BỘ XÂY DỰNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 179/BXD-TCCB | Hà Nội, ngày 06 tháng 5 năm 2008 |
Kính gửi: Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ
Để có cơ sở đánh giá chính xác công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước năm 2008, đề nghị các đơn vị báo cáo số lượng, chất lượng viên chức của đơn vị tính đến thời điểm 31 tháng 12 năm 2007 theo Biểu mẫu đính kèm. Trong báo cáo giải thích rõ việc tăng (hoặc giảm) số lượng viên chức của năm 2007 so với số lượng viên chức vào cùng thời điểm cùng kỳ năm trước.
Đề nghị các đơn vị gửi báo cáo và biểu mẫu về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 20/5/2008 để kịp tổng hợp trình Lãnh đạo Bộ ./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bộ Xây dựng
Tên đơn vị: …………..
BÁO CÁO SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC
(Tính đến ngày 31/12/2007)
(Kèm theo công văn số 179/BXD-TCCB ngày 06/5/2008)
Ngày nhận báo cáo:
Đơn vị tính: người
Tổng số | Chia theo ngạch viên chức | Chia theo trình độ đào tạo | Chia theo độ tuổi | Đảng viên | Phụ nữ | Dân tộc ít người | ||||||||||||||||||
CVCC và TĐ | CVC và TĐ | CV và TĐ | CS và TĐ | Còn lại | Chuyên môn | Chính trị | Tin học | Ngoại ngữ | Dưới 30 | Từ 30 đến 50 | Trên 50 đến 60 | |||||||||||||
Tiến sĩ | Thạc sĩ | Đại học | Còn lại | Cao cấp | Trung cấp | Đại học | Chứng chỉ | Anh văn | Ngoại ngữ khác | Tổng số | Trong đó Nữ: 54 Nam: 59 | |||||||||||||
Đại học | Chứng chỉ | Đại học | Chứng chỉ | |||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ……….……..., ngày….….tháng 5 năm 2008 |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.