HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 36/2003/NQ-HĐND |
Phủ Lý, ngày 15 tháng 01 năm 2003 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ TỔ CHỨC, CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI THÔN (HOẶC TƯƠNG ĐƯƠNG) THUỘC CÁC XÃ, THỊ TRẤN ĐỒNG BẰNG
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM
Khoá XV, kỳ họp thứ 8 (ngày 14,15 /01/2003)
Căn cứ điều 13 Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 21/6/1994;
Căn cứ Quyết định số 58/TTg ngày 03/02/1994 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 08/TT-LB ngày 20/4/1995 của Liên bộ: Bộ Y tế - Bộ Tài chính- Bộ Lao động - Thương binh và xã hội – Ban Tổ chức cán bộ Chính Phủ (nay là Bộ Nội vụ) về tổ chức và chế độ chính sách đối với cán bộ y tế cơ sở.
Căn cứ Quyết định số 3658/1999/QĐ-BYT ngày 15/11/1999 của Bộ trưởng Bộ Y tế v/v ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản
Sau khi nghe, thảo luận tờ trình số 23/T-UB, ngày 10/01/2003 của UBND tỉnh và báo cáo thẩm tra của Ban Văn hoá – Xã hội HĐND và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh
QUYẾT NGHỊ
I. HĐND tỉnh nhất trí với tờ trình số 23/TT-UB ngày 10/01/2003 của UBND tỉnh về tổ chức, chế độ trợ cấp đối với nhân viên y tế tại thôn (hoặc tương đương) thuộc các xã, thị trấn đồng bằng, gồm các nội dung sau:
1. Mỗi thôn, xóm trực thuộc xã, thị trấn đồng bằng có một nhân viên y tế cộng đồng (có thể kiêm nhiệm công tác dân số và kế hoạch hoá gia đinh).
2. Trợ cấp 30.000đ/người/tháng cho nhân viên y tế thôn, xóm trực thuộc các xã, thị trấn đồng bằng.
3. Nguồn kinh phí: Lấy từ ngân sách xã, thị trấn.
Thời gian thực hiện từ 01/01/2003
II. UBND TỈNH CHỊU TRÁCH NHIỆM THI HÀNH NGHỊ QUYẾT NÀY
Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh Hà Nam khoá XV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 15/01/2003./.
Nơi nhận: |
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG
NHÂN DÂN TỈNH |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.