Công văn 13/LĐTBXH-LĐTL năm 2019 về tiền lương đối với người quản lý do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Viện Dầu khí Việt Nam
(Số 167 phố Trung Kính, phường Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội)

Trả lời kiến nghị của Viện Dầu khí Việt Nam về tiền lương đối với Kế toán trưởng Viện Dầu khí Việt Nam do Văn phòng Chính phủ chuyển đến theo công văn số 12326/VPCP-ĐMDN ngày 19/12/2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 1 và khoản 3 Điều 15 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì phạm vi điều chỉnh của Thông tư là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; Công ty không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng và không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động vào mục đích khác.

Căn cứ quy định trên thì trường hợp Kế toán trưởng Viện Dầu khí Việt Nam đã hưởng lương theo chức danh Kế toán trưởng từ quỹ lương của người quản lý Viện Dầu khí Việt Nam thì không được hưởng thêm tiền lương từ quỹ lương của người lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Viện Dầu khí Việt Nam được biết./.