Công văn 4853/LĐTBXH-LĐTL vận dụng xếp lương, phụ cấp chức vụ theo công ty hạng I đối với Công ty TNHH một thành viên Điện lực Ninh Bình do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Trả lời công văn số 629/EVN-HĐQT ngày 16/12/2009 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Tập đoàn Điện lực Việt Nam tạm thời vận dụng xếp lương chức vụ và phụ cấp giữ chức vụ theo công ty hạng I quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ đối với viên chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Điện lực Ninh Bình trong 02 năm 2009 và 2010. Từ năm 2011, Tập đoàn Điện lực Việt Nam căn cứ tình hình hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Điện lực Ninh Bình để thực hiện xếp hạng chính thức theo quy định.

2. Việc chuyển xếp lương và phụ cấp giữ chức vụ đối với viên chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Điện lực Ninh Bình thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính.

Đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam căn cứ thỏa thuận trên để hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Điện lực Ninh Bình thực hiện theo quy định./.