Công văn số 2576/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ tiền lương đối với Quỹ dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Thông tin và Truyền thông

Trả lời công văn số 2183/BTTTT-TCCB ngày 8/7/2008 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Căn cứ quy định tại khoản 7, Điều 4, Quyết định số 191/2004/QĐ-TTg ngày 8/11/2004 của Thủ tướng Chính phủ về thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam thì Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam thực hiện việc xây dựng đơn giá tiền lương theo quy định của Nhà nước đối với công ty nhà nước tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP và Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

Trong giai đoạn đầu mới thành lập, Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam chưa có đủ các yếu tố để xác định đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương của Hội đồng quản lý, Tổng giám đốc theo quy định tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP , Nghị định số 207/2004/NĐ-CP nêu trên. Vì vậy, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Bộ Thông tin và Truyền thông xem xét, quyết định để Quỹ Dịch vụ viễn thông công ích Việt Nam được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 2 lần so với mức lương tối thiểu chung tính quỹ tiền lương năm 2008, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế của Quỹ.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Bộ được biết và chỉ đạo Quỹ sớm xây dựng đơn giá tiền lương theo đúng quy định của Nhà nước.