Công văn 1980/BNV-TCPCP về tạo cơ chế, chính sách để Liên hiệp hội Trung ương và Liên hiệp tỉnh hoạt động có hiệu quả do Bộ Nội vụ ban hành

Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam đã có công văn số 49/CV-LHH ngày 24 tháng 01 năm 2003 đề nghị hướng dẫn cơ chế, chính sách đối với Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam (gọi tắt là Liên hiệp hội Trung ương) và Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đay gọi chung là tỉnh) để thực hiện Chỉ thị số 14/2000/CT-TTg ngày 01/8/2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện các biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam;

Sau khi xem xét, nghiên cứu và trao đổi thống nhất bằng văn bản với các Bộ, Ngành có liên quan: Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính, Ban Khoa giáo Trung ương và Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam. Bộ Nội vụ có ý kiến sau:

1/ Đối với Liên hiệp hội Trung ương:

- Ngoài số cán bộ, viên chức trong biên chế nhà nước đã được Ban Tổ chức Cán bộ - Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) giao, nếu còn thiếu, Liên hiệp hội Trung ương thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động.

- Cán bộ lãnh đạo các bộ phận giúp việc Hội đồng Trung ương Liên hiệp hội, trong cơ cấu tổ chức được quy định tại Điều lệ của Liên hiệp hội Trung ương, được vận dụng xếp phụ cấp chức vụ lãnh đạo có hệ số 0,7 đối với Trưởng bộ phận, 0,5 đối với Phó trưởng bộ phận so với lương tối thiểu.

Tiền lương và các chế độ chính sách khác của cán bộ hợp đồng lao động và phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng bộ phận và Phó trưởng bộ phận do Liên hiệp hội Trung ương chi trả từ nguồn kinh phí của Liên hiệp hội Trung ương.

2/ Đối với Liên hiệp hội tỉnh

- Liên hiệp hội tỉnh có cán bộ chuyên trách làm công tác thường trực, số lượng cán bộ ở từng tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh căn cứ vào nhu cầu, hiệu quả hoạt động của Liên hiệp hội để hỗ trợ, trong tổng số biên chế đã được giao. Nếu còn thiếu, Liên hiệp hội tỉnh thực hiện ký hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động

- Đối với những trường hợp cán bộ lãnh đạo Liên hiệp hội tỉnh (Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký) đã hưởng chế độ hưu trí, nếu được bố trí làm chuyên trách thì do Hội thỏa thuận và quyết định để chi trả mức phụ cấp tối đa bằng 70% mức lương hưu hiện hưởng của cán bộ đó trong thời gian giữ chức vụ chuyên trách của Liên hiệp hội tỉnh.

Tiền lương và các chế độ chính sách khác của cán bộ hợp đồng lao động và phụ cấp của cán bộ lãnh đạo chuyên trách đã hưởng chế độ hưu trí do Liên hiệp hội tỉnh chi trả từ nguồn kinh phí của Liên hiệp hội tỉnh.

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo chuyên trách của Liên hiệp hội tỉnh được vận dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư 199/TCCP ngày 06/5/1994 của Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về phụ cấp chức vụ lãnh đạo chuyên trách của Hội.

Để Liên hiệp hội trung ương và Liên hiệp hội tỉnh đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và thực hiện Chỉ thị số 14/2000/CT-TTg ngày 01/8/2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện các biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, Ngành có liên quan và Ủy ban Nhân dân tỉnh có cơ chế, chính sách, cơ sở vật chất và tài chính tạo điều kiện cho Liên hiệp hội Trung ương và Liên hiệp hội tỉnh hoạt động có hiệu quả./.