Chỉ thị 07/CT-UBND năm 2014 về trích nộp kinh phí công đoàn do tỉnh Thái Bình ban hành

CHỈ THỊ

VỀ VIỆC TRÍCH NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN.

Thực hiện Luật Công đoàn năm 2012, Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn và Quyết định số 1935/QĐ-TLĐ ngày 29 tháng 11 năm 2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính công đoàn; thời gian qua, hầu hết các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Thái Bình đã tích cực thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, vẫn còn có cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa thực hiện hoặc thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn chưa đầy đủ, kịp thời; để thực hiện nghiêm túc các quy định về trích nộp kinh phí công đoàn, thể hiện trách nhiệm và quyền lợi của các tổ chức, đoàn viên công đoàn các cấp trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình chỉ thị:

1. Cơ quan nhà nước (kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn), đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư; hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên địa bàn tỉnh Thái Bình có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp tác kinh doanh tại Thái Bình có sử dụng lao động là người Việt Nam: Có trách nhiệm trích nộp kinh phí công đoàn; mức thu kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 191/2013/NĐ-CP .

2. Phương thức đóng kinh phí công đoàn:

Các cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch căn cứ giấy rút kinh phí công đoàn, thực hiện việc kiểm soát chi và chuyển tiền vào tài khoản tiền gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng.

Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc theo quý một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.

3. Các sở, ban, ngành, đoàn thể, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên quan có trách nhiệm phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn đảm bảo theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.

4. Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn các đơn vị thực hiện việc trích nộp, quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn theo quy định.

Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Liên đoàn Lao động tỉnh để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo, giải quyết./.