Công văn số 731/LĐTBXH-TL ngày 14/03/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc xếp lương và nâng bậc lương đối với viên chức quản lý DN
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 731/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 14 tháng 3 năm 2003 |
Kính gửi: Bộ Công nghiệp
Trả lời công văn số 524/CV-TCCB ngày 17/02/2003 và công văn số 709/CV-TCCB ngày 28/02/2002 của Bộ Công nghiệp về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thoả thuận để Bộ Công nghiệp quyết định xếp lương theo qui định tại Bảng lương viên chức quản lý doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 qui định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp đối với các viên chức quản lý doanh nghiệp có tên sau đây:
| Số TT | Họ và tên | Chức danh | Bậc lương | Mức lương |
| 1 | Lê Xuân Hãn | Tổng Giám đốc TCTy Máy và Thiết bị công nghiệp | 2/2 | 6.72 |
| 2 | Phan Kim Khoa | Phó Tổng Giám đốc TCTy Máy và Thiết bị công nghiệp | 1/2 | 5.72 |
| 3 | Nguyễn Hồng Kỳ | Tổng Giám đốc TCTy Điện tử và Tin học VN | 2/2 | 6.72 |
2. Trường hợp Ông Huỳnh Trung Quang, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thoả thuận xếp lương tại công văn số 406/LĐTBXH-TL ngày 17/02/2003 theo đề nghị của Tổng Công ty Thép Việt Nam.
3. Đề nghị Bộ Công nghiệp quyết định xếp lương đối với các viên chức ở điểm 1 nêu trên và gửi văn bản về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để theo dõi./.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Ý kiến bạn đọc
