Trả lời công văn số 207/KDTT ngày 04/6/2008 của Công ty Kinh doanh hàng thời trang Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1) Theo quy định tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì Ban quản lý dự án được thành lập theo quy định tại Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 08/7/1999 của Chính phủ nay (đã được thay thế bằng Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07/02/2005 và Nghị định số 112/2006/NĐ-CP ngày 29/9/2006) thì được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 1,34 lần so với mức lương tối thiểu chung theo Nghị định số 166/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007 của Chính phủ để xác định quỹ tiền lương thực hiện. Việc xác định quỹ tiền lương thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg và Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999 nêu trên.

2. Đối với Ban Quản lý dự án thuộc Công ty Kinh doanh hàng thời trang Việt Nam, do trong công văn Công ty nêu không rõ tính chất, đặc điểm hoạt động của Ban nên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội không đủ cơ sở trả lời cụ thể.

Đề nghị Công ty trao đổi với Tập đoàn Dệt May Việt Nam để được hướng dẫn cụ thể./.