BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4170/TCHQ-TCCB | Hà Nội, ngày 17 tháng 04 năm 2014 |
Kính gửi: | - Cục Hải quan các tỉnh, thành phố; |
Ngày 25/3/2014, Tổng cục Hải quan đã ban hành Quyết định số 865/QĐ-TCHQ về việc ban hành Kế hoạch triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS thuộc Dự án triển khai thực hiện Hải quan điện tử và Một cửa quốc gia nhằm hiện đại hóa Hải quan; Để tạo động lực thi đua sôi nổi, góp phần triển khai thành công Kế hoạch, Tổng cục Hải quan phát động phong trào thi đua ngắn hạn từ nay đến hết 10/9/2014, cụ thể như sau:
I. Mục tiêu thi đua:
Tạo khí thế thi đua sôi nổi, nâng cao nhiệt huyết, tinh thần làm việc của cán bộ, công chức, người lao động trong ngành Hải quan, phấn đấu thực hiện thành công Kế hoạch triển khai hệ thống VNACCS/VCIS thuộc dự án triển khai thực hiện Hải quan điện tử và một cửa quốc gia nhằm hiện đại hóa Hải quan.
II. Thời gian và đối tượng thi đua:
1. Thời gian: từ ngày 20/04/2014 đến ngày 10/9/2014.
2. Đối tượng: các tập thể và cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành Hải quan.
III. Nội dung phong trào thi đua:
1. Khẩu hiệu: “Ngành Hải quan quyết tâm triển khai thành công hệ thống VNACCS/VCIS”.
2. Nội dung:
Đẩy mạnh thi đua, đoàn kết, nhất trí thực hiện thành công Kế hoạch triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS thuộc Dự án triển khai thực hiện Hải quan điện tử và Một cửa quốc gia nhằm hiện đại hóa Hải quan. Cụ thể:
2.1. Đẩy mạnh thực hiện công tác cải cách hành chính, thủ tục hải quan nâng cao hiệu quả quản lý hải quan đồng thời tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu.
2.2. Phát huy tối đa các nguồn lực của ngành Hải quan thực hiện Kế hoạch triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS; Từng bước hoàn thiện cơ cấu tổ chức, bộ máy phù hợp với việc triển khai thực hiện hệ thống VNACCS/VCIS đáp ứng yêu cầu quản lý hải quan hiện đại.
2.3. Phối hợp hiệu quả với cộng đồng doanh nghiệp và các bên liên quan đảm bảo chất lượng và tiến độ hoàn thành triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS.
2.4. Tăng cường tuyên truyền rộng rãi về việc thực hiện Kế hoạch triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS.
IV. Tổ chức thực hiện:
1. Tổ chức phát động, triển khai phong trào thi đua:
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Hải quan tổ chức phát động phong trào thi đua; Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện tại các đơn vị Hải quan; Chỉ đạo các đơn vị trong ngành Hải quan thực hiện đánh giá tổng kết phong trào thi đua.
- Các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan:
+ Quán triệt nội dung thi đua của ngành Hải quan tới toàn thể cán bộ, công chức và người lao động.
+ Tăng cường phối hợp giữa các tổ chức Đảng, đoàn thể với lãnh đạo chính quyền trong việc tổ chức, triển khai phong trào thi đua.
+ Tổ chức tổng kết và khen thưởng thành tích của các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua.
2. Thẩm quyền xét khen thưởng:
Căn cứ thành tích tiêu biểu, xuất sắc mà các tập thể, cá nhân đạt được trong các phong trào thi đua, Thủ trưởng các đơn vị tổ chức đánh giá, bình xét khen thưởng cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc theo thẩm quyền.
2.1. Cục trưởng và tương đương; tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân nhiệt tình hưởng ứng phong trào thi đua, đạt thành tích thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.
2.2. Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan: tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân là hạt nhân nòng cốt trong phong trào thi đua, đạt thành tích thực hiện xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
2.3. Đối với những trường hợp có thành tích tiêu biểu, xuất sắc có ảnh hưởng trong phạm vi ngành Tài chính, Tổng cục Hải quan sẽ xem xét đề nghị Bộ Tài chính khen thưởng.
3. Tiêu chí xét khen thưởng:
3.1. Giấy khen của Cục trưởng và tương đương:
- Đối với tập thể: Xét khen thưởng cho tập thể tiêu biểu đạt được các tiêu chí sau:
+ Đoàn kết, hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ chuyên môn.
+ Có thành tích nổi bật trong triển khai hệ thống VNACCS/VCIS góp phần nâng cao hiệu quả công tác, thành tích đạt được có ảnh hưởng tích cực trong đơn vị.
+ Không có cá nhân vi phạm kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
- Đối với cá nhân: Xét khen thưởng cho cá nhân tiêu biểu đạt được các tiêu chí sau:
+ Nhiệt tình hưởng ứng và thực hiện tốt các nội dung thi đua đã đề ra.
+ Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; có sáng kiến cải tiến, giải pháp, thành tích đột xuất góp phần vào việc triển khai hệ thống VNACCS/VCIS, thành tích đạt được có ảnh hưởng tích cực trong đơn vị và được tập thể suy tôn, đề nghị khen thưởng.
+ Chấp hành tốt quy định về kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ.
3.2. Giấy khen của Tổng cục trưởng:
- Đối với tập thể: Xét khen thưởng cho tập thể tiêu biểu đạt được các tiêu chí sau:
+ Đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; đi đầu trong phong trào thi đua của Ngành.
+ Có thành tích nổi bật trong phạm vi toàn Ngành đối với việc triển khai hệ thống VNACSS/VCIS, góp phần nâng cao hiệu quả công tác.
+ Không có cá nhân vi phạm kỷ luật.
- Đối với cá nhân: Xét khen thưởng cho cá nhân tiêu biểu đạt được các tiêu chí sau:
+ Nhiệt tình hưởng ứng và thực hiện tốt các nội dung thi đua đã đề ra.
+ Có thành tích nổi bật, sáng kiến, giải pháp cải tiến trong triển khai hệ thống VNACSS/VCIS; Thành tích đạt được có ảnh hưởng tích cực trong toàn Ngành và được tập thể suy tôn, đề nghị khen thưởng.
4. Tổng kết phong trào:
4.1. Thời gian tổng kết:
Các đơn vị tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua và gửi tờ trình đề nghị khen thưởng về Tổng cục Hải quan trước ngày 05/9/2014.
4.2. Tỷ lệ xét khen thưởng:
+ Cấp Cục khen: Không quá 10% số lượng tập thể, cá nhân tham gia phong trào thi đua
+ Cấp Tổng cục khen: Không quá 10% số lượng tập thể, cá nhân tham gia phong trào thi đua.
Tổng cục Hải quan hướng dẫn để các đơn vị thuộc và trực thuộc biết, tổ chức triển khai. Quá trình thực hiện, nếu các đơn vị có vướng mắc thì có công văn báo cáo Tổng cục Hải quan (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn kịp thời./.
| KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.