Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2019 về phạm vi hoạt động theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội
(Tầng 10, Tòa nhà Corner Stone, 16 Phan Chu Trinh, Hà Nội)

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được Công văn số 940/VPCP- ĐMDN ngày 31/01/2019 của Văn phòng Chính phủ chuyển kiến nghị của Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội về phạm vi hoạt động của doanh nghiệp theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin như sau:

Theo nội dung kiến nghị của Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội, những công việc mà Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội dự kiến tiến hành để giới thiệu và cung ứng lao động Việt Nam cho người sử dụng lao động ở nước ngoài là những công việc thuộc lĩnh vực hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (tuyển chọn lao động và các hoạt động khác của tổ chức, cá nhân có liên quan đến người lao động đi làm việc ở nước ngoài), được quy định cụ thể tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn. Do đó, chỉ các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mới được thực hiện các hoạt động này. Hiện tại, giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được cấp cho các doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin để Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội được biết./.