Công văn 319/TCCB-TCBM năm 2017 xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018 do Vụ Tổ chức cán bộ ban hành

Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ

Thực hiện Công văn số 2768/BNV-TCBC ngày 26/5/2017 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị đơn vị xây dựng kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2018, cụ thể như sau:

1. Đối với các đơn vị hành chính thuộc Bộ:

- Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức theo Biểu 1A, 3A quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức.

- Báo cáo tổng hợp số lượng công chức và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp đã thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc theo quy định của pháp luật trong năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại đơn vị (Phụ lục 1).

2. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ:

- Thống kê, tổng hợp số liệu theo Biểu 2A, 4A quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV; Phụ lục số 9A, 10A, 11A quy định tại Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP.

- Báo cáo tổng hợp số lượng viên chức và số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đã thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi, thôi việc theo quy định của pháp luật trong năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017 tại đơn vị (Phụ lục 1).

- Báo Pháp luật Việt Nam và 03 Trung tâm đăng ký giao dịch, tài sản thuộc Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm báo cáo số lượng người làm việc tại đơn vị trong năm 2015, năm 2016 và đến 30/5/2017.

* Các đơn vị lưu ý: Khi xác định số lượng biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2018, đề nghị các đơn vị quán triệt thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Đề án tinh giản biên chế của Bộ Tư pháp. Các đơn vị đề nghị tăng hoặc giảm biên chế năm 2018 cần nêu rõ căn cứ điều chỉnh biên chế của đơn vị: Thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; Điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; Thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện (đối với các cơ quan thi hành án dân sự).

Kế hoạch biên chế năm 2018 của đơn vị đề nghị gửi về Vụ Tổ chức cán bộ bằng văn bản và file điện tử theo địa chỉ email lynh@moj.gov.vn trước ngày 10 tháng 6 năm 2017. Đối với khối thi hành án dân sự, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Tổng cục Thi hành án dân sự báo cáo và tổng hợp số liệu theo biểu mẫu nêu trên, gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 20 tháng 6 năm 2017 để Vụ tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét trước khi báo cáo Bộ Nội vụ.

(Các đơn vị thống kê số liệu theo biểu mẫu thống kê được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp).

Xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm, phối hợp thực hiện của đơn vị./.