Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH sửa đổi khoản 6 Thông tư 19/2008/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Cục Kiểm tra văn bản – Bộ Tư pháp

Trả lời Công văn số 75/KTrVB ngày 08/6/2010 của quý Cục đề nghị thực hiện việc tự kiểm tra, rà soát và nghiên cứu để sửa đổi nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 về thời điểm hưởng lương hưu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Trên cơ sở ý kiến của Cục Kiểm tra văn bản tại văn bản số 75/KTrVB nêu trên, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã tiến hành kiểm tra, rà soát nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên và sẽ phối hợp với các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất phương án sửa đổi cho phù hợp. Dự kiến đề xuất sửa đổi nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH theo hướng:

“Thời điểm hưởng lương hưu của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và ghi trong đơn đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ hưởng lương hưu của người lao động gửi tổ chức bảo hiểm xã hội trước tháng hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc. Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ hưởng lương gửi tổ chức bảo hiểm xã hội trước tháng hưởng lương hưu ghi trong đơn đề nghị hưởng lương hưu”.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xin thông báo để quý Cục biết.