Công văn 3731/LĐTBXH-LĐTL về việc áp dụng mức lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bảo tàng lịch sử Việt Nam

Trả lời công văn số 189A/BTLS-TH ngày 18/9/2009 của Bảo tàng lịch sử Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động và Thông tư số 24/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 110/2008/NĐ-CP nêu trên thì các công ty, doanh nghiệp không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Vì vậy, đối với Bảo tàng lịch sử Việt Nam khi xác định mức chi phí tiền lương, tiền công trong tổng số kinh phí cấp cho các công ty, doanh nghiệp trúng thầu để trả lương cho người lao động thực hiện việc tu sửa, bảo quản hiện vật, chuẩn bị hiện vật cho bảo tàng quốc gia thì không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Việc tính toán, áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước tùy thuộc vào khả năng cân đối kinh phí của Bảo tàng lịch sử Việt Nam.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Bảo tàng lịch sử Việt Nam biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.