Công văn số 2891/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp lương đối với viên chức quản lý công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh

Trả lời công văn số 694/SLĐTBXH ngày 21/7/2008 về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước trong đó không quy định việc xếp lương theo chức danh Quyền Giám đốc công ty nhà nước. Do đó, đối với trường hợp Phó giám đốc được giao tạm giữ Quyền Giám đốc công ty nhà nước thì trong thời gian tạm giữ quyền giám đốc vẫn thực hiện xếp lương theo chức danh Phó giám đốc. Sau khi được bổ nhiệm chính thức giữ chức danh Giám đốc thì được thực hiện xếp lại lương theo chức danh này theo quy định tại Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để Quý Sở được biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện.