Công văn 5092/SLĐTBXH-LĐ về thực hiện chế độ trả lương, trả thưởng cuối năm đối với người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn TP.HCM do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban

Nhằm thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn bàn thành phố, nhất là thực hiện chế độ trả lương, trả thưởng nhân dịp tết Dương lịch, tết Nguyên đán Bính Tuất năm 2006, đảm bảo người lao động an tâm làm việc trong những ngày cuối năm, tránh các tranh chấp lao động xảy ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố yêu cầu các Sở, Ban, Ngành, Tổng công ty trên địa bàn thành phố, Ban quản lý KCX – KCN, Phòng Lao động – TBXH quận-huyện và các doanh nghiệp thuộc các thành phần sở hữu đóng trên địa bàn thành phố thực hiện một số nội dung sau :

1. Đối với các cơ quan quản lý doanh nghiệp :

Sở, Ban, Ngành, Tổng công ty trên địa bàn thành phố, Ban quản lý KCX – KCN, Phòng Lao động – TBXH quận-huyện chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý, rà soát việc thực hiện các qui định Bộ luật Lao động trong doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo việc trả lương, trả thưởng đầy đủ, kịp thời cho người lao động theo qui định hiện hành của Bộ luật Lao động và Qui chế trả lương, trả thưởng của doanh nghiệp; phối hợp với tổ chức Công đoàn cùng cấp giải quyết kịp thời các trường hợp thắc mắc khiếu nại của người lao động về chế độ, chính sách, về tiền lương, tiền thưởng cuối năm.

2. Đối với các doanh nghiệp thuộc các thành phần sở hữu :

- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các qui định của pháp luật lao động qui định tại Chương VI về Tiền lương và Điều 11 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2004 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương và những văn bản thỏa thuận của doanh nghiệp, triển khai thực hiện trả lương, trả thưởng đầy đủ và kịp thời cho người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp.

- Xây dựng kế hoạch trả lương, trả thưởng cuối năm 2005, thông báo kế hoạch và thời gian chi trả tiền lương, tiền thưởng cho tất cả người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp biết. Tạo nguồn cho việc trả lương, trả thưởng được đầy đủ, kịp thời theo kế hoạch đã thông báo cho người lao động.

- Báo cáo kế hoạch trả lương, trả thưởng (theo biểu số 01 đính kèm) gởi trước ngày 15/12/2005, báo cáo thực hiện trả lương, trả thưởng (theo biểu số 02 đính kèm) gởi trước ngày 15/01/2006.

Nơi gởi báo cáo :

- Đối với các doanh nghiệp nhà nước, các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, các cơ sở SXKD đóng trên địa bàn thành phố gởi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố (phòng Lao động – Tiền lương – Tiền công), địa chỉ 159 Pasteur quận 3, điện thoại 8.209.638 – 8.222.409 – 8.243.066.

- Đối với các doanh nghiệp trong các KCX – KCN đóng trên địa bàn thành phố gởi báo cáo về Ban quản lý các KCX – KCN thành phố (Phòng quản lý lao động), địa chỉ 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm quận 1, điện thoại 8.232.575.

Ban quản lý các KCX – KCN thành phố tổng hợp từ báo cáo của các doanh nghiệp trong khu KCX – KCN và gởi báo cáo tổng hợp về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố (phòng Lao động – Tiền lương – Tiền công), địa chỉ 159 Pasteur quận 3./.

Biểu số 01

Cơ quan chủ quản :

Tên doanh nghiệp :

Địa chỉ :

Điện thoại :

KẾ HOẠCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CUỐI NĂM 2005

(Báo cáo trước ngày 15/12/2005)

Ghi chú : Đề nghị ghi rõ thời gian dự kiến chi trả thưởng cho người lao động

Biểu số 02

Cơ quan chủ quản :

Tên doanh nghiệp :

Địa chỉ :

Điện thoại :

THỰC HIỆN TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CUỐI NĂM 2005

(Báo cáo trước ngày 15/01/2006)