ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 312/KH-UBND |
Lào Cai, ngày 10 tháng 10 năm 2019 |
Thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ; Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”;
Căn cứ Chỉ thị số 50-CT/TU ngày 05/8/2019 của Tỉnh ủy Lào Cai về việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức triển khai phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trên địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2019 - 2025, cụ thể như sau:
- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị của tỉnh Lào Cai gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương; Xây dựng cảnh quan môi trường làm việc thân thiện, sáng - xanh - sạch - đẹp.
- Đề cao trách nhiệm, vai trò của cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Tổ chức thực hiện phong trào phải thường xuyên, liên tục, có đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết kịp thời phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, các sáng kiến, kinh nghiệm hay trong phong trào thi đua.
- Việc thực hiện phong trào thi đua phải trở thành nhiệm vụ trọng tâm trong các phong trào thi đua của sở, ban, ngành, đoàn thể, các địa phương trong tỉnh. Phong trào thi đua phải được triển khai sâu rộng trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, cụ thể phù hợp các quy định của Đảng, Nhà nước và tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, TIÊU CHUẨN THI ĐUA
Thực hiện theo phần II và mục 1, phần IV của Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”
1. Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp.
2. Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp.
3. Thực hiện văn hóa công sở là nền tảng để Lào Cai phát triển nhanh và bền vững.
1. Đối với cơ quan, đơn vị, địa phương: 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương thi đua thực hiện có hiệu quả các quy định về văn hóa công sở; 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương có đăng ký nội dung, chỉ tiêu thi đua; có sáng kiến, mô hình tiêu biểu về thực hiện văn hóa công sở mang lại hiệu quả và có sức lan tỏa được các cơ quan, đơn vị, địa phương khác học tập; tích cực thực hiện đổi mới lề lối làm việc, cắt giảm thủ tục hành chính, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
2. Đối với cá nhân: 100% cán bộ, công chức, viên chức tích cực hưởng ứng phong trào thi đua với các nội dung thiết thực; nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương; cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu trong thực thi công vụ, nhiệt tình tham gia và có những giải pháp thiết thực trong công tác thực hiện văn hóa, văn minh công sở, có sáng kiến tiêu biểu tạo ra môi trường công sở văn minh, sáng - xanh - sạch - đẹp.
V. DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG
1. Cấp Nhà nước:
- Khen thưởng cấp nhà nước gồm: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và Huân chương Lao động hạng ba.
- Việc xét đề nghị khen thưởng được thực hiện theo hướng dẫn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương khi sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.
2. Cấp tỉnh:
Khen thưởng cấp tỉnh gồm: Cờ thi đua của UBND tỉnh, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.
2.1. Sơ kết phong trào thi đua (Năm 2022)
* Cờ thi đua của UBND tỉnh:
- Xét tặng cho mỗi huyện, thành phố là 01 xã, phường, thị trấn tiêu biểu dẫn đầu về thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2019-2022.
- Xét tặng cho 05 sở, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh và 01 huyện, thành phố tiêu biểu xuất sắc về thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2022.
* Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
- Tập thể:
+ Xét tặng cho 01 xã, phường, thị trấn xếp thứ 2 của mỗi huyện, thành phố về thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2022.
+ Xét tặng cho 01 phòng, ban thuộc cấp huyện có sáng kiến, mô hình tiêu biểu về thực hiện văn hóa công sở được Chủ tịch UBND huyện, thành phố công nhận.
+ Xét tặng cho 05 cơ quan, đơn vị, địa phương có sáng kiến, mô hình tiêu biểu mang lại hiệu quả về thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2022.
- Cá nhân: Xét tặng cho không quá 30 cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức tiêu biểu xuất sắc của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
2.2. Tổng kết phong trào thi đua (Năm 2025)
* Cờ thi đua của UBND tỉnh:
- Xét tặng cho mỗi huyện, thành phố 01 xã, phường, thị trấn tiêu biểu dẫn đầu về thực hiện Phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2025.
- Xét tặng cho 10 sở, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, các huyện, thành phố dẫn đầu về thực hiện, phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2025.
* Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
- Tập thể:
+ Xét tặng cho 01 xã, phường, thị trấn xếp thứ 2 của mỗi huyện, thành phố về thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2025.
+ Xét tặng cho 01 phòng, ban thuộc cấp huyện có mô hình tiêu biểu về thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2019 - 2025.
+ Xét tặng cho 09 sở, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh và 01 huyện, thành phố có sáng kiến, mô hình tiêu biểu mang lại hiệu quả về thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019 - 2025.
- Cá nhân:
+ Xét tặng không quá 30 cá nhân là cán bộ, công chức, viên chức tiêu biểu xuất sắc của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
+ Mỗi huyện, thành phố lựa chọn không quá 03 cán bộ, công chức, viên chức tiêu biểu (đảm bảo cơ cấu đại diện cho cấp xã, cấp huyện) đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.
3. Cấp cơ sở:
Giấy khen của Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị.
4. Tiêu chuẩn khen thưởng:
Tiêu chuẩn để xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân được thực hiện theo Hướng dẫn của cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh.
VI. THỜI GIAN THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA
Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2019 đến năm 2025.
1. Khen thưởng hàng năm:
Kết quả triển khai tổ chức thực hiện phong trào thi đua của các cơ quan, đơn vị, địa phương là một tiêu chí, nội dung quan trọng để đánh giá và xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua thường xuyên hàng năm.
2. Khen thưởng sơ kết (Năm 2022)
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức sơ kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc theo thẩm quyền và lựa chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc để đề nghị UBND tỉnh khen thưởng.
- UBND tỉnh tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua và trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2019 - 2022 vào dịp kỷ niệm 74 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi Thi đua Ái quốc (11/6), 115 năm ngày thành lập tỉnh Lào Cai (12/7/1907 - 12/7/2022).
3. Khen thưởng tổng kết (Năm 2025)
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức tổng kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc theo thẩm quyền; lựa chọn, bình xét các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc để đề nghị UBND tỉnh khen thưởng.
- UBND tỉnh tổ chức tổng kết phong trào thi đua và trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc vào dịp Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Lào Cai lần thứ VI; kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
1. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương, các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh:
- Căn cứ Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ; Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025 và Kế hoạch của UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương cụ thể hóa các tiêu chuẩn thi đua khen thưởng sát với tình hình thực tế, gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Tổ chức phát động, đăng ký nội dung thi đua cho các tập thể, cá nhân của đơn vị gắn với đăng ký thi đua hàng năm.
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá, xét khen thưởng cấp cơ sở; thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá định kỳ; sơ kết, tổng kết phong trào thi đua.
- Phát hiện, xây dựng điển hình tiên tiến; thực hiện việc biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân và bình xét, lựa chọn tập thể, cá nhân tiêu biểu và đề nghị khen thưởng cấp tỉnh, Nhà nước theo quy định.
- Thực hiện tuyên truyền, giới thiệu điển hình tiên tiến trên Cổng thông tin của cơ quan, đơn vị, các phương tiện thông tin đại chúng và trên Cổng thông tin của Hội đồng TĐKT tỉnh.
- Định kỳ hàng năm các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo kết quả thực hiện phong trào thi đua về UBND tỉnh (qua Ban TĐKT).
- Tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, tổng hợp báo cáo theo quy định.
2. Giao Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng):
- Chủ trì hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua; căn cứ nội dung thi đua, tiêu chuẩn khen thưởng hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua và xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.
- Phối hợp triển khai công tác tuyên truyền về thực hiện phong trào thi đua.
- Tham mưu cho thành viên Hội đồng TĐKT tỉnh và trực tiếp thực hiện công tác kiểm tra việc triển khai thực hiện phong trào thi đua ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Thường xuyên phối hợp với Tổ công tác về kiểm tra công vụ và việc chấp hành Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 06/4/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra việc triển khai thực hiện phong trào thi đua và thẩm định xét khen thưởng.
- Thẩm định thành tích các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện Phong trào thi đua đề nghị UBND tỉnh khen thưởng theo quy định.
- Tham mưu UBND tỉnh đánh giá kết quả phong trào thi đua hàng năm của cơ quan, đơn vị, địa phương trong đánh giá phân xếp loại và xét khen thưởng trong phong trào thi đua thường xuyên hàng năm. Tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết phong trào thi đua gắn với biểu dương các điển hình tiên tiến trong thi đua thực hiện văn hóa công sở.
3. Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh:
- Tăng cường công tác kiểm tra tình hình tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua ở các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Chỉ đạo cơ quan Thường trực (Ban TĐKT) hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua; thẩm định thành tích đề nghị UBND tỉnh khen thưởng theo quy định.
- Tổ chức đánh giá sơ kết, tổng kết phong trào thi đua trên toàn tỉnh.
4. Báo Lào Cai, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, các cơ quan thông tấn báo chí:
Báo Lào Cai, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh mở chuyên đề, chuyên trang, chuyên mục, xây dựng phóng sự,...tuyên truyền về phong trào thi đua; tuyên truyền các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, điển hình trong thực hiện văn hóa công sở, văn hóa nơi công cộng.
Tạp chí Phan Si Păng, Bản tin và Cổng thông tin của các đơn vị, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền về phong trào thi đua; hàng tháng giới thiệu trên các ấn phẩm những tập thể, cá nhân điển hình trong trào thi đua nói riêng và phong trào thi đua yêu nước nói chung.
5. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lào Cai và các tổ chức đoàn thể
- Tích cực và chủ động tuyên truyền phong trào thi đua; tiếp tục phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân trong giám sát triển khai thực hiện phong trào thi đua.
- Chỉ đạo xây dựng mô hình điển hình tiên tiến thực hiện phong trào thi đua tại cơ quan Mặt trận Tổ quốc, Ủy ban MTTQ các cấp, kịp thời biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trên địa bàn tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2019 - 2025. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện./.
|
KT.CHỦ TỊCH |
Ý kiến bạn đọc
Nhấp vào nút tại mỗi ô tìm kiếm.
Màn hình hiện lên như thế này thì bạn bắt đầu nói, hệ thống giới hạn tối đa 10 giây.
Bạn cũng có thể dừng bất kỳ lúc nào để gửi kết quả tìm kiếm ngay bằng cách nhấp vào nút micro đang xoay bên dưới
Để tăng độ chính xác bạn hãy nói không quá nhanh, rõ ràng.