Công văn số 1848/LĐTBXH-TL về việc hướng dẫn áp dụng tỷ giá tính lương cho người lao động Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Vụ Chính sách Tài chính - Bộ Tài chính

Trả lời công văn số 5863/TC-CSTC ngày 22/6/2001 của qúy Vụ về việc ghi tại trích yếu. Sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Tỷ giá 13.910 đồng Việt Nam/1 USD quy định tại Điều 4, Quyết định 708/QĐ-BLTBXH ngày 15/6/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội áp dụng đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang thực hiện mức lương tối thiểu và các mức lương khác ghi trong hợp đồng lao động bằng đôla Mỹ (USD), nay chuyển đổi sang mức lượng tối thiểu và các mức lương khác bằng đồng Việt Nam.

2/ Theo công văn số 5531/VPCP-VX ngày 2/12/1999 của Văn phòng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cho phép các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nếu có đề nghị áp dụng quy định tiền lương bằng đôla Mỹ và trả lương bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường Liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương thì vẫn được thực hiện.

Vì vậy, đối với các doanh nghiệp hiện nay vẫn đang thực hiện mức lương tối thiểu và các mức lương khác ghi trong hợp đồng lao động bằng đôla Mỹ (USD) thì việc trả lương cho người lao động bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá bình quân của thị trường ngoại tệ Liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương quy định tại công văn số 1824/LĐTBXH-TL ngày 5/6/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, không áp dụng tỷ giá nêu trên để trả lương.

Đề nghị qúy Vụ nghiên cứu, trả lời Công ty Jupiter Pacific.