Công văn 1888/TLĐ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ trợ cấp khó khăn đối với cán bộ chuyên trách Công đoàn theo Quyết định 127/2008/QĐ-TTg do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

- Căn cứ Luật Công đoàn năm 1990.
- Căn cứ Quyết định số 127/2008/QĐ-TTg ngày 15/9/2008 của Thủ tướng Chính phủ về trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có mức lương thấp, đời sống khó khăn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ trợ cấp khó khăn đối với cán bộ chuyên trách trong các cấp công đoàn, như sau:

1. Đối tượng, điều kiện được hưởng trợ cấp:

Cán bộ công chức trong các cơ quan công đoàn; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của công đoàn do ngân sách công đoàn cấp toàn bộ kinh phí hoạt động; Các đối tượng ký kết hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp; Cán bộ công chức do các cơ quan công đoàn cử đi học được hưởng nguyên lương tại các trường công đoàn; Cán bộ công chức đang trong thời gian tập sự, có mức lương và hệ số lương ( lương chức vụ hoặc lương theo ngạch, bậc hiện hưởng) từ 3,00 trở xuống.

2- Mức trợ cấp: Mức trợ cấp 90.000 đồng/người/tháng, trả theo kỳ lương trong 03 tháng ( tháng 10, tháng 11 và tháng 12 năm 2008).

3- Nguồn kinh phí chi trả: Kinh phí trợ cấp khó khăn do ngân sách công đoàn chi trong dự toán ngân sách công đoàn năm 2008.

4- Hạch toán, quyết toán: Khoản chi trợ cấp khó khăn được hạch toán vào tiết 3.6 mục 29 Mục lục thu chi ngân sách công đoàn cấp trên cơ sở và quyết toán chi trong năm 2008.

Thông báo để đơn vị biết, tổ chức thực hiện.