BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 313/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 01 tháng 02 năm 2005 |
Kính gửi: | Công ty TNHH Mỹ phẩm Avon (Việt Nam) |
Trả lời công văn số 01/HR/2004 ngày 27 tháng 12 năm 2004 của Quý Công ty hỏi về tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Điểu 37 Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 1 năm 1995 của Chính phủ quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội gồm lương theo ngạch bậc, chức vụ, hợp đồng và các khoản phụ cấp khu vực, đắt đỏ, chức vụ, thâm niên, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
Theo trình bày của quý Công ty tại công văn số 01/HR/2004 nêu trên, ngoài tiền lương cơ bản được ghi trong hợp đồng lao động, hàng tháng người lao động được nhận một khoản tiền trợ cấp hàng tháng, được gọi là trợ cấp trách nhiệm, tùy thuộc vào tính chất công việc và trách nhiệm của người lao động. Căn cứ vào quy định trên thì trợ cấp trách nhiệm không tính để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, trong Hợp đồng lao động do quý Công ty gửi kèm theo không ghi rõ loại phụ cấp người lao động được hưởng theo đúng hướng dẫn về cách ghi hợp đồng lao động quy định tại Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Do vậy, đề nghị quý Công ty xác định rõ loại phụ cấp người lao động được hưởng và thực hiện theo đúng theo các văn bản quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.