Công văn 3324/LĐTBXH-LĐTL về chế độ tiền lương đối với Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 1200/CV-SGDCK ngày 9/6/2008 của Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh về việc ghi tại trích yếu, căn cứ ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 10408/BTC-TCNH ngày 5/9/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm của Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp có thu sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hoạt động trong điều kiện thị trường chứng khoán của Việt Nam năm 2008 có nhiều biến động, chưa xác định được chỉ tiêu tính đơn giá tiền lương phù hợp với hoạt động của Sở, vì vậy để bảo đảm không làm giảm tiền lương và thu nhập so với năm 2007, ổn định tư tưởng và đời sống cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Sở và ý kiến của Bộ Tài chính để Sở xác định tiền lương năm 2008 trên cơ sở tiền lương bình quân thực hiện 6 tháng cuối năm 2007 trong phạm vi doanh thu của Sở.

Đồng thời đề nghị Sở nghiên cứu, xác định chỉ tiêu để tính đơn giá tiền lương năm 2009 theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trường hợp có vướng mắc thì báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để trình Thủ tướng Chính phủ xem xét.

2/ Về việc vận dụng xếp công ty nhà nước hạng đặc biệt đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ nghiên cứu, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được biết và triển khai thực hiện./.