Công văn số 717/BLĐTBXH-LĐTL về việc chính sách đối với người lao động làm việc tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Tổng công ty Dược Việt Nam

Trả lời Công văn số 074/TCTD-TCHC ngày 28/02/2008 của quý Tổng công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Ngày 26/6/2007, Chính phủ ban hành Nghị định số 110/2007/NĐ-CP về việc chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2007). Tại Nghị định này, Chính phủ không quy định phạm vi điều chỉnh đối với công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước thực hiện cơ cấu lại trong vòng 12 tháng kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp.

Như vậy, người lao động tại công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước (thực hiện cơ cấu lại trong vòng 12 tháng kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp) không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP của Chính phủ).

2. Người lao động trong các công ty cổ phần được chuyển đổi từ công ty nhà nước nếu bị mất việc làm, thôi việc thì giải quyết theo quy định của Bộ luật Lao động (Điều 17, Điều 42).

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Tổng công ty biết và thực hiện./.