Thông tư 2-BYT/TT-1988 hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt trong Ngành Y tế do Bộ Y tế ban hành

BỘ Y TẾ ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 2-BYT/TT	Hà Nội, ngày 08 tháng 2 năm 1988

 

THÔNG TƯ

SỐ 2-BYT/TT NGÀY 8 THÁNG 2 NĂM 1988 HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐẶC BIỆT TRONG NGÀNH Y TẾ

Sau khi được sự thoả thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại công văn số 212-LĐTBXH/TL ngày 19-1-1988, Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với cán bộ, nhân viên ngành Y tế như sau:

I. NGUYÊN TẮC HƯỞNG PHỤ CẤP:

Thực hiện đúng như quy định tại phần II nguyên tắc định mức phụ cấp trong Thông tư số 19-LĐ/TT ngày 14-11-1985 của Bộ Lao động.

II. ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP

1. Cán bộ, nhân viên Y tế trực tiếp và thường xuyên làm công việc ướp xác, mổ xác (giải phẫu bệnh lý).

2. Cán bộ, nhân viên Y tế phục vụ bệnh nhân bị bệnh phong tại các khu điều trị phong, khoa điều trị bệnh phong (A10) Bệnh viện Bạch Mai.

3. Cán bộ, nhân viên Y tế phục vụ bệnh nhân bị tâm thần ở các khoa và bệnh viện chuyên khoa tâm thần, ở các khu điều dưỡng thương bệnh binh mắc bệnh tâm thần thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý.

III. MỨC PHỤ CẤP:

1. Những đối tượng quy định ở trên phải thường xuyên trực tiếp phục vụ bệnh nhân được hưởng phụ cấp theo bảng tính sau:

Thời gian phục vụ trong nghề	Tỷ lệ phụ cấp
- Từ 3 năm đến dưới 6 năm	5%
- Từ 6 năm đến dưới 9 năm	8%
- Từ 9 năm đến dưới 12 năm	11%
- Từ 12 năm trở lên, mỗi năm thêm 1%, tối đa không quá	20%

2. Những đối tượng gián tiếp phục vụ bệnh nhân ở bệnh viện chuyên khoa tâm thần, khu điều trị phong và khu điều dưỡng thương bệnh binh mắc bệnh tâm thần được hưởng phụ cấp theo bảng tính sau:

Thời gian phục vụ trong nghề	Tỷ lệ phụ cấp
- Từ 6 năm đến dưới 9 năm	5%
- Từ 9 năm đến dưới 12 năm	8%
- Từ 12 năm đến dưới 15 năm	11%
- Từ 15 năm trở lên, mỗi năm thêm 1%, tối đa không quá	15%

IV. CÁCH TÍNH PHỤ CẤP VÀ THỜI GIAN TÍNH THÂM NIÊN

Thực hiện đúng như quy định trong Thông tư số 19-LĐ/TT ngày 14-11-1985 của Bộ Lao động.

V. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH:

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-1-1988.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị các Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc và Y tế các ngành phản ánh để Bộ Y tế nghiên cứu giải quyết.

Phạm Song (Đã ký)