Công văn 4164/LĐTBXH-LĐTL về việc đơn giá tiền lương năm 2009 của Tổng công ty Thương mại Sài Gòn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 4820/UBND-CNN ngày 19/9/2009 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về đơn giá tiền lương năm 2009 của Tổng công ty Thương mại Sài Gòn, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 14998/BTC-TCDN ngày 26/10/2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Đơn giá tiền lương theo doanh thu đối với Công ty mẹ - Tổng công ty Thương mại Sài Gòn là 38,8 đồng/1000 đồng doanh thu, tương ứng với các chỉ tiêu kế hoạch năm 2009 như sau:

- Doanh thu: 2.684.956 triệu đồng;

- Lợi nhuận: 183.571 triệu đồng;

- Nộp Ngân sách nhà nước: theo quy định của Nhà nước.

2. Thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi doanh thi thực hiện cao hơn kế hoạch như sau:

- Doanh thu thực tế thực hiện đạt dưới 130% so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc;

- Doanh thu thực tế thực hiện đạt từ 130% đến dưới 150% so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 50% đơn giá gốc;

- Doanh thu thực tế thực hiện đạt từ 150% trở lên so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương bằng 30% đơn giá gốc.

3. Quỹ tiền lương kế hoạch năm 2009 của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty là 1.689 triệu đồng, được tạm ứng hàng tháng nhưng tối đa bằng 80% quỹ lương trên, phần tiền lương còn lại được thanh toán vào cuối năm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch.

4. Đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ra quyết định theo thẩm quyền về đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương kế hoạch năm 2009 của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty mẹ - Tổng công ty Thương mại Sài Gòn theo thẩm định nói trên, bảo đảm tiền lương, thu nhập hợp lý, gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả thực sự của Tổng công ty và gửi quyết định về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra.