Công văn 1897/UBND-VX năm 2020 thực hiện Quy định đánh giá, phân loại hàng quý và chi thu nhập tăng thêm đối với công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo trong thời gian nghỉ phòng, chống dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút corona (COVID-19) do Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Thực hiện các nội dung kiến nghị của Hội đồng nhân dân thành phố tại Báo cáo số 90/BC-HĐND ngày 27 tháng 02 năm 2020 về kết quả khảo sát tình hình ứng phó của Thành phố với dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút corona (COVID-19);

Căn cứ Quyết định số 4631/QĐ-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về ban hành Quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố;

Căn cứ Quyết định số 3728/QĐ-UBND ngày 03 tháng 9 năm 2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố ban hành kèm theo Quyết định số 4631/QĐ-UBND ;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1616/TTr-SNV ngày 29 tháng 4 năm 2020, Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến chỉ đạo như sau:

1. Trong thời gian học sinh, sinh viên thành phố nghỉ học phòng, chống dịch bệnh COVID-19, những ngày làm việc thực tế được tính để đánh giá, phân loại hàng quý và chi thu nhập tăng thêm cho công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo là những ngày công chức, viên chức tham gia thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo phân công cụ thể bằng văn bản của cấp có thẩm quyền.

2. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các sở - ngành, Ủy ban nhân dân quận - huyện và các cơ quan, đơn vị có liên quan:

a) Tổ chức triển khai, hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thực hiện tốt công tác đánh giá, phân loại hàng quý và chi thu nhập tăng thêm theo nguyên tắc nêu trên.

b) Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc phân công nhiệm vụ, bố trí công tác chuyên môn và kết quả đánh giá, phân loại của công chức, viên chức đảm bảo công khai, minh bạch.

c) Có biện pháp giải quyết kịp thời, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và các cá nhân, tổ chức liên quan nếu xảy ra sai phạm, khiếu nại, tố cáo theo quy định tại Quyết định số 4631/QĐ-UBND và Quyết định số 3728/QĐ-UBND .

Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến như trên, đề nghị các cơ quan, đơn vị triển khai, thực hiện./.