Công văn 3331/LĐTBXH-LĐTL về chính sách lao động dôi dư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Xây dựng

Trả lời Công văn số 324/BXD-TCCB ngày 16/9/2011 của Bộ Xây dựng về việc giải quyết chính sách lao động dôi dư đối với Công ty Xây dựng và Phát triển đô thị, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ thì chính sách lao động dôi dư quy định tại Nghị định này chỉ áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thực hiện sắp xếp lại (cổ phần hóa, giao, bán, chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, chuyển thành đơn vị sự nghiệp, giải thể, phá sản) theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Đối với Công ty Xây dựng và Phát triển đô thị là công ty nhà nước thực hiện chuyển đổi thành công ty cổ phần theo Quyết định số 553/QĐ-BXD ngày 13/6/2011 của Bộ Xây dựng, do đó về nguyên tắc không thuộc đối tượng áp dụng chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Bộ Xây dựng biết và hướng dẫn công ty thực hiện theo quy định.