Công văn 191/TCCB-ĐTBD thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2023 do Vụ Tổ chức cán bộ ban hành

Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ

Thực hiện Quyết định số 2569/QĐ-BTP của Bộ trưởng Bộ Tư pháp phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2023, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Thủ trưởng đơn vị triển khai một số nội dung sau đây:

1. Thông tin, phổ biến Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2023 (sau đây gọi là Kế hoạch) đến toàn thể công chức, viên chức của đơn vị (Kế hoạch được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp).

2. Căn cứ Kế hoạch và danh sách công chức, viên chức đăng ký tham gia đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị đã gửi về Vụ Tổ chức cán bộ vào cuối năm 2022, đề nghị Thủ trưởng đơn vị chủ động sắp xếp công việc, có kế hoạch chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch, đảm bảo phù hợp với các quy định của pháp luật và Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ Tư pháp. Trường hợp công chức, viên chức chưa đăng ký tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhưng có nhu cầu bổ sung, đề nghị đơn vị gửi danh sách về Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp, xem xét theo quy định.

3. Hiện nay, theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 “Cán bộ, công chức, viên chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức và theo nhu cầu bản thân, thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm, tối đa 04 tuần (160 tiết)/năm”. Vì vậy, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Thủ trưởng đơn vị lưu ý và nghiêm túc thực hiện việc chọn, cử công chức, viên chức của đơn vị đi đào tạo bồi dưỡng theo quy định này. Kết quả tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng là một trong các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị cũng như của từng công chức, viên chức trong năm.

Trân trọng cảm ơn sự phối hợp của các Quý đơn vị./.