Công văn số 1514/LĐTBXH-LĐTL về việc tham gia ý kiến về kinh phí chi trả trợ cấp đối với lao động dôi dư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Trả lời công văn số 5436/BTC-TCDN ngày 14/4/2009 của Bộ Tài chính về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo nội dung công văn số 5436/BTC-TCDN thì trường hợp bà Nguyễn Thị Trúc Bạch đã được Công ty Dịch vụ và Thương mại thành phố quyết định cho nghỉ việc hưởng chế độ lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 nhưng do bà Bạch chưa nhận trợ cấp nên Công ty cổ phần dịch vụ và thương mại thành phố đã trả lại khoản trợ cấp của bà Bạch cho Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư. Nay, bà Bạch đề nghị được nhận số tiền trợ cấp theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP và Bộ Tài chính dự kiến đề nghị giải quyết chế độ thôi việc đối với bà Bạch theo Điều 14, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003;

Về vấn đề trên, đề nghị Bộ Tài chính cần trao đổi cụ thể với Công ty cổ phần dịch vụ và thương mại thành phố để có phương án xử lý cho phù hợp, tránh tình trạng để xảy ra khiếu kiện của người lao động. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thấy rằng, trường hợp quyết định của Công ty Dịch vụ và Thương mại thành phố về giải quyết nghỉ việc hưởng chế độ lao động dôi dư đối với bà Bạch vẫn có hiệu lực thì Bộ Tài chính cần có hướng dẫn về nguồn kinh phí phù hợp để chi trả phần trợ cấp theo chế độ đối với lao động dôi dư cho bà Bạch theo quy định. Trường hợp, quyết định giải quyết nghỉ việc hưởng chế độ lao động dôi dư đối với bà Bạch đã được thu hồi, bà Bạch được nhận trở lại tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động ở Công ty cổ phần dịch vụ và thương mại thành phố thì mới có thể thực hiện giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với bà Bạch theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Bộ tham khảo.