Quyết định 1641/QĐ-UBND năm 2022 bổ sung Kế hoạch triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020-2025 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025 do tỉnh Quảng Nam ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BỔ SUNG KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU LẦN THỨ XIII CỦA ĐẢNG, NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ TỈNH LẦN THỨ XXII, NHIỆM KỲ 2020 - 2025 VÀ KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 5 NĂM 2021 - 2025

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/5/2015 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Chương trình hành động số 15-CTr/TU ngày 25/4/2022 của Tỉnh ủy Quảng Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 (bổ sung);

Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Công văn số 1167/SNV-CCVC ngày 13/6/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Bổ sung Kế hoạch triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 ban hành kèm theo Quyết định số 2960/QĐ-UBND ngày 19/10/2021 của UBND tỉnh với những nội dung sau:

1. Bổ sung khoản 1 Mục III: Nhiệm vụ chung đối với các Sở, Ban, ngành, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố:

- Triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TU ngày 20/12/2021 của Tỉnh ủy khóa XXII về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công tác cán bộ và kiện toàn tổ chức, bộ máy giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến 2030; Nghị quyết số 21-NQ/TU ngày 10/02/2022 của Tỉnh ủy khóa XXII về xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số giai đoạn 2022 - 2025, định hướng đến 2030; Quy định số 455-QĐ/TU ngày 22/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tỉnh.

- Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật và quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Thể chế hóa bằng văn bản liên quan đến nội dung chống chạy chức, chạy quyền; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi vị trí công tác; nghiên cứu, đề xuất với HĐND tỉnh sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực quy hoạch, đầu tư công, xây dựng, đất đai, tài nguyên, ngân sách, tài sản công…để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong tổ chức thực hiện.

2. Bổ sung khoản 2 Mục III: Nhiệm vụ cụ thể:

- Bổ sung 01 nhiệm vụ vào điểm j (Mục XI của Phụ lục)

- Bổ sung 06 nhiệm vụ vào điểm l (Mục XIII của Phụ lục)

(Có Phụ lục chi tiết kèm theo)

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở, Ban, ngành; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.