Quyết định 197/QĐ-UBND năm 2020 Kế hoạch thực hiện Quyết định 1659/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030” trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 197/QĐ-UBND |
Vĩnh Long, ngày 04 tháng 02 năm 2020 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 1659/QĐ-TTg , ngày 19/11/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”;
Căn cứ Kế hoạch số 52/KH-UBND, ngày 17/12/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 132/NQ-CP ngày 24/10/2018 của Chính phủ và Kế hoạch số 133-KH/TU ngày 16/7/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ;
Xét Tờ trình số 56/TTr-SNV, ngày 22/01/2020 của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này là Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg , ngày 19/11/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030” trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Điều 2. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp cùng các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai, đôn đốc thực hiện nội dung kế hoạch này.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.
|
|
KT. CHỦ TỊCH |
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 1659/QĐ-TTG , NGÀY 19/11/2019 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ HỌC TẬP NGOẠI NGỮ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC GIAI ĐOẠN 2019-2030”
Căn cứ Quyết định số 1659/QĐ-TTg , ngày 19/11/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030”
Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện, với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU VÀ ĐỐI TƯỢNG THỰC HIỆN
1. Mục tiêu
a) Mục tiêu chung
Thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1659/QĐ-TTg , ngày 19/11/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030” (sau đây viết tắt là Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ); tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp và của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đối với việc thực hiện Đề án “Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức”.
Đẩy mạnh và tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức các cấp góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định và đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.
b) Mục tiêu cụ thể
- Đến năm 2025
+ 25% cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện (tập trung vào cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.
+ 60% viên chức và 50% viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.
+ 20% cán bộ, công chức xã và 15% cán bộ công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã dưới 40 tuổi công tác tại địa bàn hoặc lĩnh vực có yêu cầu có sử dụng ngoại ngữ đạt trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo quy định.
- Đến năm 2030
+ 35% cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện (tập trung vào cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.
+ 70% viên chức và 60% viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.
+ 30% cán bộ, công chức xã và 25% cán bộ công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã dưới 40 tuổi công tác tại địa bàn hoặc lĩnh vực có yêu cầu có sử dụng ngoại ngữ đạt trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo quy định.
2. Yêu cầu
Quán triệt sâu sắc, đầy đủ các nội dung của Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Việc tổ chức, triển khai thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đảm bảo nghiêm túc, chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ thời gian, trách nhiệm được phân công.
Việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức các cấp được thực hiện bảo đảm phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, quy định pháp luật của Nhà nước và nhu cầu thực tế phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
3. Đối tượng thực hiện
a) Đối tượng áp dụng bao gồm:
- Cán bộ trong các cơ quan nhà nước;
- Công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã; công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Không áp dụng đối với các đối tượng sau: Giáo viên, giảng viên ngoại ngữ.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
a) Quán triệt sâu sắc quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức để đẩy mạnh việc học tập ngoại ngữ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
b) Đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, quản lý trong việc thường xuyên học tập, nâng cao trình độ, năng lực ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu công vụ và làm việc trong môi trường quốc tế; nâng cao ý thức của mỗi người trong việc tự học, tự rèn luyện để nâng cao trình độ, cập nhật thông tin, kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu hội nhập.
c) Khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tích cực, chủ động tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ để không ngừng nâng cao năng lực và khả năng làm việc, thích ứng với môi trường làm việc quốc tế.
a) Đảm bảo tiêu chuẩn trình độ ngoại ngữ đối với cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở chức danh, vị trí việc làm và yêu cầu thực thi công vụ.
b) Thực hiện cơ chế tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ linh hoạt, tạo điều kiện để cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng và bản thân cán bộ, công chức, viên chức có cơ hội được lựa chọn hình thức, nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, bảo đảm chất lượng.
c) Tạo điều kiện cho các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo từng giai đoạn 05 năm và hàng năm, các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tiến hành rà soát thực trạng và tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý để xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho phù hợp từng nhóm đối tượng, từng nội dung chương trình.
4. Phối hợp với các cơ sở đào tạo hoàn thiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ phù hợp.
a) Tham gia góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu chung và yêu cầu thực thi nhiệm vụ công vụ, làm việc trong môi trường quốc tế.
b) Đa dạng hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ trực tuyến (online) bảo đảm phù hợp với điều kiện, môi trường làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Thường xuyên tổ chức các kỳ thi, kiểm tra đánh giá năng lực ngoại ngữ của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được cấp có thẩm quyền cho phép tổ chức thi, đánh giá năng lực.
Lựa chọn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học ngoại ngữ hiện đại, đội ngũ giáo viên, giảng viên có chất lượng, đủ điều kiện tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn theo từng ngành, vị trí.
a) Đẩy mạnh hợp tác với các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong và ngoài nước tham gia hỗ trợ, hợp tác, đầu tư, cung cấp các dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức.
b) Đẩy mạnh tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ ở trong nước và cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài để vừa kết hợp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ với nâng cao năng lực và kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, làm việc trong môi trường quốc tế.
III. LỘ TRÌNH, KINH PHÍ VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Lộ trình thực hiện
Bắt đầu thực hiện từ năm 2019 trong đó:
a) Giai đoạn 2019-2020: Các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tập trung xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện nội dung của Kế hoạch này của cơ quan, đơn vị mình với các mục đích, yêu cầu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện cụ thể.
b) Giai đoạn 2021-2025: Đẩy mạnh thực hiện Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả.
c) Giai đoạn 2026-2030: Đẩy mạnh thực hiện các hoạt động để hoàn thành các mục tiêu của Kế hoạch. Đưa việc học tập ngoại ngữ thành những hoạt động thường xuyên, thiết thực và triển khai đồng bộ trên địa bàn tỉnh, để nâng cao chất lượng hiệu quả thực thi công vụ và làm việc trong môi trường quốc tế của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đưa việc học tập ngoại ngữ của cán bộ, công chức, viên chức các cấp thành phong trào được triển khai đồng bộ, rộng khắp trên địa bàn tỉnh; phục vụ thiết thực và hiệu quả trong thực thi công vụ và làm việc trong môi trường quốc tế.
2. Kinh phí thực hiện
Kinh phí triển khai thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ do ngân sách nhà nước bảo đảm và các nguồn lực khác (nếu có).
3. Tổ chức thực hiện
a) Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện nghiêm túc một số nội dung sau:
- Tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch này đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị theo thẩm quyền quản lý nhằm thúc đẩy tinh thần tự nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức, thích ứng với môi trường làm việc quốc tế.
- Xây dựng Kế hoạch, triển khai thực hiện tốt nội dung Kế hoạch trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao và theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Bảo đảm bố trí ngân sách, huy động các nguồn lực thực hiện Kế hoạch đúng theo quy định.
- Rà soát, thống kê nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng trình độ ngoại ngữ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị
- Báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch gửi về Sở Nội vụ tổng hợp để báo Ủy ban nhân dân tỉnh, chậm nhất là ngày 10/12 hàng năm.
b) Sở Nội vụ có trách nhiệm:
- Theo dõi, đôn đốc và phối hợp với các các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trong quá trình triển khai thực hiện Quyết định số 1659/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch này.
- Tổng hợp nhu cầu từ các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, xây dựng Kế hoạch mở lớp đào tạo, bồi dưỡng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch; định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chậm nhất là ngày 20/12 hàng năm.
c) Sở Tài chính có trách nhiệm: Cân đối ngân sách nhà nước trình cấp có thẩm quyền phân bổ kinh phí thực hiện Kế hoạch theo quy định của pháp luật.
d) Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm: Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ nghiên cứu đề xuất các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ phù hợp để đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức theo từng nhóm đối tượng phục vụ thực thi công vụ hiệu quả.
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời báo cáo Sở Nội vụ tổng hợp, đề xuất trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết theo quy định./.
|
|
KT. CHỦ TỊCH |
Ý kiến bạn đọc
