Công văn 1361/LĐTBXH-CSLĐVL về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp do Bộ Lao động-Thương binh và xã hội ban hành

Kính gửi: Ông Trần Thoại (Kế toán kiêm trưởng ban tài chính kế toán Tổng Công ty cao su Việt Nam)

Trả lời thư của Ông đề ngày 13/12/2002 hỏi về việc ghi tại trích yếu. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong doanh nghiệp thì đối với viên chức quản lý doanh nghiệp (Giám Đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng) được xếp lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp. Nhà nước không quy định chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với viên chức quản ký doanh nghiệp giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, vì vậy đối với viên chức quản lý doanh nghiệp khi đã hưởng lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp, nếu kiêm nhiệm thêm chức vụ lãnh đạo khác thì không được hưởng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp.

2. Đối với trường hợp cụ thể của Ông: Việc Tổng Công ty Cao su Việt Nam chi trả phụ cấp chức vụ Trưởng Ban Tài chính kế toán với mức 0.6 trong khi Ông đang hưởng lương Kế Toán trưởng  Tổng Công ty Cao su Việt Nam với  hệ số 6.34 là không đúng với quy định của Nhà nước. Thời gian tính để Ông hoàn trả số tiền phụ cấp chức vụ Trưởng Ban Tài chính kế toán mà Ông đã hưởng không đúng quy định được tính từ ngày Tổng Công ty chi trả mức phụ cấp 0.6 nói trên cho ông.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xin trả lời để Ông được biết./.