Công văn 3586/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về xác định yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi

Trả lời công văn số 1806/SLĐTBXH-LĐTL ngày 26/8/2015 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi về xác định yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và khoản 4 Điều 9 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì khi xác định quỹ tiền lương thực hiện, công ty loại trừ yếu tố khách quan ảnh hưởng đến lợi nhuận thực hiện, bao gồm: Nhà nước can thiệp để bình ổn thị trường, ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, tăng hoặc giảm vốn nhà nước, tăng khấu hao để thu hồi vốn nhanh; công ty thực hiện sản phẩm, dịch vụ công ích do Nhà nước định giá hoặc quản lý giá, thực hiện chương trình an sinh xã hội theo quy định của Chính phủ, đầu tư mới, mở rộng sản xuất, kinh doanh, chênh lệch trả thưởng thực tế so với thực hiện của năm trước liền kề đối với công ty kinh doanh xổ số.

Căn cứ nội dung công văn số 1806/SLĐTBXH-LĐTL của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi và đối chiếu với các quy định trên thì trường hợp do Nhà nước quy định hạn mức số lượng vé phát hành (năm 2013 Bộ Tài chính quy định phát hành 107.000.000 vé; năm 2014 là 104.000.000 vé) làm giảm lợi nhuận của Công ty Xổ số kiến thiết Quảng Ngãi thì loại trừ khi xác định quỹ tiền lương thực hiện của viên chức quản lý. Trường hợp năng suất lao động giảm do Công ty tuyển thêm lao động theo yêu cầu của Bộ Tài chính và Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi làm ảnh hưởng đến năng suất lao động của Công ty thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi xem xét, loại trừ khi xác định quỹ tiền lương thực hiện cho phù hợp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở được biết./.