Công văn số 2728/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp hạng công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Công ty cổ phần chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam

Trả lời công văn số 42/CV-CKCT01 ngày 14/7/2009 của Công ty cổ phần chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam về việc xếp hạng công ty cổ phần, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại khoản 1, mục I Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì Công ty cổ phần chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, vì vậy không thuộc đối tượng áp dụng Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên.

2. Theo quy định tại khoản 2, mục IV Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên thì các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật doanh nghiệp và các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác khi vận dụng các quy định tại Thông tư 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên thì phải thực hiện đúng quy định về xếp hạng và xếp lương theo quy định tại Thông tư này. Riêng các doanh nghiệp thuộc các thành phần khác thì không phải thực hiện thủ tục đăng ký với liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà nước quyết định hạng theo quy định của Thông tư này.

Trường hợp Công ty cổ phần chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam vận dụng Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC để định hạng và xếp lương cho các chức danh quản lý, nếu có đủ điều kiện theo quy định tại điểm b, khoản 3, mục III Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC thì Hội đồng quản trị công ty ra quyết định xếp hạng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam biết và thực hiện./.