Công văn số 314/LĐTBXH-TĐVL ngày 05/02/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc ký kết HĐLĐ theo mùa vụ

Kính gửi:  Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 96/LĐTBXH ngày 13/01.2004 của Quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 3 tháng mà hai bên ký kết từ hai hợp đồng liên tục trở lên, thì phải áp dụng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 3 tháng mà hai bên ký kết từ hai hợp đồng trở lên nhưng không liên tục, thì khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương của người lao động;

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thì dù hai bên ký kết một hợp đồng lao động cũng phải áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đề nghị quý Sở thông báo cho các doanh nghiệp thực hiện