Công văn 6306/SLĐTBXH-LĐ về việc thực hiện chế độ báo cáo hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Căn cứ điểm b Khoản 2 Điều 27 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Căn cứ điểm c, khoản 1 và điểm b khoản 4 Mục VI Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định 126/2007/NĐ-CP ngày 01/08/2007 của Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Sở Lao động Thương binh và Xã hội thông báo đến các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề về chế độ báo cáo định kỳ như sau:

I. NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN BÁO CÁO:

1. Đối với các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:

Báo cáo số lượng người lao động được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh theo mẫu tại Phụ lục số 14 kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 trước ngày 20 tháng 06 và 20 tháng 12 hàng năm.

2. Đối với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:

a. Chậm nhất là 05 ngày sau ngày người lao động xuất cảnh, lập danh sách người nước ngoài đi làm việc theo hợp đồng đã đăng ký theo mẫu tại Phụ lục số 16 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 (đối với hợp đồng có thời gian dưới 90 ngày)

b. Báo cáo tình hình người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi hoàn thành Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu tại Phụ lục số 17 kèm theo Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 (đối với hợp đồng có thời gian dưới 90 ngày)

II. PHƯƠNG THỨC GỬI BÁO CÁO:

1.Gửi bản chính có đóng dấu của đơn vị thực hiện báo cáo đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

2. Gửi bản điện tử theo hộp thư: ldtltc.sld@tphcm.gov.vn. Trường hợp đơn vị không gửi được qua mạng thì đề nghị gửi đĩa mềm.

Đề nghị các đơn vị thực hiện chế độ báo cáo theo qui định mới bắt đầu từ tháng 12/2007. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Phòng Lao động Tiền lương Tiền công), địa chỉ: 159 Pastuer Phường 6 Quận 3 TPHCM; điện thoại: 8205149, 8202634 để được hướng dẫn.

PHỤ LỤC SỐ 14

Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tên doanh nghiệp dịch vụ:
Địa chỉ:
Số điện thoại:                           Số fax:
Người liên hệ

BÁO CÁO

Số lượng người lao động tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài tại các tỉnh (thành phố) …
(6 tháng đầu năm hoặc cả năm)

PHỤ LỤC SỐ 16

Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tên doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:
Địa chỉ:
Số điện thoại:               Số fax:

BÁO CÁO

Danh sách người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề tại … (nước, khu vực)
(5 ngày sau khi người lao động xuất cảnh)

Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố)…

Ghi chú: Danh sách lập trên excel, gõ tiếng Việt mã Unicode, phông chữ Times New Roman, cỡ chữ 12..

PHỤ LỤC SỐ 17

Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tên doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề:
Địa chỉ:
Số điện thoại:               Số fax:

BÁO CÁO

Tình hình người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề tại … (nước, khu vực)
(báo cáo sau khi hoàn thành Hợp đồng nhận thực tập)

Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố)…