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng quá thời hạn

+ Tổng số được giao dưới 100 nhiệm vụ

20 điểm/01 nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 100 đến dưới 200 nhiệm vụ

20 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 200 đến dưới 900 nhiệm vụ

Thêm 50 nhiệm vụ thì giảm 01 điểm trừ/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 900 nhiệm vụ trở lên

05 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Đối với những nhiệm vụ do thời hạn giao quá gấp hoặc do nguyên nhân khách quan không thể hoàn thành đúng thời hạn; nếu cơ quan, đơn vị đã có văn bản giải trình và được Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh xác nhận thì không trừ điểm

Từ chối phối hợp hoặc không có ý kiến phúc đáp các cơ quan, đơn vị có đề nghị phối hợp đúng với các quy định của pháp luật.

10 điểm/01 lần

Có ý kiến phúc đáp nhưng quá thời hạn, làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị đề nghị phối hợp

05 điểm/01 lần

Chấp hành chế độ thông tin báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh không đúng quy định

Chậm thời hạn: 05 điểm/01 báo cáo; Không có báo cáo: 10 điểm/01 báo cáo

Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản

15 điểm/01 lần

Ban hành văn bản trái quy định, bị đình chỉ, bãi bỏ bằng quyết định của cấp có thẩm quyền

20 điểm/01 văn bản

2. Thực hiện các quy định của đảng, nhà nước về xây dựng cơ quan, đơn vị; các quy định về tiếp công dân, tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Tập thể lãnh đạo, cơ quan đoàn kết, dân chủ; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ban hành và thực hiện có hiệu quả các Quy chế, Quy định trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; Chương trình, Kế hoạch công tác năm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị giữ gìn đoàn kết nội bộ, không vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, không bị cơ quan có thẩm quyền Quyết định kỷ luật. Thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ.

Tổ chức tiếp công dân theo quy định; giải quyết hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết dứt điểm các đơn, thư khiếu nại, tố cáo và thực hiện các kết luận, quyết định về giải quyết khiếu nại, tố cáo đã có hiệu lực pháp luật; chấp hành đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

150

Chưa ban hành đầy đủ Chương trình, kế hoạch công tác năm, Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công; Chương trình, Kế hoạch phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

10 điểm/01 văn bản

Tập thể lãnh đạo mất đoàn kết, không thực hiện Quy chế dân chủ

Không chấm điểm cả nhiệm vụ này

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị có hành vi vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, chưa đến mức xử lý kỷ luật.

15 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức khiển trách

20 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức cảnh cáo

25 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức hạ bậc lương

30 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức giáng chức

35 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức cách chức

40 điểm/01 trường hợp

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị bị kỷ luật ở mức buộc thôi việc

50 điểm/01 trường hợp

Có cấp trưởng, cấp phó phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc bị kỷ luật

20 điểm/01 trường hợp

Chưa ban hành hoặc ban hành nhưng không thực hiện quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc

20 điểm

Không tổ chức tiếp dân theo đúng quy định

10 điểm

Không thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ

10 điểm

Không giải quyết kịp thời, dứt điểm, đúng pháp luật theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết đối với đơn thư khiếu nại, tố cáo

10 điểm

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo (trừ nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư phản

10 điểm/01 đơn thư

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định và kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

10 điểm

3. Kết quả cải cách hành chính của đơn vị

Đánh giá việc chấp hành một số quy định về cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính.

100

Không chấp hành hoặc chấp hành không kịp thời các quy định của Trung ương và của tỉnh trong việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy

20 điểm

Chưa quy định đầy đủ hoặc chưa kịp thời sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đối các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc của đơn vị

20 điểm

Thực hiện tinh giản biên chế không đạt chỉ tiêu cấp trên giao (nếu có)

20 điểm

Bố trí sử dụng cán bộ, công chức, viên chức không theo đúng vị trí việc làm đã được phê duyệt

20 điểm

Không thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức của đơn vị

20 điểm

Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng được giao không đúng quy định hoặc chậm thời hạn

10 điểm

Không tham gia hoặc có công chức, viên chức tham gia nhưng không đảm bảo số lượng và thời gian của khóa đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan có thẩm quyền tổ chức

10 điểm/01 trường hợp

Thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức không đúng quy định

20 điểm

Không thực hiện đúng quy định về công tác quản lý, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc thẩm quyền quản lý

30 điểm

Vi phạm các quy định về quản lý ngân sách, tài sản công

30 điểm

Thực hiện chế độ báo cáo thực hiện cơ chế tự chủ (nếu có) không đúng quy định

10 điểm

Trang thông tin điện tử của ngành không thường xuyên cập nhật các văn bản chỉ đạo, điều hành và các hoạt động

20 điểm

Thực hiện quy trình xử lý văn bản đi, văn bản đến trên hệ thống phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc của tỉnh không đúng quy định

20 điểm

4. Các tiêu chí tính điểm cộng

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; giải quyết hoặc tham mưu giải quyết, hoàn thành tốt các công việc trọng điểm, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, được UBND tỉnh ghi nhận.

Từ 10 đến 40 điểm/01 nhiệm vụ (do Hội đồng đánh giá quyết định)

Có sáng kiến hoặc đề tài, dự án KHCN được Hội đồng sáng kiến cấp tỉnh hoặc Hội đồng khoa học cấp tỉnh trở lên công nhận, nghiệm thu (chỉ thưởng điểm đối với đơn vị được giao chủ trì thực hiện sáng kiến đề tài, dự án).

05 điểm/01 sáng kiến, đề tài, dự án

Tập thể cơ quan, đơn vị có mô hình tiên tiến được UBND tỉnh công nhận để nhân rộng

05 điểm/01 điển hình

Nhiệm vụ

Điểm hoàn thành

Tiêu chí, căn cứ tính điểm

Điểm cộng

Điểm trừ

I. Nhiệm vụ trọng tâm (gồm 02 nhiệm vụ, nhiệm vụ thứ nhất hoàn thành tính 300 điểm; nhiệm vụ thứ hai hoàn thành tính 100 điểm)

400

1. Những chỉ tiêu định lượng

- Hoàn thành vượt kế hoạch

Nhóm A: 02 điểm; Nhóm B 01 điểm/01% vượt kế hoạch (không quá điểm hoàn thành của 01 chỉ tiêu)(*)

- Hoàn thành từ 98% đến dưới 100% kế hoạch

10% số điểm

- Hoàn thành từ 95% đến dưới 98% kế hoạch

20% số điểm

- Hoàn thành từ 70% đến dưới 95% kế hoạch

40% số điểm

- Hoàn thành từ 50% đến dưới 70% kế hoạch

80% số điểm

- Hoàn thành dưới 50% kế hoạch

Không chấm điểm

2. Những chỉ tiêu định tính

- Hoàn thành trước thời hạn

3 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng không đúng thời hạn

50% số điểm

- Không hoàn thành trong năm

Không chấm điểm

II. Nhiệm vụ chung

400

1. Kết quả chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trên địa bàn.

Chấp hành nghiêm chỉnh, kịp thời và sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt quy chế phối hợp; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không bị Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản. Thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm và dứt điểm đối với các cơ sở gây ô nhiễm môi trường, mất vệ sinh an toàn thực phẩm; kịp thời xử lý, khoanh vùng điểm dịch bệnh không để lây lan.

100

Kết quả giải quyết các công việc được giao trong năm đánh giá (ngoài 02 nhiệm vụ trọng tâm đã được phê duyệt; theo Báo cáo của Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh):

- Không hoàn thành trong năm

20 điểm/01 nhiệm vụ

- Hoàn thành trong năm nhưng quá thời hạn

+ Tổng số được giao dưới 100 nhiệm vụ

20 điểm/01 nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 100 đến dưới 200 nhiệm vụ

20 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 200 đến dưới 900 nhiệm vụ

Thêm 50 nhiệm vụ thì giảm 01 điểm trừ/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Tổng số được giao từ 900 nhiệm vụ trở lên

05 điểm/01% nhiệm vụ quá hạn

+ Đối với những nhiệm vụ do thời hạn giao quá gấp hoặc do nguyên nhân khách quan không thể hoàn thành đúng thời hạn; nếu cơ quan, đơn vị đã có văn bản giải trình và được Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh xác nhận thì không trừ điểm

Từ chối phối hợp hoặc không có ý kiến phúc đáp các cơ quan, đơn vị có đề nghị phối hợp đúng với các quy định của pháp luật

10 điểm/01 lần

Có ý kiến phúc đáp nhưng quá thời hạn, làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị đề nghị phối hợp

05 điểm/01 lần

Chấp hành chế độ thông tin báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh không đúng quy định

Chậm thời hạn: 05 điểm/01 báo cáo; Không có báo cáo: 10 điểm/01 báo cáo.

Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê bình bằng văn bản

15 điểm/01 lần

Ban hành văn bản trái quy định, bị đình chỉ, bãi bỏ bằng quyết định của cấp có thẩm quyền

20 điểm/01 văn bản

Không kiểm tra, xử lý nghiêm và dứt điểm đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ gây ô nhiễm môi trường, mất vệ sinh an toàn thực phẩm

15 điểm/01 vụ việc

Không kiểm soát, xử lý, khoanh vùng để dịch bệnh bùng phát, lây lan trên địa bàn

15 điểm/01 vụ việc

2. Thực hiện các quy định của đảng, nhà nước về xây dựng cơ quan, đơn vị; các quy định về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Tập thể lãnh đạo, cơ quan đoàn kết, dân chủ; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ban hành và thực hiện có hiệu quả các Quy chế, Quy định trong hoạt động của cơ quan; Chương trình, Kế hoạch công tác năm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng. Thực hiện đúng các quy định về công tác cán bộ thuộc quyền quản lý; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị giữ gìn đoàn kết nội bộ, không vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, không bị cơ quan có thẩm quyền Quyết định kỷ luật. Thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ.

Tổ chức tiếp công dân đúng quy định; giải quyết hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết dứt điểm các đơn, thư khiếu nại, tố cáo và thực hiện các kết luận, quyết định về giải quyết khiếu nại, tố cáo đã có hiệu lực pháp luật; chấp hành đầy đủ các quyết định, kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

100

Chưa ban hành đầy đủ Chương trình, kế hoạch công tác năm, Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công; Chương trình, Kế hoạch phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

10 điểm/01 văn bản

Tập thể lãnh đạo mất đoàn kết, không thực hiện Quy chế dân chủ

Không chấm điểm cả nhiệm vụ này

Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND cấp huyện có hành vi vi phạm các quy định của đảng, nhà nước, chưa đến mức xử lý kỷ luật.

15 điểm/01 trường hợp

Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND cấp huyện bị kỷ luật ở mức khiển trách.

20 điểm/01 trường hợp

Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND cấp huyện bị kỷ luật ở mức cảnh cáo.

30 điểm/01 trường hợp

Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND cấp huyện bị kỷ luật ở mức cách chức, bãi nhiệm.

40 điểm/01 trường hợp

Có cấp trưởng, cấp phó phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc bị xử lý kỷ luật

20 điểm/01 trường hợp

Không thực hiện đúng quy định về công tác quản lý, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc thẩm quyền quản lý

30 điểm

Không thực hiện đúng các quy định của Trung ương, của tỉnh về kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy

20 điểm

Không thực hiện đạt chỉ tiêu tinh giản biên chế được giao

20 điểm

Không thực hiện đúng các quy định về văn thư, lưu trữ

10 điểm

Không tổ chức tiếp dân theo đúng quy định

10 điểm

Không giải quyết kịp thời, dứt điểm, đúng pháp luật theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết đối với đơn thư khiếu nại, tố cáo

10 điểm

Có đơn thư khiếu nại, tố cáo (trừ đơn, thư nặc danh) được cấp có thẩm quyền giải quyết mà kết quả giải quyết đúng như nội dung đơn thư phản ánh

10 điểm/01 đơn thư

Không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ các quyết định và kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan có thẩm quyền.

10 điểm

3. Kết quả cải cách hành chính của đơn vị.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, phấn đấu nâng cao chỉ số cải cách hành chính trên các lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần được quy định trong Bộ chỉ số cải cách hành chính của tỉnh.

200

Căn cứ kết quả xác định chỉ số CCHC hàng năm để tính điểm hệ số 2 cho nhiệm vụ này (Ví dụ: Chỉ số CCHC năm 2015 của huyện A là 88%, thì điểm của nhiệm vụ này là 176 điểm)

4. Các tiêu chí tính điểm cộng

Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; tích cực, chủ động giải quyết hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền giải quyết, hoàn thành tốt các công việc trọng điểm, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, của tỉnh.

Từ 10 đến 40 điểm/01 nhiệm vụ (do Tổ công tác thẩm định và đề xuất)

Có sáng kiến hoặc đề tài, dự án KHCN đã được Hội đồng sáng kiến cấp tỉnh hoặc Hội đồng khoa học cấp tỉnh trở lên công nhận, nghiệm thu (chỉ cộng điểm đối với đơn vị được giao chủ trì thực hiện sáng kiến đề tài, dự án).

05 điểm/01 sáng kiến, đề tài, dự án

Địa phương có mô hình, điển hình tiên tiến được UBND tỉnh công nhận để nhân rộng

05 điểm/01 mô hình, điển hình