Công văn 2818/LĐTBXH-LĐTL về chính sách lao động dôi dư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

Trả lời công văn số 597/LĐTBXH-LĐVL ngày 19/7/2010 của quý Sở về chế độ lao động dôi dư khi sắp xếp doanh nghiệp sau thời Điểm 30/6/2010, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Thực hiện chương trình xây dựng văn bản của Chính phủ năm 2010, hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã trình Chính phủ dự thảo Nghị định về chính sách đối với người lao động dôi dư trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thực hiện sắp xếp lại, thay thế cho Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ hết hiệu lực từ ngày 30/6/2010. Theo đó, chính sách lao động dôi dư đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu chuyển thành công ty cổ phần sau ngày 30/6/2010 sẽ được thực hiện khi Chính phủ ban hành Nghị định trên.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết.