Công văn nâng mức phụ cấp trực ở bệnh viện

CÔNG VĂN

CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ SỐ 7287/TCKT NGÀY 21 THÁNG 11 NĂM 1991 NÂNG MỨC PHỤ CẤP TRỰC Ở BỆNH VIỆN

Để nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh và phù hợp với tình hình giá cả hiện nay. Để anh chị em trực nâng cao tinh thần trách nhiệm giảm phiền hà cho bệnh nhân góp phần làm cho cuộc vận động nâng cao dần chất lượng khám chữa bệnh giảm phiền hà cho bệnh nhân. Sau khi kiểm tra xem xét thực tế và ý kiến đề xuất của cơ sở, Bộ Y tế hướng dẫn việc nâng mức phụ cấp trực đêm để tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên y tế thực hiện được nhiệm vụ trực như sau:

1. Đối tượng: Vẫn giữ đúng như quy định tại Phần I của Thông tư số 05/TT-LB ngày 26/3/1990 của Liên Bộ Y tế - Tài chính Thương binh xã hội.

2. Mức phụ cấp: Được nâng gấp 3 lần:

Cụ thể:

3. Trường hợp trong đêm trực quá vất vả và cán bộ trực hoàn thành công việc xuất sắc thì Ban Giám đốc có thể xem xét khen thưởng tối đa gấp 2 lần phiên trực bình thường.

4. Giám đốc bệnh viện cũng cần xem xét lại hệ thống trực để giảm chi phí không cần thiết và giảm tính bình quân trong phụ cấp trực, tập trung cho những nơi cần thiết và trực căng thẳng.

5. Nguồn kinh phí

Thực hiện như quy định tại Thông tư 05 TT/LB. Số tiền chênh lệch do tăng mức phụ cấp trực quy định tại điểm 2 và 3 trên đây được lấy từ nguồn thu viện phí của đơn vị để chi (trong 65% thu viện phí).

Trường hợp đối với những đơn vị số thu viện phí ít không đủ chi hoặc không có thu viện phí thì đơn vị được phép chi và quyết toán vào mục phụ cấp trực phần thiếu này.

6. Khoản 5% Viện phí thu được, các cơ sở y tế Trung ương nộp về cho Bộ Y tế như quy định tại Thông tư 14 TT/LB ngày 15 tháng 6 năm 1989 trước đây, hiện nay các đơn vị được giữ lại để bổ sung kinh phí của đơn vị và chi cho mức tăng của phụ cấp trực quy định ở điểm 2 trên đây.

7. Đối với các địa phương, đề nghị đồng chí Giám đốc Sở Y tế báo cáo UBND địa phương xem xét giải quyết cho phù hợp với tình hình cụ thể của địa phương.

8. Mức phụ cấp trực được nâng trên đây được thực hiện từ ngày 1/12/1991 và thay thế Công văn số 3948/TC-LĐ ngày 2/7/1991 của Bộ Y tế.

Các điểm khác vẫn thực hiện như Thông tư 05 TT/LB ngày 26/3/1990 của Liên Bộ Y tế - Tài chính - Lao động TBXH.