Kế hoạch 200/KH-UBND về tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Kạn năm 2022

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC CÁC LỚP BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH BẮC KẠN NĂM 2022

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025;

Căn cứ Công văn số 4301/BNV-ĐT ngày 01/9/2021 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022;

Căn cứ Kế hoạch số 66/KH-UBND ngày 09/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2021-2025;

Căn cứ Kế hoạch số 92-KH/TU ngày 11/3/2022 của Tỉnh ủy Bắc Kạn về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022;

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 của tỉnh Bắc Kạn như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, trình độ, có năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

2. Yêu cầu

a) Tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị, địa phương.

b) Tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

c) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động phối hợp trong việc tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia bồi dưỡng theo nội dung tại Kế hoạch.

d) Việc tổ chức các lớp bồi dưỡng phải bảo đảm các điều kiện về phòng, chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

II. NỘI DUNG

1. Đối tượng

a) Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện;

b) Cán bộ, công chức cấp xã;

c) Viên chức làm việc trong các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Nội dung bồi dưỡng

a) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, gồm:

- Bồi dưỡng ngạch chuyên viên.

- Bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính.

- Bồi dưỡng ngạch kiểm lâm viên.

b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã.

c) Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý gồm 03 lớp, trong đó:

- Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương;

- Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.

d) Bồi dưỡng kiến thức công tác dân tộc cho nhóm đối tượng 2.

e) Tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban.

3. Số lượng lớp, học viên, thời gian bồi dưỡng

 (Chi tiết tại biểu phụ lục đính kèm Kế hoạch này).

4. Kinh phí

Nguồn kinh phí tổ chức các lớp bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức được đảm bảo từ nguồn ngân sách tỉnh; kinh phí bồi dưỡng đối với viên chức do nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ, Ban Dân tộc tỉnh

a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đúng đối tượng; lựa chọn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có đủ điều kiện, năng lực để tổ chức bồi dưỡng theo Kế hoạch.

b) Xây dựng dự toán chi tiết kinh phí bồi dưỡng gửi Sở Tài chính thẩm định. c) Quản lý, sử dụng, thanh toán, quyết toán kinh phí tổ chức các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

2. Sở Tài chính

Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Dân tộc tỉnh thẩm định, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh cấp kinh phí tổ chức các lớp bồi dưỡng; hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí theo quy định.

3. Các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố

a) Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Dân tộc tỉnh và các cơ quan liên quan cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự lớp bồi dưỡng theo Kế hoạch.

b) Chủ động trong công tác bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp cho viên chức đối với các chức danh nghề nghiệp đã được các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành chương trình bồi dưỡng.

Trên đây là Kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch, căn cứ tình hình thực tế và nhu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương có thể xem xét, điều chỉnh, bổ sung nội dung cho phù hợp; trường hợp phát sinh vướng mắc, các cơ quan, địa phương, đơn vị kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để được xem xét, giải quyết./.

PHỤ LỤC

BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2022
(Kèm theo Kế hoạch số: 200/KH-UBND ngày 29 tháng 3 năm 2022 của UBND tỉnh Bắc Kạn)

Tổng số lớp bồi dưỡng: 08 lớp, gồm 864 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia./.