Quyết định 1347/QĐ-UBND năm 2023 về Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện đa khoa khu vực La Gi trực thuộc Sở Y tế tỉnh Bình Thuận

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC LA GI TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH BÌNH THUẬN

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 1895/1997/QĐ-BYT ngày 19 tháng 9 năm 1997 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Quy chế bệnh viện;

Căn cứ Quyết định số 35/2022/QĐ-UBND ngày 22 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Bình Thuận;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại Tờ trình số 2189/TTr-SYT ngày 02 tháng 6 năm 2023 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 1504/SNV-TCCC ngày 22 tháng 6 năm 2023.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện đa khoa khu vực La Gi trực thuộc Sở Y tế tỉnh Bình Thuận.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã La Gi, Giám đốc Bệnh viện đa khoa khu vực La Gi và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC LA GI TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH BÌNH THUẬN
(Kèm theo Quyết định số 1347/QĐ-UBND ngày 11/7/2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)

Điều 1. Vị trí, chức năng

1. Bệnh viện đa khoa khu vực La Gi (sau đây gọi là Bệnh viện) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế; là Bệnh viện đa khoa hạng II, thực hiện chức năng, nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người bệnh và theo dõi, quản lý, chăm sóc sức khỏe cán bộ trên địa bàn thị xã La Gi và các khu vực lân cận.

2. Bệnh viện có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản tại Kho bạc nhà nước và ngân hàng theo quy định của pháp luật; chấp hành sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, nhân sự, hoạt động, tài chính và cơ sở vật chất của Sở Y tế; chịu sự quản lý về lãnh thổ của Ủy ban nhân dân thị xã La Gi; đồng thời, chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Y tế.

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Cấp cứu - khám bệnh - chữa bệnh

a) Tiếp nhận tất cả các trường hợp người bệnh từ ngoài vào hoặc từ các Bệnh viện khác chuyển đến để cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú hoặc ngoại trú.

b) Tổ chức khám sức khỏe và chứng nhận sức khỏe theo quy định của Nhà nước.

c) Có trách nhiệm giải quyết hầu hết các bệnh tật trong tỉnh.

d) Tổ chức khám giám định sức khỏe, khám giám định pháp y khi Hội đồng giám định y khoa tỉnh hoặc cơ quan bảo vệ pháp luật trưng cầu.

đ) Chuyển người bệnh lên tuyến trên khi Bệnh viện không đủ khả năng giải quyết.

e) Thực hiện nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, quản lý chăm sóc sức khỏe cán bộ:

Theo dõi, tiếp nhận, khám bệnh, chữa bệnh, quản lý, tư vấn chăm sóc sức khỏe, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; kết nối, trao đổi thông tin, phối hợp thực hiện chế độ, chính sách về bảo vệ, chăm sóc sức khỏe theo quy định đối với các cán bộ thuộc diện theo dõi, quản lý của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thị xã La Gi.

Lập sổ, thẻ khám bệnh cho đối tượng cán bộ đủ tiêu chuẩn theo quy định đến khám tại Bệnh viện Thống Nhất; khám sức khỏe định kỳ tại nhà.

Bảo đảm bí mật thông tin về sức khỏe, hồ sơ sức khỏe, hồ sơ bệnh lý của cán bộ; chỉ được thông tin khi có ý kiến chỉ đạo của Thường trực Thị ủy và Thường trực Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thị xã La Gi.

Kịp thời báo cáo Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thị xã La Gi về tình trạng sức khỏe, bệnh lý và khả năng sức khỏe đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thị ủy La Gi quản lý.

Thực hiện công tác báo cáo, thống kê tình hình bệnh tật, khám bệnh, chữa bệnh hàng tháng, 6 tháng và tổng kết năm theo quy định, báo cáo cho Sở Y tế và Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thị xã La Gi.

2. Đào tạo cán bộ y tế

a) Bệnh viện là cơ sở thực hành để đào tạo cán bộ y tế ở bậc đại học, cao đẳng và trung học.

b) Tổ chức đào tạo liên tục cho các thành viên trong Bệnh viện và tuyến dưới để nâng cao trình độ chuyên môn.

3. Nghiên cứu khoa học về y học

a) Tổ chức nghiên cứu, hợp tác nghiên cứu các đề tài y học ở cấp Nhà nước, cấp Bộ, cấp Tỉnh hoặc cấp Cơ sở, chú trọng nghiên cứu về y học cổ truyền kết hợp với y học hiện đại và các phương pháp chữa bệnh không dùng thuốc.

b) Nghiên cứu triển khai dịch tễ học cộng đồng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu lựa chọn ưu tiên thích hợp trong địa bàn tỉnh và các ngành theo quy định.

c) Kết hợp với Bệnh viện tuyến trên và các Bệnh viện chuyên khoa đầu ngành để phát triển kỹ thuật của Bệnh viện.

4. Chỉ đạo tuyến dưới về chuyên môn, kỹ thuật

a) Lập kế hoạch và chỉ đạo tuyến dưới thực hiện việc phát triển kỹ thuật chuyên môn.

b) Kết hợp với Trung tâm Y tế thực hiện các chương trình về chăm sóc sức khỏe ban đầu trong địa bàn tỉnh và các ngành.

5. Phòng bệnh

Phối hợp với Trung tâm Y tế thường xuyên thực hiện nhiệm vụ phòng bệnh, phòng dịch.

6. Hợp tác quốc tế

Hợp tác với các tổ chức hoặc cá nhân ở ngoài nước theo quy định của Nhà nước.

7. Quản lý kinh tế y tế

a) Có kế hoạch sử dụng hiệu quả cao ngân sách nhà nước cấp. Thực hiện nghiêm chính các quy định của Nhà nước về thu, chi tài chính, từng bước thực hiện hạch toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh, tăng mức độ tự chủ tài chính.

b) Tạo thêm nguồn kinh phí từ các dịch vụ y tế: dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm y tế, không bảo hiểm y tế, đầu tư nước ngoài và của các tổ chức kinh tế khác theo quy định.

8. Quản lý tổ chức bộ máy, viên chức, người lao động, tài chính, tài sản của Bệnh viện theo quy định của pháp luật, phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh và ủy quyền của Sở Y tế.

9. Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.

10. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Sở Y tế và Ủy ban nhân dân thị xã La Gi giao.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo Bệnh viện gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc Bệnh viện thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền về số lượng cấp phó người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập.

a) Giám đốc là người đứng đầu Bệnh viện, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã La Gi và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Bệnh viện.

b) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của Bệnh viện, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm thay Giám đốc điều hành các hoạt động của Bệnh viện.

c) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc do Giám đốc Sở Y tế quyết định theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan có thẩm quyền quy định và theo quy định về phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc theo quy định của pháp luật và theo quy định về phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Các phòng chức năng:

- Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trị;

- Phòng Kế hoạch tổng hợp;

- Phòng Tài chính kế toán;

- Phòng Hành chính quản trị;

- Phòng Vật tư - Thiết bị y tế;

- Phòng Điều dưỡng.

3. Các khoa chuyên môn:

- Khoa Khám bệnh;

- Khoa Cấp cứu - Hồi sức cấp cứu và Chống độc;

- Khoa Nội tổng hợp;

- Khoa Nội tim mạch - Lão học;

- Khoa Truyền nhiễm;

- Khoa Ngoại;

- Khoa Y học Cổ truyền - Vật lý trị liệu;

- Khoa Nhi;

- Khoa Gây mê hồi sức;

- Khoa Phụ Sản;

- Khoa Chẩn đoán hình ảnh;

- Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn;

- Khoa Dược;

- Khoa Dinh dưỡng;

- Khoa Tai - Mũi - Họng;

- Khoa Liên chuyên khoa (Mắt - Răng - Hàm - Mặt);

- Khoa Xét nghiệm.

4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với Trưởng phòng/khoa, Phó Trưởng phòng/khoa thực hiện theo quy định pháp luật và quy định về phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 4. Số lượng người làm việc

Số lượng người làm việc của Bệnh viện thực hiện theo quy định hiện hành về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và quy định về phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 5. Cơ chế tài chính

1. Bệnh viện hoạt động theo cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn liên quan.

2. Việc thu, chi tài chính của Bệnh viện được thực hiện theo quy định của pháp luật và chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của cơ quan chủ quản, Sở Tài chính, Kho bạc nhà nước và Cục Thuế tỉnh.

3. Bệnh viện có trách nhiệm thực hiện đầy đủ Luật Ngân sách nhà nước, Luật Kế toán và hướng dẫn của các cơ quan quản lý tài chính trong hoạt động tài chính của đơn vị; đồng thời, có trách nhiệm báo cáo quyết toán tài chính kịp thời, chính xác theo yêu cầu của các cơ quan chức năng có liên quan.

Điều 6. Tổ chức thực hiện

1. Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm chỉ đạo Giám đốc Bệnh viện căn cứ các nội dung của Quy định này để kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí, sắp xếp viên chức, người lao động theo hướng tinh gọn, đảm bảo chức danh nghề nghiệp, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch viên chức, người lao động của đơn vị theo quy định hiện hành của Nhà nước.

2. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có vấn đề cần sửa đổi, bổ sung, Giám đốc Bệnh viện báo cáo Giám đốc Sở Y tế có văn bản tham mưu, đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.